Вам нужен реферат?
Интересует Экономика?
Оставьте заявку
на Реферат
Получите бесплатную
консультацию по
написанию
Сделайте заказ и
скачайте
результат на сайте
1
2
3

Безработица, ее формы и причины возникновения.

  • 23 страницы
  • 13 источников
  • Добавлена 20.11.2006
255 руб. 510 руб.
  • Содержание
  • Часть работы
  • Список литературы
  • Вопросы/Ответы
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. Виды безработицы
2. Социальные проблемы безработных
2.1 Психологические последствия безработицы
2.2 Методы борьбы с безработицей
2.3. Кейнсианская теория занятости
3. Институциональные модели рынка труда в современном мире
4. Проблемы занятости в России
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Фрагмент для ознакомления

Такому положению дел пришел конец. Непрестанный рост субсидий подхлестнул инфляцию, а из-за недостатка структурных изменений советская экономика потеряла всякую эффективность.
Массовое и очевидное распространение безработицы в начале 90-х гг, причем официально признанной, вызвало шок у населения.
В 1991 г. органами государственной службы занятости было признано безработными 61,9 тыс. чел, в 92 г- 577,7 тыс. чел.
В 2004 г. Практически 4 из 10 безработных искали работу более года. Опыт показывает, что за такой отрезок времени человек практически теряет свои профессиональные знания и навыки. Его надо реабилитировать как работника. Следовательно, остро встает проблема профессиональной переподготовки вчерашних безработных.
Развитие занятости неразрывно связано с демографической ситуацией в стране. Численность населения, начиная с 90-х гг прошлого столетия, систематически сокращается. За 1990 – 2003 г. оно уменьшилось на 6,2 млн. чел. Эти изменения происходят весьма своеобразно. За рассматриваемый период численность населения в трудоспособном возрасте увеличилась на 5,9 млн. чел, детей и подростков уменьшилась на 11,4 млн. чел, а старше трудоспособного возраста на 1,1 млн. чел.
В ближайшей перспективе в России будет происходить сокращение численности населения в трудоспособном возрасте.
Структура образования экономически активного населения также претерпела существенные изменения. Выросла доля лиц с высшим профессиональным образованием. К сожалению, все еще велика доля лиц, не имеющих профессионального образования. Хотя, по сравнению с 1992 г. она сократилась в 2004 г. с 51 % до 30,6 %. .
Динамика и качественный состав занятого населения в определенной мере определяются и его возрастной структурой.
В 1992 – 2004 гг произошел сдвиг в возрастной структуре занятого населения в сторону старших возрастов. Если в 92 г. контингент занятого населения в возрасте 15-39 лет составлял 56,7 % от общей численности занятых, в 99 г. – 50,9 %, а в 2004 - 48,7 %. Идет процесс постарения населения, занятого в экономике.
Сам по себе данный факт – закономерный результат демографического развития страны. Однако для современной экономики это может вызвать определенные трудности. Они связаны с необходимостью достаточно частой смены продукции и услуг, технологий и оборудования. А как известно, чем старше человек, тем больше времени ему будет необходимо для освоения новых знаний.
Экономическое развитие и демографическая ситуация многих районов России очень
неравномерна. Традиционно избыточными по трудовым ресурсам районами России были республики Северного Кавказа, в которых скрытая безработица формировалась в течение нескольких десятилетий.
В то же время многие территории Федерации с проблемами безработицы столкнулись сравнительно недавно. Особенно напряженная обстановка возникла в средней полосе России, для которой характерна узкая промышленная специализация со значительным удельным весом военно – промышленного комплекса, текстильной и легкой промышленности.
Пестроту картины в вопросах занятости дополняет большое количество иностранных рабочих, приехавших в Россию на работу. В 2000 г. для этой цели прибыло свыше 352 тыс. чел. из 120 стран мира, включая государства СНГ.
В это же время на работу в зарубежные страны выехало из России около 142 тыс. чел. Таким образом, единого российского рынка рабочей силы практически не существует.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Массовая безработица – одна из наиболее острых социальных проблем России. Ситуация с безработицей усугубляется и тем, что, помимо кризиса, ее развитие сопряжено с серьезной отраслевой перестройкой отечественной экономики, в частности, с закрытием многих предприятий ВПК и обслуживающих их производств, а также большого числа экономически неэффективных и неконкурентоспособных хозяйственных объектов.
Государство как бы стоит перед дилеммой: форсировать ли дальше обновление отраслевой структуры отечественной экономики, но в этом случае неизбежна массовая безработица, или поддерживать экономически неэффективные предприятия за счет и без того напряженного государственного бюджета, но избегать при этом быстрого роста безработицы.
Причины, приведшие к бедственному состоянию в этой сфере, известны. За годы реформ в силу ряда обстоятельств как финансового, так и организационного характера большинство предприятий практически свернуло внутрифирменную подготовку и повышение квалификации рабочих. Периодичность повышения квалификации сегодня 13-15 лет (в развитых странах – 3-5 лет).
Устаревшие технологии и оборудование снизили общий уровень мастерства. В результате, по оценкам, доля рабочих высшей квалификации составляет 5 %, в то время как в США – 43 %, в Германии – 56 %. Экономике требуются мобильные профессионалы, а сегодня средний возраст высококвалифицированного рабочего – 53 – 57 лет. 60% безработных нуждается либо в повышении квалификации, либо в получении новой специальности.
Безработица, как свидетельствуют многие социологические и социально-психологические исследования, имеют исключительно негативные социальные последствия для общества в целом, отдельных его групп и слоев, для семей, для каждого человека.
Среди всех этих последствий увеличение смертности от сердечных заболеваний, рост числа самоубийств и убийств, численности пациентов в психиатрических лечебницах, ухудшение отношений в семье, рост преступности и т. д.
Люди остро переживают невостребованность своих знаний, производственного опыта, переход от одной социальной группы в другую.
К сожалению, серьезное улучшение ситуации на отечественном рынке труда может наступить лишь после выхода России из кризиса и диверсификации отраслевой структуры ее хозяйства в соответствие с внутренним спросом населения и требованиями мировой системы территориального разделения труда.
Ситуация с использованием трудовых ресурсов, как показывают оценочные прогнозы, в ближайшее время будет и дальше усложняться. Большинство предприятий, в стремлении улучшить свое финансовое положение, неизбежно станет заниматься повышением эффективности производства и, следовательно, высвобождением рабочей силы.
Специалисты прогнозируют реальную безработицу в ближайшее время на уровне 9,5 -11 % (в экономически развитых странах средний уровень безработицы колеблется между 14 и 16 %).
С другой стороны, многие проблемы занятости приняли глубинный характер. Речь идет об увеличении скрытой безработицы, о повышении доли выпускников учебных заведений среди всей безработной молодежи. Одновременно быстрыми темпами развивается занятость в теневой экономике, масштабы которой оцениваются в 10–15 млн. человек.
Органам службы занятости всех уровней необходимо широкое развертывание профориентационной работы с молодежью для подготовки ее к трудовой деятельности в условиях развивающегося рынка труда.
Необходимо расширять сеть учебных центров профессионального обучения, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалифицированных высвобождаемых работников и безработных граждан.
Как показало исследование, проведенное агентством РБК «Рейтинг» совместно с несколькими солидными компаниями по подбору персонала, наиболее востребованы на рынке труда технические специалисты в области информационных технологий и телекоммуникаций – их ждут более 4 тыс. вакансий.
Вторые по популярности – специалисты по продажам (около 3 тыс. мест). И замыкают тройку – финансисты (2, 3 тыс. вакансий).
Новое законодательство должно, прежде всего, создать условия для достижения соответствия между спросом на рабочую силу и предложением в интересах полного удовлетворения потребности населения в оплачиваемой работе, в т.ч., с помощью сохранения и создания новых эффективных рабочих мест.
Поскольку в России все новые рабочие места создаются в европейской части страны, в то время как большинство безработных находятся в Сибири, может пройти долгое время, прежде чем рынок труда придет в равновесие.
Если рост безработицы и появление новых рабочих мест происходят в одном и том же регионе, дисбаланс будет не таким сильным и занятость станет увеличиваться более быстрыми темпами.
В России опыт регулирования рынка труда еще очень мал. В стране слабо развита сфера услуг, огромный дефицит рабочей силы существует в сельском хозяйстве. Однако переориентация потоков занятости является крайне сложным и болезненным процессом. Одним из важнейших направлений борьбы с безработицей является стимулирование развития мелкого частного предпринимательства.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Джеффри С. Рыночная экономика и Россия.- М, 1995 г.
Общество и экономика, 2005, №7,8.
Сажина М.А., Г.Г. Чибриков. Экономическая теория. – М. 2003 г.
Вопросы экономики,2004, №3.
Вопросы экономики,2004, №4.
Вопросы экономики,2004, №9.
Вопросы экономики, 2006, №1.
Невское время – 2006 г. – 11 февраля, с.3.
Человек и труд,2003. №1.
Человек и труд, 2004, №7.
Экономист, 2005, №8.
Экономист, 2005, №12.
ЭКО, 2003, №3.

Обследование населения по проблемам занятости, ноябрь 2004, с. 157.

. Обследование населения по проблемам занятости, ноябрь 1999 г., выпуск 2, с. 48; ноябрь 2002 г., с.45; ноябрь 2004 г., с. 35

Человек и труд, 2003, №1, стр.53
Невское время – 11 февраля 2006 г., стр.3












17

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1.Джеффри С. Рыночная экономика и Россия.- М, 1995 г.
2.Общество и экономика, 2005, №7,8.
3.Сажина М.А., Г.Г. Чибриков. Экономическая теория. – М. 2003 г.
4.Вопросы экономики,2004, №3.
5.Вопросы экономики,2004, №4.
6.Вопросы экономики,2004, №9.
7.Вопросы экономики, 2006, №1.
8.Невское время – 2006 г. – 11 февраля, с.3.
9.Человек и труд,2003. №1.
10.Человек и труд, 2004, №7.
11. Экономист, 2005, №8.
12. Экономист, 2005, №12.
13. ЭКО, 2003, №3.

РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ДРУЖБЫ НАРОДОВ

ФАКУЛЬТЕТ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ

КУРСЫ

на тему "Безработица в рыночной экономике: сущность, причины, социально-экономические последствия"

Выполнил:

Климова, Александра Николаевна

Студент группы ИВ-206 (2 КУРС)

Студенческий билет № 1032122265

Руководитель: Налбандян Астхик Арменаковна,

ассистент кафедры политической экономии

Москва, 2014

Содержание

  • Введение
  • Глава 1. Теоретические подходы к понятию безработицы
  • 1.1 Сущность безработицы, основные показатели и причины возникновения
  • 1.2 Виды и формы безработицы
  • Глава 2. Социально-экономическая сущность безработицы
  • 2.1 Последствия безработицы для экономики страны
  • 2.2 Измерение безработицы
  • Глава 3. Анализ современного состояния безработицы в России
  • 3.1 Причины возникновения безработицы
  • 3.2 современное состояние безработицы в России
  • Вывод
  • библиография
  • Запрос
  • Введение

    В современном мире проблемы занятости населения в рыночной экономике становятся все актуальнее. Когда экономика многих стран, чтобы быть на грани кризисов, один из показателей ухудшения социально-экономической ситуации в стране может быть безработица.

    В последнее время в сфере занятости обострились не только уже существующие проблемы, а также появляются новые, которые связаны с изменениями в потребности предприятий в рабочей силе, появлением безработицы скрыт, и так же не эффективно контролировать такие явления.

    Достижение высокого уровня занятости в стране является одной из главных целей экономической политики государства. Рост числа занятых в экономике, непосредственно связана с величиной общественного продукта.

    Целью диссертационной работы является изучить понятие безработицы, а также анализ современного состояния безработицы в России и в мире.

    Для достижения цели работы необходимо решить ряд взаимосвязанных задач:

    1) изучить понятие безработицы, сущность и основные показатели;

    2) рассмотреть, какие существуют формы и виды безработицы в мире;

    Узнать стоимость работы