Анализ расчетов по оплате труда в организации

Заказать уникальную курсовую работу
Тип работы: Курсовая работа
Предмет: АХД предприятия
  • 3232 страницы
  • 13 + 13 источников
  • Добавлена 08.02.2007
800 руб.
  • Содержание
  • Часть работы
  • Список литературы
  • Вопросы/Ответы
Содержание
Введение…………………………………………………………………………..4
1.Методика экономического анализа……………………………………………6
1.1.Содержание экономического анализа хозяйственной деятельности……...6
1.2.Методика проведения анализа расчетов по оплате труда………………...15
2. Анализ расчетов по оплате труда ООО «Кортни Джи»…………………….19
2.1.Анализ состава, структура и динамика фонда оплаты труда
ООО «Кортни Джи»……………………………………………………………..19
2.2.Анализ эффективности расчетов по оплате труда
ООО «Кортни Джи»……………………………………………………………..20
2.3.Финансовый анализ ООО «Кортни Джи»………………………………….22
3.Мероприятия, направленные на улучшение
финансово-хозяйственной деятельности ООО «Кортни Джи»………………30
Заключение……………………………………………………………………….31
Список литературы………………………………………………………………32
Приложение………………………………………………………………………33
Фрагмент для ознакомления

На основе данных отчета о прибылях и убытках ООО «Кортни Джи» за 2003, 2004, 2005 годы проведем анализ по следующим направлениям:
1 – анализ деловой активности;
2 – анализ уровня и динамики финансовых результатов;
3 - анализ рентабельности.
1.Анализ деловой активности.
Коэффициенты деловой активности ООО «Кортни Джи»
таблица 2.8
Показатели По состоянию Способ расчета Пояснения на 01.01.03 на 01.01.04 на 01.01.05 на 01.01.06 А 1 2 3 4 5 6 Общие показатели оборачиваемости Коэффициент общей оборачиваемости капитала, оборотов 3,79 3,66 4,60 5,59 Стр010 ф.2/стр190+290 ф1 Эффективность использования имущества Коэффициент оборачиваемости оборотных средств, оборотов 3,79 3,79 5,31 5,59 Стр010 ф2/ стр290 ф1 Скорость оборота всех оборотных средств Фондоотдача, оборотов - 108,42 34,41 - Стр010 ф2/ стр120 ф1 Эффективность использования основных средств Коэффициент отдачи собственного капитала, оборотов 6,77 6,87 5,47 6,73 Стр010 ф2/ стр490 ф1 Скорость оборота собственного капитала Показатели управления активами Оборачиваемость материальных средств, в днях 43,70 62,20 39,90 40,15 Стр210 ф1*Т/ стр 010 ф2 За сколько дней оборачиваются запасы в анализируемом периоде Оборачиваемость денежных средств, в днях 51,25 32,85 26,07 24,25 Стр 260 ф1*Т/ стр010 ф2 Срок оборота денежных средств Коэффициент оборачиваемости кредиторской задолженности, оборотов 8,61 7,83 29,00 32,90 Стр010 ф2/ стр620 ф1 Расширение или снижение коммерческого кредита Срок погашения кредиторской задолженности, в днях 41,81 45,96 12,41 10,94 Стр620 ф1*Т/стр 010 ф2 Средний срок возврата долгов предприятия по текущим обязательствам По данным таблицы 2.8 видно, что происходит увеличение показателей оборачиваемости, это благоприятно характеризует кредитоспособность предприятия. Показатели управления активами, выраженные в оборотах либо днях снижаются по сравнению с предыдущей отчетной датой, что можно рассматривать как признак повышения деловой активности ООО «Кортни Джи».
2.Анализ уровня и динамики финансовых результатов.
Сравнительный аналитический отчет о прибылях и убытках ООО «Кортни Джи» за период с 01.01.2003г по 31.12.2005 года
таблица 2.9
Показатели Абсолютные величины, тысяч рублей Изменение абсолютных величин 2002г 2003г 2004г 2005г Гр2-1 Гр3-2 Гр4-3 А 1 2 3 4 5 6 7 Доходы и расходы по обычным видам деятельности Выручка 1145 2060 2030 3488 +915 -30 +1458 Себестоимость 558 859 634 1149 +301 -225 +515 Валовая прибыль 587 1201 1396 2339 +614 +195 +943 Коммерческие расходы 469 951 1220 2104 +482 +269 +884 Прибыль от продаж 118 250 176 235 +132 -74 +59 Прочие доходы и расходы Проценты к получению Проценты к уплате 25 22 +25 -3 -22 Прочие операционные доходы Прочие операционные расходы 13 24 9 +11 -15 -9 Внереализационные доходы Внереализационные расходы 5 9 42 -5 +9 +33 Прибыль до налогообложения 100 201 136 193 +101 -65 +57 Текущий налог на прибыль 30 67 48 46 +37 -19 -2 Чистая прибыль(убыток)отч.периода 70 134 88 147 +64 -46 +59
таблица 2.9
(продолжение)
Показатели Абсолютные величины,
тысяч рублей Темп роста,% 2002г 2003г 2004г 2005г Гр2/1 Гр3/2 Гр4/3 А 8 9 10 11 12 13 14 Доходы и расходы по обычным видам деятельности Выручка 1145 2060 2030 3488 179,9 98,5 171,8 Себестоимость 558 859 634 1149 153,9 73,8 181,2 Валовая прибыль 587 1201 1396 2339 204,6 116,2 167,6 Коммерческие расходы 469 951 1220 2104 202,8 128,3 172,5 Прибыль от продаж 118 250 176 235 211,9 70,4 133,5 Прочие доходы и расходы Проценты к получению Проценты к уплате 25 22 88,0 Прочие операционные доходы Прочие операционные расходы 13 24 9 184,6 37,5 Внереализационные доходы Внереализационные расходы 5 9 42 466,7 Прибыль до налогообложения 100 201 136 193 201,0 67,7 141,9 Текущий налог на прибыль 30 67 48 46 223,3 71,6 95,8 Чистая прибыль(убыток)отч.периода 70 134 88 147 191,4 65,7 167,0 Анализ абсолютных величин таблицы 2.9 показал, что в каждом отчетном периоде зафиксирована прибыль, ее размер уменьшался в 2004 году и затем снова увеличился в 2005. Причем показатель валовой прибыли увеличивался в каждом периоде. Это происходило за счет уменьшения доли себестоимости в процентах к изменению выручки от продаж.
Анализ темпа роста финансовых результатов также показывает увеличение валовой прибыли, примерно с тем же темпом роста увеличиваются и коммерческие расходы за каждый исследуемый год.
3.Анализ рентабельности.
Коэффициенты, характеризующие рентабельность
ООО «Кортни Джи»
таблица 2.10
Показатели По состоянию Способ расчета Пояснения на 01.01.03 на 01.01.04 на 01.01.05 на 01.01.06 А 1 2 3 4 5 6 Рентабельность объема продаж,% 10,3 12,1 8,7 6,7 Стр050 ф2*100/ стр010ф2 Размер прибыли на рубль объема реализованной продукции Бухгалтерская рентабельность от обычной деятельности,% 8,7 9,8 6,7 5,5 Стр140 ф2*100/стр010 ф2 Размер прибыли до выплаты налога на прибыль на рубль объема реализованной продукции Чистая рентабельность,% 6,1 6,5 4,3 4,2 Стр190 ф2*100/стр010 ф2 Размер чистой прибыли на единицу выручки Экономическая рентабельность,% 23,2 23,8 20,0 23,6 Стр190 ф2*100/стр300 ф1 Эффективность использования всего имущества Рентабельность собственного капитала,% 41,4 44,7 23,7 28,4 Стр190 ф2*100/стр490 ф1 Эффективность использования собственного капитала Валовая рентабельность,% 51,3 58,3 68,8 67,1 Стр029 ф2*100/стр010 ф2 Размер валовой прибыли на единицу выручки Рентабельность реализованной продукции,% 11,5 13,8 9,5 7,2 Стр050 ф2*100/стр020+ стр030+ стр040 ф2 Сколько прибыли от продаж приходится на 1 рубль полных затрат Анализ рентабельности ООО «Кортни Джи» показал, что предприятие доходно, так как доходы от реализации покрывают издержки и образуют сумму прибыли, достаточную для нормального функционирования.
3.Мероприятия, направленные на улучшение финансово-хозяйственной деятельности ООО «Кортни Джи»
ООО «Кортни Джи» за 2003-2005 годы стабильно приносит прибыль.
После уплаты налогов прибыль должна распределяться следующим образом: одна часть использоваться на расширение производства (фонд накопления), а вторая – на материальное поощрение работников предприятия (фонд потребления).
На исследуемом предприятии прибыль отчетного года при реформации баланса переноситься на счет 84 «Нераспределенная прибыль прошлых лет» и далее не распределяется.
Человек в производстве мотивируется, прежде всего, экономически, то есть когда его повышенные умственные или физические усилия компенсируются, главным образом, денежными средствами.
Одной из основных форм экономической мотивации работников является организация оплаты труда. Организация оплаты труда призвана обеспечить создание материальной заинтересованности работников в результатах своего труда. Уменьшение материального стимулирования труда приводит к снижению материальной заинтересованности работников, и как следствие – к снижению эффективности производства. Особенно остро данная проблем стоит в условиях инфляции, когда покупная способность заработной платы падает.
Руководство ООО «Кортни Джи», по моему мнению, должно найти оптимальный вариант распределения прибыли. Основными факторами, определяющими размер отчислений в фонды накопления и потребления, могут быть изменение чистой прибыли и коэффициент отчислений прибыли в соответствующие фонды. Для более точного определения коэффициента необходимо изучить такие показатели, как сумма заработной платы и выплаты на одного работника в тесной связи с уровнем рентабельности, суммой прибыли на одного работника.
Заключение
Формирование рыночной экономики обусловливает развитие анализа в первую очередь на микроуровне – на уровне отдельных предприятий и их структурных подразделений.
В настоящее время анализ хозяйственной деятельности занимает важное место среди экономических наук. Экономический анализ – это функция управления, которая обеспечивает научность принятия решений.
Предметом анализа хозяйственной деятельности являются причинно-следственные связи экономических явлений и процессов.
Задачи анализа состоят в исследовании тенденций хозяйственного развития, научном обосновании планов, управленческих решений, контролем за их выполнением, оценкой достигнутых результатов, поиском и обоснованием резервов повышения эффективности деятельности.
В данной работе был проведен финансовый анализ ООО «Кортни Джи» за 2003-2005 годы.
Анализ показал, что баланс предприятия является абсолютно ликвидным. ООО «Кортни Джи» является платежеспособным, кредитоспособным, рентабельным и финансово устойчивым предприятием.
Анализ расчетов по оплате труда показал, что темп роста фонда заработной платы в 2005 году составил 171,66%, также увеличились коэффициенты использования фонда оплаты труда, что свидетельствует о более эффективной работе предприятия. Вместе с тем на данном предприятии имеется относительный перерасход в использовании заработной платы в 2005 году в размере 322 тысячи рублей.
С целью повышения эффективности деятельности предприятия предлагается направлять нераспределенную прибыль предприятия на материальное поощрение работников, так как правильное использование стимулирующего значения различных форм и систем заработной платы является важным фактором повышения производительности труда.
Список литературы
1.Анализ хозяйственной деятельности. – М.: Окей-книга,2006.-48 с.
2.Банк В.Р., Банк С.В., Тараскина А.В. Финансовый анализ: учебное пособие. –М.:ТК Велби, Издательство Проспект, 2006.- 344 с.
3.Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа: Учебник. – М.: Финансы и статистика,2004. – 288 с.
4.Гаврилова С.С. Экономический анализ. – М.: Эксмо,2006. – 144 с.
5.Ефимова О.В. Финансовый анализ.-М.: Издательство «Бухгалтерский учет»,2002. – 528 с.
6.Лиференко Г.Н. Финансовый анализ предприятия. –М.: Издательство Экзамен,2006.- 156 с.
7.Луговой А.В. Расчеты по оплате труда. – М.: Издательство Бухгалтерский учет, 2005.- 360 с.
8.Родионова в.Н., Туровец о.Г. организация производства и управление предприятием: Учебное пособие. – М.: Издательство РИОР,2005. – 128 с.
9.Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – Мн.: ИП «Экоперспектива», 2006. – 498 с.
10.Статистика:Учебник/Под ред.И.И.Еисеевой. – М.: Высшее образование, 2006. – 565 с.
11.Степанова С.С. Шпаргалка по экономическому анализу деятельности предприятия. –М.: издательство «Экзамен»,2006.-48 с.
12.Шеремет А.Д., Негашев Е.В. Методика финансового анализа деятельности коммерческих организаций. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 237 с.
13.Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. Финансы предприятий. – М.: ИНФРА-М, 2006.-343 c.

Гаврилова С.С. Экономический анализ. – М.: Эксмо,2006. – с.7

Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа: Учебник. – М.: Финансы и статистика,2004. – с.41

Гаврилова С.С. Экономический анализ. – М.: Эксмо,2006. – с.8

Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа: Учебник. – М.: Финансы и статистика,2004. – с.79

Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – Мн.: ИП «Экоперспектива», 2006. – с.24-25
Гаврилова С.С. Экономический анализ. – М.: Эксмо,2006. – с.9-10
Гаврилова С.С. Экономический анализ. – М.: Эксмо,2006. – с.13-14

Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – Мн.: ИП «Экоперспектива», 2006. – с.233

Гаврилова С.С. Экономический анализ. – М.: Эксмо,2006. – с.60

Гаврилова С.С. Экономический анализ. – М.: Эксмо,2006. – с.69













32

Список литературы
1.Анализ хозяйственной деятельности. – М.: Окей-книга,2006.-48 с.
2.Банк В.Р., Банк С.В., Тараскина А.В. Финансовый анализ: учебное пособие. –М.:ТК Велби, Издательство Проспект, 2006.- 344 с.
3.Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа: Учебник. – М.: Финансы и статистика,2004. – 288 с.
4.Гаврилова С.С. Экономический анализ. – М.: Эксмо,2006. – 144 с.
5.Ефимова О.В. Финансовый анализ.-М.: Издательство «Бухгалтерский учет»,2002. – 528 с.
6.Лиференко Г.Н. Финансовый анализ предприятия. –М.: Издательство Экзамен,2006.- 156 с.
7.Луговой А.В. Расчеты по оплате труда. – М.: Издательство Бухгалтерский учет, 2005.- 360 с.
8.Родионова в.Н., Туровец о.Г. организация производства и управление предприятием: Учебное пособие. – М.: Издательство РИОР,2005. – 128 с.
9.Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – Мн.: ИП «Экоперспектива», 2006. – 498 с.
10.Статистика:Учебник/Под ред.И.И.Еисеевой. – М.: Высшее образование, 2006. – 565 с.
11.Степанова С.С. Шпаргалка по экономическому анализу деятельности предприятия. –М.: издательство «Экзамен»,2006.-48 с.
12.Шеремет А.Д., Негашев Е.В. Методика финансового анализа деятельности коммерческих организаций. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 237 с.
13.Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. Финансы предприятий. – М.: ИНФРА-М, 2006.-343 c.

Вопрос-ответ:

Как проводится экономический анализ хозяйственной деятельности?

Экономический анализ хозяйственной деятельности проводится путем сбора, систематизации и изучения информации о финансовых и организационно-экономических показателях по различным аспектам деятельности организации.

Какая методика используется для анализа расчетов по оплате труда?

Для анализа расчетов по оплате труда используется методика, включающая оценку состава, структуры и динамики фонда оплаты труда, а также анализ эффективности этих расчетов.

Какие аспекты анализируются в рамках анализа состава, структуры и динамики фонда оплаты труда?

В рамках анализа состава, структуры и динамики фонда оплаты труда анализируется количество и качество сотрудников, размеры заработной платы, соотношение основной и дополнительной заработной платы, различные виды доплат и надбавок, а также динамика изменений этих показателей.

Как оценить эффективность расчетов по оплате труда?

Эффективность расчетов по оплате труда оценивается путем сравнения плановых и фактических показателей, а также сравнения с показателями других организаций. Также проводится анализ соотношения затрат на оплату труда с выполняемой работой и ее результатами.

Какие выводы можно сделать на основе анализа расчетов по оплате труда ООО "Кортни Джи"?

На основе анализа расчетов по оплате труда ООО "Кортни Джи" можно сделать выводы о стабильности или изменениях в составе, структуре и динамике фонда оплаты труда, а также о эффективности проводимых расчетов. Это может помочь организации в принятии решений по оптимизации затрат на оплату труда и повышению эффективности работы сотрудников.

Как проводится методика экономического анализа?

Методика экономического анализа представляет собой систематический подход к изучению и оценке финансово-хозяйственной деятельности организации. Она включает в себя анализ хозяйственной деятельности и анализ расчетов по оплате труда.

Какие методики проведения анализа расчетов по оплате труда существуют?

Для проведения анализа расчетов по оплате труда применяются различные методики, которые включают в себя анализ состава, структуры и динамики фонда оплаты труда, а также анализ эффективности этих расчетов. Эти методики позволяют оценить эффективность использования трудовых ресурсов и определить возможности по оптимизации затрат на оплату труда.

Как проводится анализ состава, структуры и динамики фонда оплаты труда?

Анализ состава, структуры и динамики фонда оплаты труда включает в себя изучение таких показателей, как число работников, средняя заработная плата, показатели индексации и др. Этот анализ позволяет оценить состояние и эффективность расчетов по оплате труда, а также выявить возможные проблемы или недостатки в организации оплаты труда.

Как проводится анализ эффективности расчетов по оплате труда?

Анализ эффективности расчетов по оплате труда предполагает оценку соотношения затрат на оплату труда и полученных результатов от работы сотрудников. Для этого используются различные показатели, такие как затраты на оплату труда на единицу продукции, производительность труда и др. Анализ эффективности расчетов по оплате труда позволяет выявить эффективность использования трудовых ресурсов и определить потенциал для улучшения результативности работы организации.

Какие выводы можно сделать по анализу расчетов по оплате труда ООО «Кортни Джи»?

Анализ расчетов по оплате труда ООО «Кортни Джи» позволяет сделать следующие выводы: состав и структура фонда оплаты труда в организации соответствуют ее потребностям и специфике деятельности; имеется небольшая динамика роста средней заработной платы, что свидетельствует о стабильности и устойчивости оплаты труда; эффективность расчетов по оплате труда достаточно высокая, что говорит о эффективном использовании трудовых ресурсов в организации.

Описание методики экономического анализа

Методика экономического анализа представляет собой систему инструментов и приемов, которые позволяют провести всестороннее изучение хозяйственной деятельности организации. Она включает в себя такие этапы как сбор и систематизация информации, выявление и анализ факторов, определение показателей, проведение сравнительного и динамического анализа, составление выводов и рекомендаций. Целью экономического анализа является выявление причин финансовых и хозяйственных проблем, возможность принятия эффективных управленческих решений и оптимизации процессов в организации.