Социальная защита и социальные гарантии государственых служащих
Заказать уникальную дипломную работу- 5454 страницы
- 59 + 59 источников
- Добавлена 05.04.2007
- Содержание
- Часть работы
- Список литературы
- Вопросы/Ответы
Глава 1. Социальная защита государственных служащих……………..9-29
1.1 Понятие социальной защищенности………………………………….9-14
1.2.Социальная защищенность государственных служащих………… .15-29
Глава 2. Социальные гарантии государственных служащих………….30-45
2.1. Сущность социальных гарантий и их наличие для государственных служащих………………………………………………………………….30-40
2.2 Правовая основа социальных гарантий государственных
служащих……………………………………………………………….…40-45
Заключение 46-48
Список источников и использованной литературы 49-54
2.Трудовой кодекс Российской Федерации- М.:»Элит-2000», 2002г., 192с.
3.ФЗ от 27.05.2003 N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации "/ "Российская газета", N 104, 31.05.2003
4.ФЗ от 31.07.1995 N 119-ФЗ "Об основах государственной службы Российской Федерации"/"Российская газета", N 149, 03.08.1995.
5.ФЗ от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации "/ "Российская газета", N 162, 31.07.2004.
6.Указ Президента РФ от 09.03.1996 N 353 "Об утверждении положения о проведении аттестации федерального государственного служащего"/ "Российская газета", N 51, 16.03.1996
7.Указ Президента РФ от 01.02.2005 N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" / "Российская газета", N 30, 15.02.2005
8.Указ Президента РФ от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации"/ "Российская газета", N 20, 03.02.2005.
9.Положение о федеральной государственной службе: Утверждено Указом Президента Российской Федерации от 22.12.1993 №2267 (ред. от 29.04.1994 №841, 09.08.1995)//Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации.- 1993.- №52.- Ст.5073.
Список использованной литературы:
1.Аверьянов В., Дубенко С. Закон о государственной службе: научно-практический анализ // Юридический вестник. – 1994. - № 4. – С.32-33.
2.Анисимов Л.Н. Трудовое и социальное право. – М.: Владос., 1999, - 432с.
4.Бахрах Д.Н. Административное право. – М., 1993. – 273 с.
5.Бахрах Д.Н. Государственная служба: Основные понятия, ее составляющие, содержание, принципы // Государство и право. – 1996. - №12 . – С. 7-13.
6.Бахрах Д.Н. Общие вопросы службы в советских государственных и общественных организациях / Служба в государственных и общественных организациях. – Свердловск, 1988. – С.4-15.
7.Бойков В. Госслужащие: о себе, о работе, о власти // Государственная служба. – 2003. - № 1.- С.108.
8.Батлер Р. Государственная служба в Великобритании //Информационный бюллетень РАГС, 1995. - №1. - С. 11-13.
9.Ведомости Московской думы. 1998, N 1, ст.49.
10.Варламов К.И. Кадры и социальное управление//Проблемы теории и практики управления, 1992. - №4. - С. 63-68.
11.Волгин А. Цели и задачи кадровой политики//Проблемы теории и практики управления, 1992. - №4. - С. 45-50.
12.Волошина В.В., Титов К.А. Государственная служба в Российской Федерации: теоретико-правовое исследование. - М.: Луч, 1995. - 179 с.
13.Воробьев В.А. Советская государственная служба .- Ростов: Изд-во Ростовский университет, 1986.
14.Государственная служба/№1(21)2003г.//А.Тараканов/Гарантии для государственных служащих. С.27.
15.Государственная кадровая политика: концептуальные основы, приоритеты, технологии реализации/Под общ. ред. С.В.Пирогова., рук. авт. кол. В.А.Сулемов. - М.: Издательство РАГС, 1996. - 253 с.
16.Гришковец А. А. Проблемы правового регулирования государственной службы в Российской Федерации : В 2 ч. Ч. I : Гарантии, предоставляемые государственным служащим : правовые и организационные проблемы. М., 2002. 115 с.
17.Государственная служба и государственные служащие во Франции. - М., 1994. - 45 с.
18.Государственная служба в России (опыт организации и кадрового обеспечения). Документы. - Ниж. Новгород, 1994. - 212 с.
19.Государственная служба в России (опыт организации и кадрового обеспечения). Документы. - Ниж. Новгород, 1994. - 212 с.
20.Государственная служба в Российской Федерации: становление, кадровое обеспечение: Сб. научн. ст./РАУ. - М., 1994. - 216 с.
21.Государственная служба. Общие проблемы. Зарубежный опыт. Вып.1. - М.: Луч, 1994.
22.Государственная служба основных капиталистических стран. - М: Наука, 1977.
23.Государственная служба: организация, кадры, управление. - М.: Издательство РАГС, 1996. - 234 с.
24.Государственная служба: организация, кадры, управление. - М.: Нац. центр подготовки территориальных кадров, 1994. - 162 с.
25.Государственная служба. Регулирование трудовых отношений. Зарубежный опыт. - М., 1995.
26.Государственная служба: состояние и проблемы функционирования. Материалы научно-практической конференции.- Хабаровск, 1996.- 190 с.
27.Государственный служащий как человек и профессионал. Информационный бюллетень Центра социологического обеспечения подготовки государственных служащих. - М., 1996. - №2.
28.Иванов С.А., Иванкина С.А., Куренной А.М., Маврин С.П., Хохлов Е.Б. Правовое регулирование отношений в сфере госслужбы//Экономика и жизнь-ЮРИСТ. 2004. N 6.
29.Имидж госслужбы. Сб. науч. тр. - М.: "ИДФ"-"СПА Консалтинг", 1996. - 186 с.
30.Ерошкин Н.П. История государственных учреждений дореволюционной России. - М.: Высшая школа, 1983.
31.Кадровое обеспечение государственной службы/РАУ, Северо-кавказский кадровый центр. - Ростов-на-Дону, 1994. - 208 с.
32.Канапьянова Р.М. За сухой строкой статистики//Вестник государственной службы, 1993. - №6. - С. 32-38.
33.Касаткина Н.М. «Государственная служба в зарубежных странах», М. 1996 – 166с.
34.Лукин Е.Е. Гарантии и компенсации работникам в сфере социально-трудовых отношений. Альфа-Пресс, 2005 год. 143 с.
35.Лукьяненко В.И. Пpинципы госудаpственой кадpовой политики, механизмы и технологии ее pеализации. - М.: РАГС, 1995. - 31 с.
36.Лазарев Б.М. Государственная служба. - М: Ин-т гос-ва и права АН,1993.
37.Мирошникова В.А. Комментарии к Конституции Российской Федерации. – М.:Юркнига, 2004. – 176с.
38.Манохин В.М. Советская государственная служба - М: Юридическая литература, 1966. – 195 с.
39.Мальцев В.А. Государственный служащий современного типа. - Ниж. Новгород: Изд-во ВВАГС, 1995.- 177 с.
40.Неупокоев М.Д. Социальные гарантии государственных гражданских служащих:(Социологический анализ): Автореф. дис. на соиск. учен. степ. к.социол.н.: Спец. 22.00.04. – М., 2004.
41.Оболонский А.В. Человек и государственное управление/Отв. ред. М.И. Пискотин. - М., 1987. - 254 с.
42.Охотский Е.В. Столичные власти и восприятие служащих и населения// Социологическое исследование. - 1996. - №4.- С.11-18.
43.Петров С., Кожанков Ю. Госудраственная служба как административно-правовой режим // Право и жизнь. 2000. – № 26. – С.18.
44.Правовое обеспечение федеральной государственной службы //Информационный бюллетень РАГС. - 1996. - №1 - С.3-11.
45.Проблемы становления государственной и муниципальной власти в России. - Екатеринбург, 1995. - 179 с.
46.Ризаев С.Г. Кадры: профессионализм и компетентность. - Ташкент, 1991. - 58 с.
47.Реформа государственного аппарата. Зарубежный опыт. Вып.1-9. - М.: РАГС, 1995.
48.Словарь иностранных слов. 14-е изд., испр.М.: Рус. яз., 1987.
49.Старилов Ю.Н. Институт государственной службы: содержание и структура // Государства и право. – 1996. - №5. – С. 3-9.
50.Старилов Ю.Н. Служебное право. – М., 1996. – 683 с.
51.Старилов Ю.Н. Государственная служба в Российской Федерации: Теоретико-правовое исследование. - Воронеж: Издательство Воронежского университета, 1996. - 456 с.
52.Севрюгин В.Е. Проблемы административного права. - Тюмень: Тюменская Высшая школа МВД РФ, ТюмГУ, 1994.
53.Служба в государственных и общественных организациях: Мехвуз. Сборник научных трудов. Ответ. ред. Бахрах Д.Н. - Свердловск: Свердловский юридический институт им. Р.А. Гуденко, 1988.
54.Трудовые отношения госслужащих/ЭЖ – Юрист №37 2005/ С.12.
55.Тюдаков И.В. Органы исполнительной власти и проблема комплектования//Вестник государственной службы. - 1993. - №1. - С.12-17.
56.Храпылина Л., Мальковская А. Какие социальные гарантии нужны государственным служащим? // Государственная служба. – 2004. – № 32. – С.24-30.
57.Чиканова Л.А. Труд государственных служащих: особенности правового регулирования // www.hrm.ru.
58.Шугрина Е.С. Муниципальное право. Учеб.-2-е изд. – М.:Дело, 2000. – 496с.
59.Юридический энциклопедический словарь/под общ. ред. В.Е. Крутских. М.: Инфра-М.-2001. 450 с.
Вопрос-ответ:
Какое понятие подразумевается под "социальной защитой" государственных служащих?
Социальная защита государственных служащих включает в себя комплекс мер, предназначенных для обеспечения социальной безопасности и благополучия данной категории работников. Это включает в себя различные виды социальных льгот, пособий, пенсии, медицинскую страховку и прочие меры, направленные на поддержку и защиту прав государственных служащих.
Какова роль социальной защиты в жизни государственных служащих?
Социальная защита играет важную роль в жизни государственных служащих, так как обеспечивает им стабильность и уверенность в будущем. Благодаря социальной защите, государственные служащие могут быть уверены в своей финансовой безопасности, получают доступ к медицинскому обслуживанию и другим социальным льготам. Это позволяет им сосредоточиться на своей работе и лучше выполнять свои обязанности перед государством и обществом.
Какие основные социальные гарантии предоставляются государственным служащим?
Государственным служащим предоставляются различные социальные гарантии, такие как гарантии по оплате труда и уровень заработной платы, гарантии по пенсионному обеспечению, медицинская страховка, отпускные и больничные листы, оплата коммунальных услуг, возможность профессионального развития и обучения и многие другие. Все эти гарантии помогают обеспечить достойные условия жизни государственных служащих и поддержать их социальное благополучие.
Какие законодательные акты регулируют социальные гарантии государственных служащих?
Социальные гарантии государственных служащих регулируются рядом законодательных актов, включая Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Кодекс законов о труде, Федеральный закон "О зработной плате государственных служащих" и другие. Эти законы устанавливают правовую основу для предоставления социальных гарантий, определяют порядок и условия их предоставления, а также устанавливают права и обязанности государственных служащих и государства в сфере социальной защиты.
Какая цель статьи на тему "Социальная защита и социальные гарантии государственых служащих"?
Целью данной статьи является рассмотрение вопросов социальной защиты и социальных гарантий для государственных служащих, их понятие и важность.
Какое значение имеет понятие социальной защищенности в контексте статьи?
Понятие социальной защищенности в данной статье означает состояние, при котором государственные служащие обеспечены социальными условиями, гарантирующими их благосостояние и безопасность.
Какие особенности социальной защиты государственных служащих рассматриваются в статье?
В статье рассматриваются такие особенности социальной защиты государственных служащих, как правовая основа, размер гарантий, социально-экономические механизмы и факторы, индивидуальные и коллективные формы защиты.
Что подразумевается под социальными гарантиями государственных служащих в статье?
Под социальными гарантиями государственных служащих в данной статье понимается система правовых, экономических, социальных и организационных мер, обеспечивающих социальную защищенность и стабильность сферы государственной службы.
Какие основные аспекты связаны с социальными гарантиями государственных служащих в статье?
В статье основные аспекты связаны с понятием, сущностью и правовой основой социальных гарантий для государственных служащих, а также рассмотрены их формы и значения в современной общественно-экономической системе.
Что такое социальная защита и социальные гарантии государственных служащих?
Социальная защита и социальные гарантии государственных служащих - это система мер и механизмов, предназначенных для обеспечения социального благополучия и защиты прав государственных служащих. Это включает в себя выплату социальных пособий, страхование, пенсионное обеспечение, медицинское обслуживание и другие меры.
Каково понятие социальной защищенности государственных служащих?
Понятие социальной защищенности государственных служащих означает, что им предоставляются особые гарантии и условия, которые обеспечивают им социальное благополучие и защиту. Это включает в себя стабильную зарплату, социальные пособия, страхование, пенсионное обеспечение и доступ к медицинским услугам.
Какие правовые основы существуют для социальных гарантий государственных служащих?
Социальные гарантии государственных служащих имеют свою правовую основу, включающую законы и нормативные акты. Например, это законы о государственной службе, о социальном обеспечении, о пенсионном обеспечении, о труде и зарплате государственных служащих и другие. Эти правовые акты определяют права и обязанности государственных служащих в области социальной защиты.