Сравнение рода деятельности армянских женщин 19 и 21 века.
Заказать уникальное эссе- 77 страниц
- 0 + 0 источников
- Добавлена 06.05.2012
- Содержание
- Часть работы
- Список литературы
- Вопросы/Ответы
В армянском обществе, обремененном патриархальными пережитками, эта проблема стоит намного острее.Так, например, в Армении всего два министра, шесть замминистров и несколько человек на должностях в органах местного самоуправленияпринадлежат к прекрасному полу, при том что в среднем во всем мире женщины занимают 17% всех руководящих постов в основных трех ветвях власти.Даже в образовании и медицине женщины формируют низшее и среднее звено, путь в высшие эшелоны власти для них почти закрыт. В парламенте только 6% женщин, и это при том, что их в Армении 58% населения!Несмотря на все сложности, женщины находят возможность и формы самореализации, создавая многочисленные общественные организации, фонды и союзы. На сегодняшний день в Арменииболее 40 общественных организаций занимаются проблемами женщин и защищают их права. При непосредственном участии этих организаций создана Правительственная Комиссия по гендерной политике в республике, принят Правительством Национальный план по улучшению положения женщин в стране.У процесса женской эмансипации есть и оборотная сторона. Как ни банально звучит, новые права налагают и новые обязанности. Патриархальное общество, в котором старшее поколение контролировало младшее, мужчины – женщин, лишало женщину свободы выбора, но давало систему прочной социальной защищенности. Размывание традиционных устоев подарило не только индивидуальную свободу, но и обременительную ответственность за себя и свою судьбу, которую раньше определяла семья и община. Трансформация гендерных стереотипов привела к появлению новых социальных проблем, острейшей из которых является кризисная демографическая ситуация в Армении. Повышение брачного возраста, сокращение числа детей в семье, взрывной рост числа абортов и разводов – все это следствие утраты ценностей традиционного общества.С другой стороны патриархальные традиции по-прежнему сильны в армянском обществе. Социальные роли мужчины-добытчика и женщины-хранительницы очага для многих являются определяющими сценариями социального поведения. Именно поэтому брак с девушкой из армянской семьи очень привлекателен в глазах мужчин-иностранцев, особенно в тех странах, где существуют сильные армянские диаспоры. Однако проблемы материального обеспечения семьи и детей зачастую вынуждают армянских женщин работать, а не заниматься исключительно домом и семьей. Подводя итоги следует отметить, что социальные функции современных армянских женщин существенно изменились. Безгранично расширись возможности для женской самореализации, получения образования, выбора профессии. Вместе с тем выявились и новые проблемы. Армянская женщина несет ответственность за сохранение генного кода нации, ее языка, традиций и культуры. Поэтому перед современным армянским обществом стоит сложная задача: помочь армянкам справится с новыми социальными задачами и сохранить при этом институт армянской семьи, самобытные традиции и культуру этой удивительной страны.
Вопрос-ответ:
Почему в Армении так мало женщин на руководящих постах?
В армянском обществе до сих пор существуют патриархальные предрассудки и стереотипы, которые препятствуют женщинам занимать высокие посты в политике и управлении. Более того, в Армении отсутствуют прогрессивные политики и механизмы по обеспечению гендерного равенства в сфере власти. Это приводит к низкой представленности женщин на руководящих должностях.
Каково отношение армянского общества к женщинам на руководящих должностях?
В армянском обществе до сих пор существует определенное пристрастие к мужчинам на руководящих постах. Женщинам, занимающим высокие должности, иногда приходится сталкиваться с предубеждением и дискриминацией со стороны коллег и подчиненных. Однако, среди молодого поколения происходит постепенное смягчение этих стереотипов и большинство молодых людей в Армении готовы признать равноправие женщин и мужчин в работе и обществе.
Каковы причины низкой представленности женщин в образовании и медицине в Армении?
Низкая представленность женщин в образовании и медицине в Армении объясняется несколькими факторами. Во-первых, существуют предрассудки и ожидания, согласно которым женщина должна заниматься домашними делами, а не карьерой врача или учительницы. Во-вторых, доступность и качество образования для девочек и женщин в Армении не всегда соответствуют международным стандартам. Большинство женщин ограничены в выборе профессии и не имеют возможности получить высшее образование.
Существуют ли программы и инициативы по повышению участия женщин в политике и управлении в Армении?
Да, в Армении есть программы и инициативы, направленные на повышение участия женщин в политике и управлении. Например, правительство Армении проводит квотирование, согласно которому определенное количество мест в органах местного самоуправления резервируется для женщин. Также существуют некоммерческие организации и инициативы, которые помогают женщинам развивать навыки лидерства и включаться в политическую деятельность.
Какое сравнение можно сделать между родом деятельности армянских женщин в 19 и 21 веке?
В 19 веке армянские женщины ограничивались основными сферами деятельности, такими как домашнее хозяйство и ремесла. В 21 веке ситуация изменилась, и женщины активно включаются в различные профессии и занимают важные должности в обществе.
Какая проблема стоит острее в армянском обществе в отношении рода деятельности женщин?
В армянском обществе, обремененном патриархальными пережитками, проблема неравенства в сфере деятельности женщин стоит особенно остро. Женщинам ограничен доступ к руководящим должностям в государственных и муниципальных структурах, а также они доминируют в низших и средних звеньях в сферах образования и медицины.
Сколько женщин занимает ведущие должности в Армении по сравнению с мировым показателем?
В Армении только два министра, шесть замминистров и несколько человек на должностях в органах местного самоуправления — женщины. В мире женщины занимают в среднем 17% всех руководящих постов в основных трех ветвях власти.
В каких сферах армянские женщины формируют низшее и среднее звено?
Армянские женщины формируют низшее и среднее звено в сферах образования и медицины. Они чаще всего занимаются преподавательской и медицинской работой, в то время как руководящие и высшие должности в этих сферах занимаются преимущественно мужчины.
Какие причины ограничивают женщинам доступ к руководящим должностям в Армении?
Ограничения доступа женщин к руководящим должностям в Армении связаны с патриархальными пережитками в обществе, которые подразумевают, что мужчины лучше подходят для руководства и принятия важных решений. Также существует дискриминация и стереотипы, которые ограничивают возможности женщин в профессиональной сфере.
Как изменилась роль женщин в армянском обществе с 19 века до 21 века?
На протяжении 19 и 21 века роль женщин в армянском обществе претерпела значительные изменения. В 19 веке армянские женщины ограничивались в основном домашними обязанностями и не имели доступа к образованию или участию в общественной жизни. В течение 20-го столетия женщины стали учиться, работать и занимать посты в правительстве, но до сих пор существуют препятствия для полного равенства полов, особенно в сфере политики и власти.
Какая доля женщин занимает руководящие должности в Армении и в мире в среднем?
В Армении лишь незначительное количество женщин занимает руководящие должности. Всего два министра, шесть замминистров и несколько человек на должностях в органах местного самоуправления принадлежат к прекрасному полу. В сравнении с мировым средним, где женщины занимают 17% всех руководящих постов в основных трех ветвях власти, ситуация в Армении выглядит особенно неблагоприятно.
Какие сферы деятельности в Армении остаются преимущественно мужскими?
И даже в образовании и медицине, где женщины обычно преобладают, в армянском обществе они формируют низшее и среднее звено. Это можно объяснить патриархальными пережитками и препятствиями, с которыми женщины сталкиваются при попытке занять высшие должности и руководящие посты в различных сферах деятельности.