Вам нужна дипломная работа?
Интересует Бухучет и Аудит?
Оставьте заявку
на Дипломную работу
Получите бесплатную
консультацию по
написанию
Сделайте заказ и
скачайте
результат на сайте
1
2
3

Особенности бухгалтерского учета оплаты труда работников организации (на примере МУП архитектура и градостроительство Белорецкого района респ.Башкортостан).

  • 85 страниц
  • 30 источников
  • Добавлена 25.07.2012
3 300 руб. 6 600 руб.
  • Содержание
  • Часть работы
  • Список литературы
СОДЕРЖАНИЕ

Введение
Глава 1. Оплата труда персонала
1.1 Сущность заработной платы
1.2 Виды и формы систем
1.3 Функции заработной платы
Глава 2. Особенности бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда
2.1 Первичные документы по учету кадров и оплате труда
2.2 Порядок начисления заработной платы
2.3 Учет удержаний из заработной платы
2.4 Аналитический и синтетический учет расчетов по оплате труда
Глава 3. Особенности бухгалтерского учета оплаты труда работников организации на примере МУП «Архитектура и градостроительство Белорецкого района республики Башкортостан»
3.1. Краткая характеристика организации
3.2 Организация учета оплаты труда в организации
3.3. Рекомендации и предложения по совершенствованию учета расчетов с персоналом по оплате труда
Заключение
Список используемой литературы
Приложения

Фрагмент для ознакомления
Список используемой литературы

1.Гражданский кодекс Российской Федерации часть первая от 30 ноября 1994 г. N 51-ФЗ, часть вторая от 26 января 1996 г. N 14-ФЗ, часть третья от 26 ноября 2001 г. N 146-ФЗ и часть четвертая от 18 декабря 2006 г. N 230-ФЗ (с изменениями от 7 февраля, 6 апреля, 18, 19 июля, 19 октября 2011 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации от 5 декабря 1994 г. N 32 ст. 3301.
2.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) (с изменениями от 17 июня, 1, 18, 19 июля, 7 ноября 2011 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации от 7 января 2002 г. N 1 (часть I) ст. 3.
3.Беданоков Н.А. Бухгалтерская отчетность - глазами статистики // Вопросы статистики. - 2011. - N 7. – С. 11-14.
4.Бехтерева Е.В. Оформление первичных учетных бухгалтерских документов при совершении различных хозяйственных операций. Документация по учету кадров расчетов с персоналом // Горячая линия бухгалтера, N 9-10, май 2011 г.
5.Бименова Ю. Пошаговый алгоритм расчета отпускных // Практическая бухгалтерия, N 5, май 2011 г.
6.Владимирова Л.П. Экономика труда. Учебное пособие. - М: Экзамен, 2009.
7.Владимиров А.В. Возврат сумм заработной платы работником при его увольнении с работы – бухгалтерские и налоговые аспекты // Консультант бухгалтера, N 1, январь 2010 г.
8.Войко А. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом // Финансовая газета. Региональный выпуск, N 15, апрель 2011 г.
9.Ганарский В. Модели повышения эффективности деятельности компании // Финансовая газета. Региональный выпуск, N 20, май 2008. – С. 4-5.
10.Генкин Б.М. Экономика и социология труда. - М.: Норма, 2007.
11.Козин В.В. Всё о расходах организаций. Универсальный практический справочник. – М.: Проспект, 2011. C. 159-162.
12.Козин В.В. Больничные и другие социальные пособия в 2011 году. – М.: Налоговый вестник, 2011.
13.Крашенинникова М.С. Оплата труда. - М.: Приор, 2009.
14.Климова М.А. Вопросы учета кадров, труда и расчета заработной платы // Бухгалтерский учет в издательстве и полиграфии, N 6, июнь 2011 г.
15.Лабынцев Н.Т. Учет труда и заработной платы. - М.: Приор, Экспертное бюро-М, 2009.
16.Малышев Р.Н. Теория бухгалтерского учета. - М. Финансы и статистика, 2010.
17.Материалы Петербургского экономического форума. 13-17 июня 2008 года // Вестник Совета Федерации. – 2008. - № 6. – с. 78-79.
18.Маслова Т.С. Учет расчетов с персоналом по оплате труда // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях, N 11, июнь 2010 г. – С. 8-10.
19.Михайлов И. За отпуск заплатит... работник: удержание за неотработанные дни предоставленного отпуска // Новая бухгалтерия, выпуск 10, октябрь 2010 г.
20.Миляева Л., Койнаш Г. Еще один вариант бестарифной оплаты труда // Человек и труд. - 2005. - № 4. - с. 49-53.
21.Мониторинг уровня жизни населения Российской Федерации. Бюллетень №2 // ФНПР, Академия труда и социальных отношений, 2007.
22.Основы предпринимательского дела / Под ред. Ю.М.Осипова. – М.: Республика, 2007.
23.Пименова Ю. "Переходящие" пособия: плюсы для работодателя // Практическая бухгалтерия, N 2, февраль 2011 г. – С. 7-9.
24.Пшенко А. Кадровые документы имеют социальное значение // Кадровик. Кадровое делопроизводство, N 6, июнь 2010 г.
25.Савченко П., Федорова М., Шелкова Е. Уровень и качество жизни: понятия, индикаторы, современное состояние в России // Российский экономический журнал. - 2008. - № 7. с. 80-83
26.Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. Методика финансового анализа. – М.: экзамен, 2007.
27.Шишкин А.К. Учет, анализ и аудит на предприятии. - М.: Аудит, 2012.
28.Щукин В. «Переменный оклад», или почему зарплатные схемы подчас не адекватны бизнес-целям // Человек и труд. - 2010. - № 9. - с. 62-64
29.Электронная версия бератора "Практическая энциклопедия бухгалтера" Том 3. "Выплаты физическим лицам" (Том приведен в соответствии с изменениями от апреля 2012 г.) Раздел I. Основная зарплата // СПС «Гарант»
30.Анализ эффективности стимулирования трудовых ресурсов // Электронная версия журнала «Планово-экономический отдел», №8 за 2011 г.. Доступ: http://www.cfin.ru/management/people/motivation/motiv_analysis.shtml

Узнать стоимость работы