Инновационные технологии в управлении взаимодействием заинтересованных сторон для устойчивого развития бизнеса

Заказать уникальный реферат
Тип работы: Реферат
Предмет: Менеджмент
  • 2222 страницы
  • 12 + 12 источников
  • Добавлена 18.07.2013
400 руб.
  • Содержание
  • Часть работы
  • Список литературы
  • Вопросы/Ответы
Содержание
Введение
1.Политика взаимодействия заинтересованных сторон и их роль в процессе улучшения деятельности предприятия.
2.Методы выявления заинтересованных сторон
Заключение
Список используемой литературы

Фрагмент для ознакомления

Ru («Ядерный сайт»), агентство «PRoAtom», независимый информационно-аналитический сайт AtomInfo.Ru, информационное агентство «Атомные связи» (www.atomic-energy.ru). Группа по связям с общественностью Института готовит по запросам редакций отраслевых СМИ комментарии, экспертные оценки, а также осуществляет распространение информации о деятельности Компании. Всего в 2011 г. выпущено 58 пресс-релизов. В центре внимания информационных материалов — стратегические проекты российской атомной отрасли. Кроме того, представители журнала «Атомная стратегия» и прочих региональных СМИ регулярно присутствовали на диалогах с заинтересованными сторонами, организуемых в рамках подготовки публичной годовой отчетности.
На примере НК «Роснефть» видим, что работу по взаимодействию с акционерами и инвесторами ведут Управление по работе с инвесторами Департамента управления активами, экономики и бизнес-планирования и Управление по работе с акционерами Департамента собственности и корпоративного управления. Компания раскрывает информацию о своей деятельности в соответствии с принципами Кодекса корпоративного поведения и информационной политики НК «Роснефть» и на основании требований законодательства, регуляторов российских и зарубежных рынков ценных бумаг, а также бирж, на которых торгуются акции Компании. НК «Роснефть» обеспечивает доступность раскрываемой информации всем заинтересованным лицам независимо от целей получения данной информации.
Компания регулярно публикует свои финансовые результаты по ОПБУ США, а также «Анализ руководством финансовых результатов» (MD&A). Для представителей инвестиционного сообщества организуются встречи с высшим руководством Компании, телеконференции, издаются пресс-релизы по значимым корпоративным событиям. Приоритетным для Компании также является ведение постоянного открытого диалога с акционерами – физическими лицами посредством встреч-консультаций, на которых подробно освещается широкий круг вопросов акционерного права и прочие актуальные темы.
Более подробные сведения о взаимодействии Компании с инвесторами и акционерами можно получить на интернет-сайте НК «Роснефть».
Основными потребителями продуктов нефтепереработки Компании являются частые лица в регионах деятельности, независимые сети АЗС, органы федеральной и региональной власти России, а также экспортные потребители.
НК «Роснефть» ведет постоянный мониторинг и принимает активные меры для повышения уровня лояльности потребителей своей продукции. Дочерние сбытовые общества Компании проводят опросы покупателей по поводу качества обслуживания, контрольные проверки качества обслуживания «Тайный покупатель» и используют собранную информацию для улучшения своей деятельности. На всех АЗС имеется книга предложений, действует круглосуточная горячая телефонная линия.
Компания стремится к формированию прозрачных отношений с поставщиками и подрядчиками на основе честной конкуренции; договоры заключаются по результатам проведения открытых тендеров. Определяющими факторами являются качество продукции и услуг, цена, своевременность поставок. При прочих равных условиях предпочтение отдается российским компаниям, при этом в регионах своей деятельности НК «Роснефть» стремится привлекать к сотрудничеству местных поставщиков. Компания создает условия для развития бизнеса своих партнеров путем заключения долгосрочных договоров с прозрачными правилами ценообразования и гибкими условиями оплаты.
Компания осуществляет постоянное взаимодействие с органами государственной власти всех уровней.
Специалисты НК «Роснефть» наряду с представителями других ведущих российских нефтяных компаний участвуют в обсуждении и экспертизе проектов решений, относящихся к регулированию нефтяной отрасли, разрабатываемых органами государственной власти.
Компания ведет производственную деятельность в большинстве регионов России, поэтому эффективное взаимодействие с властями и местными сообществами в регионах присутствия имеет первостепенное значение для устойчивого развития НК «Роснефть» и реализации стратегии роста.
Взаимоотношения с региональными органами государственной власти Компания строит на основе соглашений о сотрудничестве, в которых четко определены взаимные обязательства региона и Компании, направленные на развитие региональной социально-экономической инфраструктуры.










Заключение

Заинтересованные стороны формально признаются важными составляющими моделей TQM, но их природа и роль в системе предприятия и, более того, в социальных системах, еще не были достаточно изучены. Несмотря на благие намерения, модели премии М. Болдриджа и EFQM уделяют ничтожное внимание системе заинтересованных сторон, особенно что касается ролей, разделения обязанностей и прибылей, баланса власти.
И внутренние заинтересованные стороны (акционеры, высшее руководство, работники) и внешние (бизнес-партнеры) благодаря правильной политике могут стать важным источником корпоративных ценностей. Вовлечение заинтересованных сторон в предприятие, которое в большинстве случаев является тактическим и оппортунистическим, должно стать стратегическим. Четкое и сбалансированное определение ролей, обязанностей и выгод для различных заинтересованных сторон должно стать фундаментальной частью общей политики. Правление компании должно выступать гарантом системы.
Осуществление стратегических инноваций в компании способно значительно повысить эффективность фирмы как системы, состоящей из всех его стейкхолдеров, в результате разработки и реализации общекорпоративной стратегии, основанной на результатах «стейкхолдерского» стратегического анализа, что в свою очередь приведет к занятию устойчивого конкурентного преимущества компании на рынке.
Поиск правильного баланса особенно важен в случае внутренних заинтересованных сторон, если нужно создать сильную и согласованную объединенную команду - это условие успешной деятельности на рынке (для организаций, не приносящих прибыль, - в своей сфере деятельности). Но если взять внешние заинтересованные стороны, то появляются новые возможности в связи с развитием сети организаций в большинстве сфер бизнеса. Невероятные мультипликативные эффекты могут быть достигнуты посредством создания сетей заинтересованных сторон и управления ими в свете дальновидной политики заинтересованной стороны. Это часть расширенной роли лидерства сегодня, которая выходит за границы предприятия, чтобы охватить возможности, предлагающиеся растущим мировым рынком.




















Список используемой литературы

1. Conti, T. - 2001, From Quality Models to Models Aimed at Organizational Improvement, The Best on Quality, IAQ Series, Vol. 12, ASQ Quality Press.
2. Conti, T. - 1997, Organizational Self-Assessment, Chapman & Hall; 2nd edition by Kluivert Academic Publishers, Dordrecht, The Netherlands, 1999.
3. Accounting in Crisis, Business Week, Special report, January 28, 2002.
4. The Betrayed Investor, Business Week, Cover story, February 25, 2002.
5. How to Fix Corporate Governance, Business Week, Special Report, May 6, 2002.
6. de Geus A. 1997 - The Living Company, Harvard Business Review, March-April.
7. Too Much Corporate Power?, Business Week, Cover story, September 11, 2000.
8. Norman R., Ramirez R., 1993, From Value Chain to Value Constellation: Designing Interactive strategy - Harvard Business Review, July-August.
9. Coyne, K. P., Dye, R., 1998, The competitive Dynamics of Network-Based businesses - Harvard Business Review, January-February.
10. La Stampa, 2002, Interview with Mr. P. Pistorio, President & CEO, ST Microelectronics, La Stampa, Turin, Italy, 11 February.
11. Bertin, M.E.J.,1999, New Trends in Governance of Organizations, Proceedings of the 53rd AQC, Anaheim, CA.
12. Handy C., 1992, Balancing Corporate Power: A New Federalist Paper, Harvard Business Review, November-December.









2

Список используемой литературы

1. Conti, T. - 2001, From Quality Models to Models Aimed at Organizational Improvement, The Best on Quality, IAQ Series, Vol. 12, ASQ Quality Press.
2. Conti, T. - 1997, Organizational Self-Assessment, Chapman & Hall; 2nd edition by Kluivert Academic Publishers, Dordrecht, The Netherlands, 1999.
3. Accounting in Crisis, Business Week, Special report, January 28, 2002.
4. The Betrayed Investor, Business Week, Cover story, February 25, 2002.
5. How to Fix Corporate Governance, Business Week, Special Report, May 6, 2002.
6. de Geus A. 1997 - The Living Company, Harvard Business Review, March-April.
7. Too Much Corporate Power?, Business Week, Cover story, September 11, 2000.
8. Norman R., Ramirez R., 1993, From Value Chain to Value Constellation: Designing Interactive strategy - Harvard Business Review, July-August.
9. Coyne, K. P., Dye, R., 1998, The competitive Dynamics of Network-Based businesses - Harvard Business Review, January-February.
10. La Stampa, 2002, Interview with Mr. P. Pistorio, President & CEO, ST Microelectronics, La Stampa, Turin, Italy, 11 February.
11. Bertin, M.E.J.,1999, New Trends in Governance of Organizations, Proceedings of the 53rd AQC, Anaheim, CA.
12. Handy C., 1992, Balancing Corporate Power: A New Federalist Paper, Harvard Business Review, November-December.

Вопрос-ответ:

Какая роль играют заинтересованные стороны в политике взаимодействия и улучшении деятельности предприятия?

Заинтересованные стороны играют ключевую роль в политике взаимодействия и улучшении деятельности предприятия. Они представляют различные группы людей и организаций, которые имеют интерес в успехе или жизнеспособности предприятия, такие как клиенты, партнеры, конкуренты, правительство, общество и прочие. Их вовлеченность и поддержка критически важны для устойчивого развития бизнеса. Они могут предоставить ценные отзывы, предложения и ресурсы, а также помочь в создании благоприятной репутации предприятия.

Какие методы могут быть использованы для выявления заинтересованных сторон?

Существует несколько методов, которые могут быть использованы для выявления заинтересованных сторон. Один из них - это анализ внешней среды, включающий изучение рынка, конкурентов, правительственной политики и трендов. Другой метод - это опросы и интервью с различными группами людей, которые могут быть заинтересованы в деятельности предприятия. Также возможно проведение фокус-групп или проведение анализа социальных сетей и медиа для выявления мнений и предпочтений заинтересованных сторон.

Какая роль общественности и Института в политике взаимодействия заинтересованных сторон?

Общественность и Институт играют важную роль в политике взаимодействия заинтересованных сторон. Они могут выступать в качестве представителей различных групп и интересов, а также предоставлять информацию и аналитику, которые могут помочь предприятию принимать правильные решения. Кроме того, они также могут вносить предложения и отзывы, а также направлять предприятию важные сообщения о своих потребностях и ожиданиях. Общественность и Институт могут помочь предприятию улучшить свою деятельность и взаимодействие с другими заинтересованными сторонами.

Какая роль политики взаимодействия заинтересованных сторон в процессе улучшения деятельности предприятия?

Политика взаимодействия заинтересованных сторон играет важную роль в процессе улучшения деятельности предприятия. Она помогает предприятию установить открытые и прозрачные отношения с различными группами людей, которые влияют на его деятельность. Путем установления диалога с заинтересованными сторонами, предприятие может лучше понять их потребности и ожидания, что позволяет разработать более эффективные стратегии и решения. Кроме того, политика взаимодействия заинтересованных сторон способствует улучшению имиджа предприятия и его репутации, а также способна помочь в решении различных проблем и конфликтов.

Какие методы можно использовать для выявления заинтересованных сторон?

Существует несколько методов, которые можно использовать для выявления заинтересованных сторон. Один из них - это анализ стейкхолдеров, который позволяет определить различные группы людей, которые могут влиять на деятельность предприятия. Для этого можно использовать такие инструменты, как интервью, опросы, анализ документов и т.д. Кроме того, можно провести мониторинг и анализ медиа, чтобы выяснить, какие группы людей заинтересованы и участвуют в обсуждении предприятия в публичных источниках информации. Также можно провести социальные исследования, чтобы выяснить мнения и предпочтения различных групп людей. Важно использовать комбинацию различных методов для получения более полной и точной картины.

Какая роль играет политика взаимодействия заинтересованных сторон в улучшении деятельности предприятия?

Политика взаимодействия заинтересованных сторон имеет ключевое значение для улучшения деятельности предприятия. Она позволяет учесть интересы всех сторон и создать условия для взаимовыгодного сотрудничества. Благодаря политике взаимодействия, предприятие может установить доверительные отношения с клиентами, партнерами, сотрудниками и другими заинтересованными сторонами, что способствует повышению эффективности бизнес-процессов и достижению устойчивого развития.

Какие методы можно использовать для выявления заинтересованных сторон?

Выявление заинтересованных сторон может производиться с использованием различных методов. Одним из них является анализ внешней среды, включающий изучение деятельности конкурентов, рыночных тенденций, законодательных и нормативных актов. Также можно проводить опросы, интервьюирование и фокус-группы с представителями различных групп заинтересованных сторон. Кроме того, активное использование информационных технологий и социальных сетей позволяет выявить и анализировать мнения и потребности различных категорий заинтересованных сторон.

Каким образом политика взаимодействия заинтересованных сторон способствует устойчивому развитию бизнеса?

Политика взаимодействия заинтересованных сторон способствует устойчивому развитию бизнеса, так как она позволяет учесть интересы всех сторон и создать условия для долгосрочного сотрудничества. Предприятие, имеющее разработанную политику взаимодействия, может получить поддержку и доверие со стороны клиентов, партнеров, инвесторов и других заинтересованных сторон. Это, в свою очередь, способствует увеличению конкурентоспособности и обеспечивает устойчивый рост бизнеса в долгосрочной перспективе.

Какова роль политики взаимодействия заинтересованных сторон для улучшения деятельности предприятия?

Политика взаимодействия заинтересованных сторон играет важную роль в улучшении деятельности предприятия. Она позволяет установить открытый диалог с различными сторонами, такими как клиенты, поставщики, сотрудники, акционеры и общество в целом. Это позволяет предприятию лучше понимать потребности и ожидания этих сторон, а также учитывать их интересы при принятии решений. Благодаря политике взаимодействия заинтересованных сторон предприятие может создать устойчивую репутацию, обеспечить сотрудничество и партнерство, а также обеспечить устойчивое развитие своего бизнеса.

Какие методы используются для выявления заинтересованных сторон?

Для выявления заинтересованных сторон используются различные методы и инструменты. Одним из основных методов является анализ стейкхолдеров, который включает идентификацию и классификацию всех заинтересованных сторон, а также оценку их влияния на предприятие. Для этого можно использовать исследования рынка, опросы, фокус-группы и другие методы сбора информации. Также можно обратиться к общественным организациям, экспертам и консультантам, которые могут помочь выявить и вовлечь заинтересованные стороны в процесс развития бизнеса.

Какая роль политики взаимодействия заинтересованных сторон в процессе улучшения деятельности предприятия?

Политика взаимодействия заинтересованных сторон играет важную роль в улучшении деятельности предприятия. Она позволяет предприятию установить и поддерживать взаимосвязь и взаимодействие с различными группами заинтересованных сторон, такими как клиенты, поставщики, акционеры, правительство, сообщество и др. Это помогает предприятию лучше понять потребности и ожидания своих заинтересованных сторон, а также установить долгосрочные взаимовыгодные отношения с ними. Политика взаимодействия заинтересованных сторон также помогает предприятию повысить свою репутацию, улучшить имидж и обеспечить устойчивое развитие бизнеса.