Расчет среднего заработка за время командировки
Заказать уникальный реферат- 1010 страниц
- 5 + 5 источников
- Добавлена 20.11.2013
- Содержание
- Часть работы
- Список литературы
- Вопросы/Ответы
1. Правовое регулирование расчета среднего заработка за время командировки 4
2. Порядок расчета среднего заработка за время командировки 6
Заключение 9
Список использованной литературы 10
В данном случае берутся рабочие дни, приходящиеся на период командировки работника, что регламентировано п.9 Положения № 749, где сказано, что средний заработок командированного «сохраняется за все дни работы по графику, установленному в командирующей организации».Порядок расчета периода командировки установлен п.4 Положения № 749. Здесь сказано, что «срок командировки определяется работодателем с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения.Днем выезда в командировку считается дата отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы командированного, а днем приезда из командировки - дата прибытия указанного транспортного средства в место постоянной работы. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем отъезда в командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.В случае если станция, пристань или аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани или аэропорта».ЗаключениеПо итогам проведенного исследования, можно сделать следующие краткие выводы:1. Расчет среднего заработка за время командировки регламентируется Трудовым кодексом РФ, Положением «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» и Положением об особенностях направления работников в служебные командировки. Также регулирование данного вопроса может осуществляться локальными нормативными актами предприятия. При этом установления локальных нормативных актов не должны ухудшать положения работников, направляемых в командировки.2. Расчет среднего заработка за время командировки производится умножением среднего дневного заработка на количество рабочих дней, приходящихся на период командировки.3. Средний дневной заработок рассчитывается делением фактически начисленной заработной платы на количество фактически отработанных работником дней за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу, когда работник был направлен в командировку.4. В расчет среднего заработка включаются только выплаты, предусмотренные системой оплаты труда. Из расчета исключаются периоды и соответствующие им начисления, сделанные из расчета среднего заработка. Также исключаются периоды, когда работник освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.5. Период командировки – это период времени, который начинается с даты отправления транспортного средства от места постоянной работы командированного, а заканчивается датой прибытия транспортного средства в место его постоянной работы.Список использованной литературыТрудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) от 30.12.01 г. № 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)Положение «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы». Утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922.Положение об особенностях направления работников в служебные командировки. Утв. Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749.Письмо Роструда от 05.02.2007 № 275-6-0.Орлова Е.Е. Средний заработок: считаем без ошибок // Справочник кадровика. – 2011. - № 10. [Электронный ресурс] – режим доступа: http://www.pro-personal.ru/journal/704/306425/
2. Положение «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы». Утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922.
3. Положение об особенностях направления работников в служебные командировки. Утв. Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749.
4. Письмо Роструда от 05.02.2007 № 275-6-0.
5. Орлова Е.Е. Средний заработок: считаем без ошибок // Справочник кадровика. – 2011. - № 10. [Электронный ресурс] – режим доступа: http://www.pro-personal.ru/journal/704/306425/
Вопрос-ответ:
Как регулируется расчет среднего заработка за время командировки?
Расчет среднего заработка за время командировки регулируется Положением № 749. Согласно данному положению, средний заработок командированного работника сохраняется за все дни работы по графику, установленному в командирующей организации.
Какой порядок расчета среднего заработка за время командировки?
Порядок расчета среднего заработка за время командировки определяется Положением № 749. В данном случае берутся рабочие дни, приходящиеся на период командировки работника. Это означает, что средний заработок командированного работника сохраняется за все дни работы по графику, установленному в командирующей организации.
Какое положение регламентирует расчет среднего заработка за время командировки?
Расчет среднего заработка за время командировки регламентируется пунктом 9 Положения № 749. В этом пункте сказано, что средний заработок командированного работника сохраняется за все дни работы по графику, установленному в командирующей организации.
Какие дни учитываются при расчете среднего заработка за время командировки?
При расчете среднего заработка за время командировки учитываются рабочие дни, приходящиеся на период командировки работника. Пункт 9 Положения № 749 гласит, что средний заработок командированного работника сохраняется за все дни работы по графику, установленному в командирующей организации.
Как определить период командировки при расчете среднего заработка?
Период командировки определяется в соответствии с процедурой, установленной Положением № 749. В данном случае берутся рабочие дни, приходящиеся на период командировки работника, что позволяет рассчитать средний заработок командированного работника за этот период.
Каким образом регулируется расчет среднего заработка за время командировки?
Расчет среднего заработка за время командировки регулируется Положением № 749, где указано, что средний заработок командированного «сохраняется за все дни работы по графику, установленному в командирующей организации».
Какой порядок расчета среднего заработка за время командировки?
Порядок расчета среднего заработка за время командировки предусматривает учет рабочих дней, которые приходятся на период командировки работника. Это также регламентировано Положением № 749.
Что регулирует пункт 9 Положения № 749?
Пункт 9 Положения № 749 регулирует сохранение среднего заработка командированного работника за все дни работы по графику, установленному в командирующей организации.
Как определяется период командировки для расчета среднего заработка?
Период командировки для расчета среднего заработка определяется по рабочим дням, которые приходятся на этот период. Такой подход указан в Положении № 749.
Какие дни учитываются при расчете среднего заработка за время командировки?
При расчете среднего заработка за время командировки учитываются рабочие дни, которые приходятся на период командировки работника. Это явно указано в Положении № 749.
Каким образом регулируется расчет среднего заработка за время командировки?
Расчет среднего заработка за время командировки регулируется в соответствии с Положением № 749, где указано, что средний заработок командированного работника сохраняется за все дни работы по графику, установленному в командирующей организации.
Какой порядок расчета среднего заработка за время командировки?
Порядок расчета среднего заработка за время командировки включает в себя учет рабочих дней, приходящихся на период командировки работника. Это также регламентировано Положением № 749, согласно которому средний заработок командированного работника сохраняется за все дни работы по графику, установленному в командирующей организации.