Экономика административно-управленческого труда.
Заказать уникальный реферат- 2020 страниц
- 5 + 5 источников
- Добавлена 16.12.2013
- Содержание
- Часть работы
- Список литературы
- Вопросы/Ответы
1. Содержание административно-управленческого труда 4
2. Организация управленческого труда 7
3. Нормирование труда руководителя 12
4. Организация рабочего места работника административно-управленческого труда 15
Заключение 19
Список литературы 20
): http://uchebnik-besplatno.com/menedjment-upravlenie-personalom/143-motivatsionnyiy-mehanizm-upravleniya.htmlhttp://uchebnik-besplatno.com/menedjment-upravlenie-personalom/143-motivatsionnyiy-mehanizm-upravleniya.html ( Программа на вашем хост-компьютере разорвала установленное подключение )
[13:50:48] Ya Найдено 1% совпадений по адресу: http://studentbooks.com.ua/content/view/1170/42/1/1/http://studentbooks.com.ua/content/view/1170/42/1/1/[13:50:49] Go Найдено 7% совпадений по адресу: http://uchebnikionline.ru/menedgment/organizatsiya_pratsi_menedzhera_-_skibitska_li/rozpodil_kooperatsiya_pratsi.htmhttp://uchebnikionline.ru/menedgment/organizatsiya_pratsi_menedzhera_-_skibitska_li/rozpodil_kooperatsiya_pratsi.htm[13:50:49] Ya Найдено 1% совпадений по адресу: http://www.ispl.ru/Innovatsii.htmlhttp://www.ispl.ru/Innovatsii.html[13:50:49] Go Найдено 3% совпадений по адресу: http://factorymarket.ru/osobennosti-nauchnoj-organizacii-upravlencheskogo/1266-osobennosti-nauchnoj-organizacii-upravlencheskogo-4.htmlhttp://factorymarket.ru/osobennosti-nauchnoj-organizacii-upravlencheskogo/1266-osobennosti-nauchnoj-organizacii-upravlencheskogo-4.html[13:50:49] Go Найдено 1% совпадений по адресу: http://www.bytic.ru/mesi/Zadanie/%D0%9B%D0%B5%D0%BA%D1%86%D0%B8%D0%B8%20%D0%BF%D0%BE%20%D0%A2%D0%B5%D0%BE%D1%80%D0%B8%D0%B8%20%D0%BE%D1%80%D0%B3%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8%20(%D0%98%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%BE%D0%B2).dochttp://www.bytic.ru/mesi/Zadanie/%D0%9B%D0%B5%D0%BA%D1%86%D0%B8%D0%B8%20%D0%BF%D0%BE%20%D0%A2%D0%B5%D0%BE%D1%80%D0%B8%D0%B8%20%D0%BE%D1%80%D0%B3%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8%20(%D0%98%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%BE%D0%B2).doc[13:50:49] Qi Найдено 1% совпадений по адресу: http://xn----7sbabed5akf8bbm5ah4b2n.xn--p1ai/biznes-planirovanie-info/tipyi-planirovaniya-24742.htmlhttp://xn----7sbabed5akf8bbm5ah4b2n.xn--p1ai/biznes-planirovanie-info/tipyi-planirovaniya-24742.html[13:50:51] Qi Найдено 1% совпадений по адресу: http://otherreferats.allbest.ru/management/00061549_0.htmlhttp://otherreferats.allbest.ru/management/00061549_0.html[13:50:52] Ya Найдено 2% совпадений по адресу: http://otherreferats.allbest.ru/management/00155685_0.htmlhttp://otherreferats.allbest.ru/management/00155685_0.html[13:50:52] Qi Найдено 1% совпадений по адресу: http://msd.com.ua/organizaciya-i-texnologiya-otrasli/nauchnaya-organizaciya-truda-soderzhanie-i-osnovnye-napravleniya/http://msd.com.ua/organizaciya-i-texnologiya-otrasli/nauchnaya-organizaciya-truda-soderzhanie-i-osnovnye-napravleniya/[13:50:53] Qi Найдено 1% совпадений по адресу: http://otherreferats.allbest.ru/management/00184216_0.htmlhttp://otherreferats.allbest.ru/management/00184216_0.html[13:50:54] Qi Найдено 1% совпадений по адресу: http://5ballov.qip.ru/referats/preview/14920/12http://5ballov.qip.ru/referats/preview/14920/12[13:50:54] Ya Найдено 1% совпадений по адресу: http://www.kursach.com/raznoe/1083-referat-normoobrazuyushie-faktori-i-ix-uchet-pri-razrabotke-norm-truda/view-details.htmlhttp://www.kursach.com/raznoe/1083-referat-normoobrazuyushie-faktori-i-ix-uchet-pri-razrabotke-norm-truda/view-details.html[13:50:54] Go Найдено 1% совпадений по адресу: http://www.auditfin.com/fin/2003/2/fin_2003_02_rus_02_01_Kerimov/fin_2003_02_rus_02_01_Kerimov.asphttp://www.auditfin.com/fin/2003/2/fin_2003_02_rus_02_01_Kerimov/fin_2003_02_rus_02_01_Kerimov.asp[13:50:54] Ya Найдено 1% совпадений по адресу: http://xn----7sbndmelvb6aiso7h.xn--p1ai/voprosyi-menedjmenta-obschie/122-suschnost-organizatsiya-normirovaniya-13923.htmlhttp://xn----7sbndmelvb6aiso7h.xn--p1ai/voprosyi-menedjmenta-obschie/122-suschnost-organizatsiya-normirovaniya-13923.html[13:50:54] Qi Найдено 1% совпадений по адресу: http://na-journal.ru/2-2013-gumanitarnye-nauki/294-ponjatie-proizvodstvennoj-dejatelnosti-i-ee-osnovnye-jelementyhttp://na-journal.ru/2-2013-gumanitarnye-nauki/294-ponjatie-proizvodstvennoj-dejatelnosti-i-ee-osnovnye-jelementy[13:50:54] Ya Найдено 1% совпадений по адресу: http://do.gendocs.ru/docs/index-208689.htmlhttp://do.gendocs.ru/docs/index-208689.html[13:50:55] Bi Найдено 1% совпадений по адресу: http://www.cfin.ru/ias/standard_system.shtml?printversionhttp://www.cfin.ru/ias/standard_system.shtml?printversion[13:50:57] Bi Найдено 1% совпадений по адресу: http://center-yf.ru/data/ip/Uchet-rabochego-vremeni.phphttp://center-yf.ru/data/ip/Uchet-rabochego-vremeni.php[13:50:58] Qi Найдено 5% совпадений по адресу: http://do.gendocs.ru/docs/index-497.html?page=2http://do.gendocs.ru/docs/index-497.html?page=2[13:50:58] Ya Найдено 8% совпадений по адресу: http://otherreferats.allbest.ru/management/00161227_3.htmlhttp://otherreferats.allbest.ru/management/00161227_3.html[13:50:59] Ya Найдено 4% совпадений по адресу: http://shpargalki.ru/news/216000.htmlhttp://shpargalki.ru/news/216000.html[13:51:00] Qi Найдено 6% совпадений по адресу: http://www.mfmadi.ru/images/uploaded/file/el-katalog/ekonomika/Organizatsiya_upravlencheskogo_truda_(kurs_lektsiy)._Sorokin_A.P..dochttp://www.mfmadi.ru/images/uploaded/file/el-katalog/ekonomika/Organizatsiya_upravlencheskogo_truda_(kurs_lektsiy)._Sorokin_A.P..doc[13:51:01] Возникла ошибка при загрузке страницы из запроса №42-1 (171 миллисек.): http://omsk.pulscen.ru/products/linoleum_bytovoy_shirina_7054084http://omsk.pulscen.ru/products/linoleum_bytovoy_shirina_7054084 ( Удаленный сервер возвратил ошибку: (403) Запрещено. )
[13:51:01] Bi Найдено 1% совпадений по адресу: http://abc.vvsu.ru/Books/organiz_normir_oplata/page0001.asphttp://abc.vvsu.ru/Books/organiz_normir_oplata/page0001.asp[13:51:03] Ya Найдено 1% совпадений по адресу: http://otherreferats.allbest.ru/life/00079286_0.htmlhttp://otherreferats.allbest.ru/life/00079286_0.html[13:51:03] Ya Найдено 1% совпадений по адресу: http://student.zoomru.ru/ecoorg/sovershenstvovanie-organizacii-trudovogo-processa-v/208637.1692163.s4.htmlhttp://student.zoomru.ru/ecoorg/sovershenstvovanie-organizacii-trudovogo-processa-v/208637.1692163.s4.html[13:51:03] Qi Найдено 4% совпадений по адресу: http://student.zoomru.ru/ecoorg/osobennosti-ustrojstva-i-planirovki-sluzhebnyh/83990.681498.s2.htmlhttp://student.zoomru.ru/ecoorg/osobennosti-ustrojstva-i-planirovki-sluzhebnyh/83990.681498.s2.html[13:51:03] Qi Найдено 1% совпадений по адресу: http://www.vkaznu.ru/index.php?showtopic=7446http://www.vkaznu.ru/index.php?showtopic=7446[13:51:03] Не загружена страница из запроса №5-2 (30028 миллисек., превышен таймаут в 30000 миллисек.): http://kras.rzd.ru/static/download?vp=18&load=y&col_id=121&id=3829http://kras.rzd.ru/static/download?vp=18&load=y&col_id=121&id=3829[13:51:05] Ya Найдено 1% совпадений по адресу: http://www.twirpx.com/file/247034/http://www.twirpx.com/file/247034/[13:51:05] Ya Найдено 1% совпадений по адресу: http://www.alleng.ru/d/manag/man215.htmhttp://www.alleng.ru/d/manag/man215.htm[13:51:05] Ya Найдено 1% совпадений по адресу: http://biblioteka.cc/index.php?newsid=140427http://biblioteka.cc/index.php?newsid=140427[13:51:05] Qi Найдено 1% совпадений по адресу: http://knowledge.allbest.ru/management/2c0b65635a3bd68b4c53b89421206c36_0.htmlhttp://knowledge.allbest.ru/management/2c0b65635a3bd68b4c53b89421206c36_0.html[13:51:06] Qi Найдено 1% совпадений по адресу: http://www.CoolReferat.com/%D0%9F%D1%80%D0%BE%D0%B8%D0%B7%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%BA%D1%82%D0%B8%D0%BA%D0%B0_%D0%BD%D0%B0_%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BF%D1%80%D0%B8%D1%8F%D1%82%D0%B8%D0%B8_2http://www.CoolReferat.com/%D0%9F%D1%80%D0%BE%D0%B8%D0%B7%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%BA%D1%82%D0%B8%D0%BA%D0%B0_%D0%BD%D0%B0_%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BF%D1%80%D0%B8%D1%8F%D1%82%D0%B8%D0%B8_2[13:51:07] Qi Найдено 1% совпадений по адресу: http://www.school1362.ru/DswMedia/oop_1362_nach_2011.dochttp://www.school1362.ru/DswMedia/oop_1362_nach_2011.doc[13:51:17] Возникла ошибка при загрузке страницы из запроса №18-1 (30028 миллисек.): http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fuchebnik-besplatno.com%2Fmenedjment-upravlenie-personalom%2F143-motivatsionnyiy-mehanizm-upravleniya.html&tld=ru&text=%28%20%D1%80%D0%B0%D1%81%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%BA%D0%B5%20%D0%BE%D1%82%D0%B1%D0%BE%D1%80%D1%83%20%D0%BA%D0%B0%D0%B4%D1%80%D0%BE%D0%B2%20%D1%83%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%20%D0%B8%D0%BD%D1%84%D0%BE%D1%80%D0%BC%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D1%83%20%29%20%7C%20%28%20%D1%81%D0%BE%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B6%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8E%20%D1%81%D0%BE%D0%B4%D0%B5%D1%80%D0%B6%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8E%20%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%86%D0%B5%D1%81%D1%81%D0%BE%D0%B2%20%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%B0%20%D0%BE%D1%80%D0%B3%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8%20%29&l10n=ru&mime=html&sign=e932cd9e80491a03c42397ade0859f28&keyno=0http://uchebnik-besplatno.com/menedjment-upravlenie-personalom/143-motivatsionnyiy-mehanizm-upravleniya.html(Сохраненная копия) ( Время ожидания операции истекло )
[13:51:30] Не загружена страница из запроса №45-3 (30088 миллисек., превышен таймаут в 30000 миллисек.): http://mospravda.ru/upload/pdf_mp/2-12.pdfhttp://mospravda.ru/upload/pdf_mp/2-12.pdf[13:51:41] Уникальность текста 72%
2. Ефимова О.В. Экономика организации / О.В. Ефимова. – М.: Бухгалтерский учет, 2009. – 405 с.
3. Македошин А.А. Организация труда персонала: учеб. пособие / А.А. Македошин, Э.Б. Молодькова, С.А. Перешивкин, О.А. Попазова. – СПб. : Изд-во СПбГУЭФ, 2011. – 188 с.
4. Переверзев М.П., Шайденко Н.А., Басовский Л.Е. Менеджмент: Учебник. — 2-е изд., доп. и перераб. / Под общ. ред. проф. М.П. Переверзева. — М.: ИНФРА-М, 2008. — 330 с. — (Высшее образование).
5. Экономика труда: Учебни. 2-е изд. перерад. и дополн. / под ред. проф. Кокина Ю.П., проф. Шлендера П.Э. - М.: Магистр, 2010 - 686 с.
Вопрос-ответ:
Что такое административно-управленческий труд?
Административно-управленческий труд - это вид труда, который связан с организацией и координацией деятельности внутри организации, принятием решений, контролем выполнения задач и руководством подчиненными.
Как организовать управленческий труд?
Организация управленческого труда включает в себя определение задач и целей, распределение обязанностей, установление системы контроля, разработку процедур и политик, коммуникацию с подчиненными и другими участниками процесса.
Что такое нормирование труда руководителя?
Нормирование труда руководителя - это установление стандартов и норм для выполнения управленческой работы. Это может быть определение количества задач, сроков и качественных показателей, которым должен соответствовать руководитель.
Как организовать рабочее место работника административно-управленческого труда?
Организация рабочего места работника административно-управленческого труда включает в себя подбор нужного оборудования (компьютер, телефон, принтер и т.д.), создание функциональной и комфортной рабочей обстановки, организацию доступа к информации и возможности для эффективного взаимодействия с другими сотрудниками.
Где можно найти дополнительную литературу по этой теме?
Дополнительную литературу по экономике административно-управленческого труда можно найти в специализированных книгах по менеджменту и управлению персоналом. Например, одним из источников может быть книга "Мотивационный механизм управления" авторов Н.Ф. Игнатьевой и Э.А. Чебыкиной.
Что такое административно-управленческий труд?
Административно-управленческий труд - это вид труда, связанный с организацией и управлением работой других людей, а также принятием управленческих решений.
Как организовать управленческий труд?
Организация управленческого труда включает в себя распределение задач между руководителями, планирование работы, контроль выполнения задач и координацию деятельности сотрудников.
Зачем нужно нормирование труда руководителя?
Нормирование труда руководителя необходимо для определения объема работ, которые руководитель должен выполнить за определенный период времени. Это позволяет более эффективно планировать и организовывать рабочий процесс.
Как организовать рабочее место работника административно-управленческого труда?
Организация рабочего места работника административно-управленческого труда включает в себя создание комфортных условий для работы, наличие необходимого оборудования и программного обеспечения, а также организацию системы хранения и обработки информации.
Где можно найти дополнительную литературу по данной теме?
Дополнительную литературу по теме "Экономика административно-управленческого труда" можно найти в специализированных учебниках по менеджменту и управлению персоналом, а также в научных статьях и публикациях в журналах.