Введение в основы безопасности труда персонала (понятийный аппарат)

  • 34 страницы
  • 21 источник
  • Добавлена 14.12.2013
800 руб.
  • Содержание
  • Часть работы
  • Список литературы
  • Вопросы/Ответы
Введение 4
1 Законодательная и регламентирующая база по безопасности труда 5
1.1 Законодательство Российской Федерации в сфере безопасности труда 5
1.2 Документы, регламентирующие безопасность труда 9
2 Теоретические основы безопасности труда 11
3 Условия труда 14
3.1 Эргономический фактор 18
3.2 Психологический фактор 18
4 Проблемы обеспечения безопасности труда в Российской Федерации 21
Заключение 24
Графическая часть 25
Список использованной литературы 30
Контрольные вопросы и ответы 32
Глоссарий 34
Фрагмент для ознакомления

Такой работник не обращает внимания на заграждение, которым очерчено место проведения опасных работ, может перенести заграждение, или снять табличку, предупреждающую об опасности. В итоге он сам или кто-то другой может оказаться под воздействием опасности – движущимися элементами производственных механизмов или машин, или под падающими материалами. По сообщению Юрия Герция «только за девять месяцев 2013 года каждый четвертый пострадавший получил травму или погиб именно в результате воздействия таких движущихся деталей. Каждый восьмой – в результате обрушения материалов и предметов. На особом счету – выполнение высотных работ без страховки. Каждый третий пострадавший получил тяжелую травму или погиб именно в результате падения с высоты. И почти всегда выясняется, что инструктаж по технике безопасности не проводился, или проводился формально: расписался человек в нужном журнале, и – вперед. Информации об опасности либо не было, либо к этой опасности все успели привыкнуть» [19].
Для повышения безопасности и снижения числа несчастных случаев необходимо несколько условий и мероприятий. Одним из самых важных условий является повышение ответственности работодателей. Правовые идеи, принципы и конструкции Трудового кодекса связывают вопросы организации охраны труда с деятельностью работодателя, но необходимые требования не всегда выполняются. Для этого государственная инспекция труда в рамках своих полномочий проводит контроль за выполнением работодателем своих обязанностей по обеспечению и соблюдению норм трудового законодательства – ежегодно на предприятиях проводятся проверки [19].
Крупные предприятия создают имеют специальные службы для обеспечения безопасности трудового процесса: создают хорошие, безопасные условия труда, обеспечивают работников информацией и вовремя и в достаточном количестве качественными средствами индивидуальной защиты. По другому обстоит дело со средними и мелкими предприятиями, которые, вероятно, в силу своего экономического состояния, на решение этих вопросов выделяют значительно меньше средств. Поэтому, на таких предприятиях чаще бывают нарушения в сфере безопасности и охраны труда.
Мероприятием по повышению безопасности труда является аттестация рабочих мест. Аттестация призвана помочь организовать рабочее место таким образом, чтобы соответствовать стандартам, обеспечить все средства для выполнения сотрудником работы при максимальной безопасности для его жизни и здоровья. Однако, требования едины и для крупных предприятий и для средних и мелких, и эти общие стандарты не всегда подходят для малого и среднего бизнеса [19]. С учетом имеющихся на данный момент требований, чтобы аттестовать рабочее место малым предприятиям или индивидуальным предпринимателям, необходимо иметь требуемую документацию и соблюдать все необходимые стандарты. Для небольших организаций это оказывается сложным настолько, что не каждый примется за организацию бизнеса, увидев перечень необходимых требований. К тому же аттестация – затратный процесс, непосильный для многих малых предприятий.
И последним, немаловажным, условием, является культура труда, которая во многих обстоятельствах является гарантом безопасности сотрудников.











Заключение

Обеспечение безопасности труда в настоящее время является актуальной проблемой, которая решается на различных уровнях Государственного управления и организаций-работодателей. Вопрос безопасности труда в Российской Федерации регулируется как законодательными документами (Конституция РФ, трудовой кодекс, федеральные законы), так и стандартами (ГОСТ) и руководствами. Данные документы прописывают требования к безопасным условиям труда и дают общее представление о направлениях деятельности в области безопасности и охраны трудовой деятельности.
Понятийный аппарат безопасности труда достаточно обширный и включает в себя характеристику опасных и вредных факторов труда; методов, средств и принципов, применяющихся для повышения безопасности труда; условий труда и пр.
Условия труда характеризуются сочетанием различных факторов, которые в той или иной степени могут являться вредными или опасными. Для обеспечения безопасности трудового процесса необходимым является создание благоприятных для деятельности сотрудников условий. Кроме физико-технических условий рабочего места должны также учитываться эргономические и психологические показатели.
Уровень безопасности труда в Российской Федерации постепенно повышается, хотя все еще существует много пробелов в организации систем безопасности труда. Эксперты связывают существующие проблемы с низкими уровнем производственного оборудования, которое устарело либо изношено, слабой информированности работников о техники безопасности в производственных процессах, а также отсутствием финансирования таких мероприятий по безопасности труда у организаций среднего и малого бизнеса.









Графическая часть

Таблица 1. Производственный травматизм
  2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Численность пострадавших при несчастных случаях на производстве, тыс. человек                           всего 151,8 144,7 127,7 106,7 87,8 77,7 70,7 66,1 58,3 46,1 47,7 43,6 40,4 мужчины 116,7 110,5 96,0 79,3 64,9 57,3 51,7 47,8 41,6 32,2 33,4 30,7 28,6 женщины 35,1 34,2 31,7 27,4 22,9 20,4 19,0 18,3 16,7 13,9 14,3 12,9 11,8 из них со смертельным исходом                         всего 4,40 4,37 3,92 3,54 3,29 3,09 2,90 2,99 2,55 1,97 2,00 1,82 1,82 мужчины 4,15 4,09 3,66 3,33 3,06 2,88 2,68 2,82 2,36 1,81 1,90 1,70 1,67 женщины 0,25 0,28 0,26 0,21 0,23 0,21 0,22 0,17 0,19 0,16 0,10 0,13 0,15 Численность пострадавших при несчастных случаях на производстве на 1000 работающих соответствующего пола                         всего 5,1 5,0 4,5 3,9 3,4 3,1 2,9 2,7 2,5 2,1 2,2 2,1 1,9 мужчины 7,0 6,8 6,1 5,3 4,6 4,2 3,9 3,6 3,2 2,7 2,9 2,6 2,3 женщины 2,7 2,7 2,5 2,3 2,0 1,8 1,7 1,7 1,6 1,4 1,5 1,4 1,2 из них со смертельным исходом                         всего 0,149 0,150 0,138 0,131 0,129 0,124 0,119 0,124 0,109 0,090 0,094 0,086 0,084 мужчины 0,250 0,250 0,232 0,223 0,217 0,211 0,201 0,212 0,184 0,152 0,163 0,145 0,137 женщины 0,020 0,022 0,020 0,017 0,020 0,019 0,019 0,016 0,018 0,016 0,012 0,014 0,016 Число человеко-дней нетрудоспособности у пострадавших на производстве                         всего, млн. 4,3 4,1 3,7 3,3 2,8 2,5 2,3 2,7 2,7 2,2 2,2 2,1 1,8 на одного пострадавшего 28,3 28,4 28,8 30,5 31,4 32,2 32,9 41,2 46,7 47,3 45,9 48,4 45,6
Таблица 2. Удельный вес работников, подвергавшихся воздействию вредных производственных факторов (на конец года, % от численности занятых в условиях, не отвечающих гигиеническим условиям труда)
 
Добыча полезных ископаемых Обрабатывающие производства Производство и распределение электроэнергии, газа и воды Строительство Транспорт Связь   Работали под воздействием повышенного уровня шума, ультра- и инфразвуков 2004 г. 52,8 53,0 52,4 35,1 47,6 23,7 2005 г. 54,3 54,3 50,4 35,5 49,6 19,2 2006 г. 56,5 55,9 53,2 38,7 49,5 20,0 2007 г. 56,7 56,2 52,9 40,1 48,4 17,9 2008 г. 57,8 56,9 53,5 43,0 51,3 14,0 2009 г. 59,8 57,5 53,5 43,2 50,2 16,5 2010 г. 59,1 58,3 52,4 44,1 49,6 17,3 2011 г. 59,5 58,7 51,6 45,8 50,1 17,4 2012 г. 60,5 58,4 52,1 47,6 51,8 15,0 повышенного уровня вибрации  2004 г. 21,2 7,6 10,9 17,1 20,7 2,2 2005 г. 21,7 7,7 9,9 17,6 22,0 2,6 2006 г. 22,7 8,3 11,0 19,2 23,3 5,0 2007 г. 23,1 8,8 11,3 19,9 23,9 4,5 2008 г. 22,8 9,1 10,6 22,9 27,2 4,9 2009 г. 23,0 9,4 11,0 23,6 26,0 8,0 2010 г. 24,1 9,5 10,8 22,6 25,4 8,5 2011 г. 25,6 9,8 10,7 23,2 25,6 10,2 2012 г. 26,0 9,8 11,0 21,1 25,9 8,7 повышенной запыленности воздуха рабочей зоны 2004 г. 36,4 27,9 23,5 25,0 7,4 6,5 2005 г. 33,3 27,2 22,7 25,3 6,6 4,9 2006 г. 33,3 27,4 22,2 24,0 5,9 4,2 2007 г. 33,0 25,6 21,9 21,4 5,2 4,2 2008 г. 31,6 23,5 20,0 20,1 4,9 4,2 2009 г. 29,2 22,8 18,2 19,4 4,6 5,1 2010 г. 26,6 21,8 17,8 17,6 4,2 3,9 2011 г. 27,1 21,4 16,8 18,0 4,3 4,8 2012 г. 26,4 20,2 15,4 16,4 4,0 4,2 повышенной загазованности воздуха рабочей зоны 2004 г. 14,3 27,2 21,4 30,6 12,3 22,0 2005 г. 13,1 27,2 20,7 28,8 10,6 19,2 2006 г. 12,0 26,3 19,7 26,3 9,5 18,2 2007 г. 12,2 25,5 18,3 23,3 8,2 16,2 2008 г. 12,2 24,0 17,3 21,9 8,3 12,7 2009 г. 12,1 23,6 16,1 21,1 7,5 13,6 2010 г. 12,0 22,6 15,8 19,7 7,7 14,2 2011 г. 12,2 22,2 15,1 18,8 7,7 13,0 2012 г. 11,4 21,1 14,4 16,4 7,1 14,7


Рис. 1. Модель системы управления охраной труда (СУОТ) [10]

Рис. 2. Система условий труда [3].

Рис. 3. Электротравматизм в российской энергетике с 2000 по 2009 г. [18]

Рис. 4. Удельный вес работников, занятых во вредных и опасных условиях труда [19]


Рис. 5. Удельный вес работников, занятых в условиях, не отвечающих гигиеническим нормативам [19]














Список использованной литературы

Григорьева М.В. Психология труда. Конспект лекций. – М.: Высшее образование, 2006. – 192 с.
Гурин С.И., Костерина Н.Ю. Проверки по охране труда: типичные нарушения // Руководитель автономного учреждения. – 2011. - № 6. – С. 68-76.
Дъяков В.И. Менеджмент охраны труда: Курс лекций / Иван. Гос. Энерг. Ун-т. – Иваново. 2007. – 125 с.
Зеркалов Д.В. Безопасность труда. Хрестоматия. – К.: Основа, 2009. – 602 с.
Михнюк Т.Ф. Охрана труда: учеб. пособие. – Минск: ИВЦ Минфина, 2007. – 320 с.
Назаренко О.Б. Безопасность жизнедеятельности: учебное пособие. – 2-е изд., перераб. И доп. – Томск: Изд-во Томского политехнического университета, 2010. – 144 с.
Рябов А.А. Обеспечение промышленной безопасности опасных производственных объектов на современном этапе // Безопасность труда в промышленности. – 2013. - № 6. – С. 10-15.

Законодательные и регламентирующие документы

ГОСТ 12.2.003-91. Система стандартов безопасности труда. Оборудование производственное. Общие требования безопасности.
ГОСТ 12.0.230-2007. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования.
ГОСТ Р 12.0.006-2002. Система стандартов безопасности труда. Общие требования к системе управления охраной труда в организации.
ГОСТ Р 12.0.008-2009. Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда в организациях. Проверка (аудит).
ГОСТ Р 12.0.009-2009. Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда на малых предприятиях. Требования и рекомендации по применению.
Руководство Р 2.2.2006-05. «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда».
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ.
Федеральный закон Российской Федерации от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации".
Федеральный закон Российской Федерации от 17 июля 1999 г.  № 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации" (с изменениями от 20 мая 2002 г., 10 января 2003 г., 9 мая, 26 декабря 2005 г.).

Электронные ресурсы:

Психофизиологические основы безопасности труда. URL: http://wiki.niiot.net/index.php/
Электротравматизм в российской энергетике // Охрана труда в России. URL: http://ohranatruda.ru/index.php
Условия труда // Федеральная служба государственной статистики. Официальный сайт. URL:
http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/wages/working_conditions/
Условия труда на российских производствах остаются небезопасными // HR-Портал. HR-сообщество и публикации. URL: http://hr-portal.ru/article/usloviya-truda-na-rossiyskih-proizvodstvah-ostayutsya-nebezopasnymi
Федеральная служба по труду и занятости. Официальный сайт. URL: http://www.rostrud.ru













Контрольные вопросы и ответы

Что такое охрана труда?
Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия
Дайте определение безопасности труда?
Безопасность труда – это состояние условий труда, при котором исключено воздействие опасных и вредных производственных факторов на работника.
Что представляют собой безопасные условия труда?
Безопасные условия труда – совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника, при которой воздействие на работающих вредных или опасных производственных факторов исключено, либо их воздействие не превышает установленные нормативы.
Чем отличаются понятия тяжесть труда и напряженность труда?
Тяжесть труда – это характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма, обеспечивающие его деятельность. Напряженность труда – характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника.
Что представляют собой условия труда?
Условия труда – это совокупность факторов трудового процесса и рабочей среды, в которой осуществляется деятельность человека.
Какие условия труда оказывают негативное влияние на здоровье человека?
Вредные условия труда, оказывающие неблагоприятное действие на организм работника и/или его потомство, и опасные условия труда, воздействие которых в создает угрозу для жизни и высокий риск развития острых профессиональных поражений.
Какую функцию выполняет эргономика рабочей среды?
Эргономика имеет целью организацию рабочего места таким образом, чтобы повысить производительность труда и обеспечить сохранение здоровья и ощущение комфорта и безопасности.
Какие факторы могут воздействовать на работника, в результате которых повышается вероятность несчастных случаев?
Вероятность несчастных случаев увеличивается при воздействии внешних неблагоприятных факторов: информационный, отрицательные установки, неадекватность восприятия, недостаток информации, ограниченное время для принятия решения, затрудненность действий; и внутренних: темперамент, уровень тревожности, невротичности и др.
Какое мероприятие позволяет повысить безопасность рабочих мест?
Мероприятием по повышению безопасности труда является аттестация рабочих мест, призванная помочь организовать рабочее место таким образом, чтобы соответствовать стандартам, обеспечить все средства для выполнения сотрудником работы при максимальной безопасности для его жизни и здоровья.
Каковы основные проблемы недостаточного уровня безопасности труда в Российской Федерации?
Низкий уровень производственного оборудования, слабая информированность работников о техники безопасности, отсутствие финансирования мероприятий по безопасности труда у организаций среднего и малого бизнеса.












Глоссарий

Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.
Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.
Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.
Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.
Рабочее место - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.
Средства индивидуальной и коллективной защиты работников - технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.
Сертификат соответствия работ по охране труда (сертификат безопасности) - документ, удостоверяющий соответствие проводимых в организации работ по охране труда установленным государственным нормативным требованиям охраны труда.
Техника безопасности – система организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих воздействие на работающих опасных производственных факторов; техника пожарной безопасности - система организационных мероприятий и технических средств, обеспечивающих пожарную безопасность.
Профессиональные заболевания - заболевания, вызванные специфическими вредными производственными факторами.
Эргономика – научная дисциплина, комплексно изучающая человека (группу людей) в конкретных условиях его (их) деятельности в современном производстве.








2


1

1. Григорьева М.В. Психология труда. Конспект лекций. – М.: Высшее образование, 2006. – 192 с.
2. Гурин С.И., Костерина Н.Ю. Проверки по охране труда: типичные нарушения // Руководитель автономного учреждения. – 2011. - № 6. – С. 68-76.
3. Дъяков В.И. Менеджмент охраны труда: Курс лекций / Иван. Гос. Энерг. Ун-т. – Иваново. 2007. – 125 с.
4. Зеркалов Д.В. Безопасность труда. Хрестоматия. – К.: Основа, 2009. – 602 с.
5. Михнюк Т.Ф. Охрана труда: учеб. пособие. – Минск: ИВЦ Минфина, 2007. – 320 с.
6. Назаренко О.Б. Безопасность жизнедеятельности: учебное пособие. – 2-е изд., перераб. И доп. – Томск: Изд-во Томского политехнического университета, 2010. – 144 с.
7. Рябов А.А. Обеспечение промышленной безопасности опасных производственных объектов на современном этапе // Безопасность труда в промышленности. – 2013. - № 6. – С. 10-15.

Законодательные и регламентирующие документы

8. ГОСТ 12.2.003-91. Система стандартов безопасности труда. Оборудование производственное. Общие требования безопасности.
9. ГОСТ 12.0.230-2007. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования.
10. ГОСТ Р 12.0.006-2002. Система стандартов безопасности труда. Общие требования к системе управления охраной труда в организации.
11. ГОСТ Р 12.0.008-2009. Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда в организациях. Проверка (аудит).
12. ГОСТ Р 12.0.009-2009. Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда на малых предприятиях. Требования и рекомендации по применению.
13. Руководство Р 2.2.2006-05. «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда».
14. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ.
15. Федеральный закон Российской Федерации от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации".
16. Федеральный закон Российской Федерации от 17 июля 1999 г. № 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации" (с изменениями от 20 мая 2002 г., 10 января 2003 г., 9 мая, 26 декабря 2005 г.).

Электронные ресурсы:

17. Психофизиологические основы безопасности труда. URL: http://wiki.niiot.net/index.php/
18. Электротравматизм в российской энергетике // Охрана труда в России. URL: http://ohranatruda.ru/index.php
19. Условия труда // Федеральная служба государственной статистики. Официальный сайт. URL:
http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/wages/working_conditions/
20. Условия труда на российских производствах остаются небезопасными // HR-Портал. HR-сообщество и публикации. URL: http://hr-portal.ru/article/usloviya-truda-na-rossiyskih-proizvodstvah-ostayutsya-nebezopasnymi
21. Федеральная служба по труду и занятости. Официальный сайт. URL: http://www.rostrud.ru

Содержание

  • Понятийный аппарат
  • Легенда сокращение
  • Введение
  • 1. Принципы управления СУОТ
  • 1.1 основные Нормативные
  • 1.2 Основные элементы СУОТ
  • 2. Развитие деятельности
  • 2.1 Специальная оценка условий труда
  • 2.2 Пропаганда охраны труда
  • 2.2.1 Лекции
  • 2.2.2 Обсуждение
  • 2.2.3 Плакаты, стенды
  • 2.2.4 Уголок или кабинет по охране труда
  • 2.3 Обучение НА
  • 2.4 Поощрение, мотивация
  • 2.5 Постоянный контроль за соблюдением правил
  • 2.6 Анкета
  • Выводы и заключение
  • библиография
  • Понятийный аппарат

    Система управления охраны труда - это набор взаимосвязанных или взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику, цели по охране труда и механизм достижения этих целей.

    Профилактические мероприятия-предупреждающие действия. Этот термин относится к мерам предупредительного характера в ситуации, в которой это необходимо для снижения рисков, их влияние на результаты экономической деятельности;

    Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и другие мероприятия.

    рабочее место - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

    Средства индивидуальной и коллективной защиты работников - технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.

    Производственная деятельность - совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг.

    Управление профессиональными рисками - комплекс взаимосвязанных мероприятий, которые являются элементами системы управления охраной труда и включающих в себя меры по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков.

    Плакат - броское, как правило крупноформатное, изображение, сопровожденное кратким текстом, сделанное в агитационных, рекламных, информационных или учебных целях.

    Узнать стоимость работы