Сравнительный анализ трудового потенциала Московской области
Заказать уникальный доклад- 1313 страниц
- 9 + 9 источников
- Добавлена 30.12.2013
- Содержание
- Часть работы
- Список литературы
- Вопросы/Ответы
Введение 3
1. Понятие и сущность трудового потенциала 4
2. Сравнительный анализ трудового потенциала России 5
3. Сравнительный анализ трудового потенциала Московской области 9
Заключение 11
Естественный прирост, чел. 1995 47507 116126 -68619 2005 59479 115757 -56278 2011 78866 100890 -22024 Из Таблицы 5 видно, что в Московской области за сравниваемые периоды идет убыль населения на фоне повышения рождаемости.
Заключение
В системе показателей трудового потенциала важное место занимают численность и структура населения, показатели смертности, ОПЖ, показатели различных видов заболеваемости, уровень безработицы.
По данным статистики численность населения России в период с 1995 по 2011 годы сократилось на 3,6%. При этом показатель ОПЖ с каждым сравнительным периодом возрастает, поэтому можно говорить о повышении качестве жизни в России: у мужчин ОПЖ возросло с 59,6 до 64 лет, у женщин – с 72,4 до 75,6 лет. Также можно отметить еще одну положительную тенденцию: уровень убыли населения постепенно сменяется естественным приростом. Главной причиной убыли населения являются болезни кровообращения.
Число экономически активного населения России в период с 2005 год по 2011 год выросло до 75,8 миллионов человек, а уровень безработицы снизился до 6,6%.
В соответствии со статистическими данными в Московской области идет убыль населения, при этом уровень рождаемости увеличивается.
Число экономически активного населения в регионе увеличивается, но увеличивается и уровень безработицы.
Список использованной литературы
Андреева И.Н. Управление кадрами. Руководство для персонала и том-менеджмента. – СПб.: БХВ-Петербург, 2012. – 416 с.: ил. – (Фактор роста);
Горчакова Т.Ю., Касьянчик Е.А., Тихонова Г.И. Медико-демографическая характеристика населения трудоспособного возраста в России // Проблемы прогнозирования, №4, 2009. - С.114-126;
Калинникова И.О. Управление социально-экономическим потенциалом региона: учебное пособие. – СПб.: Питер, 2012. – 240 с.;
Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г. Экономика труда: учебник – М.: Волтерс Клувер, 2011. – 800 с.;
Трунин С.Н. Экономика труда. Учебник. – М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2009. - 496 с.;
Шкуркин А.М. Потенциал труда территории: учебное пособие / А.М. Шкуркин. – 2-е изд., стер. – М.: Флинта, 2012 – 226 с.;
Комитет по труду и занятости населения Московской области [Электронный ресурс], 2005-2013 URL: http://ktzn.mosreg.ru/;
Российский статистический ежегодник, 2012 г. [Электронный ресурс] / Федеральная служба государственной статистики, 1999-2013 гг. URL: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/publications/catalog/doc_1135087342078;
Федеральная служба государственной статистики [Электронный ресурс], 1999-2013 гг. / Официальная статистика / Население / Демография URL: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/population/demography/.
См.: Шкуркин А.М. Потенциал труда территории: учебное пособие / А.М. Шкуркин. – 2-е изд., стер. – М.: Флинта, 2012 – 226 с.
См.: Калинникова И.О. Управление социально-экономическим потенциалом региона: учебное пособие. – СПб.: Питер, 2012. – 240 с.
См.: Российский статистический ежегодник, 2012 г. [Электронный ресурс] / Федеральная служба государственной статистики, 1999-2013 гг. URL: http://www.gks.ru/bgd/regl/b12_13/IssWWW.exe/Stg/d1/01-01.htm (дата обращения 29.11.2013 г.)
Федеральная служба государственной статистики [Электронный ресурс], 1999-2013 гг. / Официальная статистика / Население / Демография URL: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/population/demography/# (дата обращения 29.11.2013 г.)
См.: Российский статистический ежегодник, 2012 г. [Электронный ресурс] / Федеральная служба государственной статистики, 1999-2013 гг. URL: http://www.gks.ru/bgd/regl/b12_13/IssWWW.exe/Stg/d1/04-03.htm (дата обращения 29.11.2013 г.)
Российский статистический ежегодник, 2012 г. [Электронный ресурс] / Федеральная служба государственной статистики, 1999-2013 гг. URL: http://www.gks.ru/bgd/regl/b12_13/IssWWW.exe/Stg/d1/04-03.htm (дата обращения 29.11.2013 г.)
Российский статистический ежегодник, 2012 г. [Электронный ресурс] / Федеральная служба государственной статистики, 1999-2013 гг. URL: http://www.gks.ru/bgd/regl/b12_13/IssWWW.exe/Stg/d1/04-03.htm (дата обращения 29.11.2013 г.)
См.: Российский статистический ежегодник, 2012 г. [Электронный ресурс] / Федеральная служба государственной статистики, 1999-2013 гг. URL: http://www.gks.ru/bgd/regl/b12_13/IssWWW.exe/Stg/d1/05-03.htm (дата обращения 29.11.2013 г.)
13
1. Андреева И.Н. Управление кадрами. Руководство для персонала и том-менеджмента. – СПб.: БХВ-Петербург, 2012. – 416 с.: ил. – (Фактор роста);
2. Горчакова Т.Ю., Касьянчик Е.А., Тихонова Г.И. Медико-демографическая характеристика населения трудоспособного возраста в России // Проблемы прогнозирования, №4, 2009. - С.114-126;
3. Калинникова И.О. Управление социально-экономическим потенциалом региона: учебное пособие. – СПб.: Питер, 2012. – 240 с.;
4. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г. Экономика труда: учебник – М.: Волтерс Клувер, 2011. – 800 с.;
5. Трунин С.Н. Экономика труда. Учебник. – М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2009. - 496 с.;
6. Шкуркин А.М. Потенциал труда территории: учебное пособие / А.М. Шкуркин. – 2-е изд., стер. – М.: Флинта, 2012 – 226 с.;
7. Комитет по труду и занятости населения Московской области [Электронный ресурс], 2005-2013 URL: http://ktzn.mosreg.ru/;
8. Российский статистический ежегодник, 2012 г. [Электронный ресурс] / Федеральная служба государственной статистики, 1999-2013 гг. URL: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/publications/catalog/doc_1135087342078;
9. Федеральная служба государственной статистики [Электронный ресурс], 1999-2013 гг. / Официальная статистика / Население / Демография URL: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/population/demography/.
Вопрос-ответ:
Что такое трудовой потенциал?
Трудовой потенциал - это совокупность ресурсов и возможностей, которыми обладает общество или регион для производства товаров и услуг. Включает в себя факторы, такие как население, образование, профессиональные навыки, здоровье и другие.
Как можно сравнить трудовой потенциал Московской области и России?
Для сравнения трудового потенциала Московской области и России можно использовать различные показатели, такие как численность населения, уровень образования, занятость и безработица, средняя заработная плата и другие. Анализ этих показателей позволяет определить отличия и сходства в трудовом потенциале данных территорий.
Какой трудовой потенциал Московской области за период с 1995-2011 годы?
Из таблицы 5 можно видеть, что в Московской области за сравниваемые периоды наблюдается убыль населения при одновременном повышении рождаемости. Это может указывать на низкую миграцию населения в регион. Однако, более подробный анализ различных показателей трудового потенциала Московской области за данный период необходим для полного понимания ситуации.
Какие показатели трудового потенциала можно использовать для сравнительного анализа?
Для сравнительного анализа трудового потенциала можно использовать такие показатели, как численность населения, рождаемость и смертность, уровень образования, профессиональная подготовка, занятость и безработица, средняя заработная плата, уровень развития инфраструктуры и другие. Комбинирование и анализ данных показателей позволяет сделать выводы о состоянии и возможностях трудового потенциала территории.
Какие факторы влияют на трудовой потенциал региона?
На трудовой потенциал региона влияют различные факторы, такие как население и его состав, образование и профессиональная подготовка, миграция, здоровье населения, уровень развития инфраструктуры и экономики, политическая и социальная стабильность, наличие рабочих мест и др. Взаимодействие этих факторов определяет возможности и перспективы развития трудового потенциала региона.
Что такое трудовой потенциал?
Трудовой потенциал - это совокупность ресурсов, которые обладают люди и используют для производства товаров и услуг. Включает в себя знания, навыки, умения, трудовую активность и физическую способность к труду.
Какие данные получены при сравнительном анализе трудового потенциала России?
При сравнительном анализе трудового потенциала России были получены данные о численности рабочей силы, уровне безработицы, средней заработной плате, образовании и квалификации работников. Был также проведен анализ динамики этих показателей за определенный период времени.
Какой сравнительный анализ трудового потенциала Московской области показал?
Сравнительный анализ трудового потенциала Московской области показал, что за рассматриваемый период идет убыль населения на фоне повышения рождаемости. Другие показатели, такие как уровень безработицы, средняя заработная плата и квалификация работников, также были проанализированы и показали свои особенности в сравнении с данными по России.