Портфель молодого специалиста отдела комплексного обслуживания управления соц. защиты населения.
Заказать уникальный доклад- 66 страниц
- 0 + 0 источников
- Добавлена 27.03.2014
- Содержание
- Часть работы
- Список литературы
- Вопросы/Ответы
2. Паспорт проекта
2.1. Анализ социального обслуживания престарелых граждан на базе УСЗН Лосиноостровского района СВАО Москвы
2.2. Проблема оказания социального обслуживания престарелых граждан молодыми специалистами УСЗН Лосиноостровского района СВАО Москвы
2.3. Цель и задачи проекта формирования портфеля специалиста социального обслуживания престарелых граждан молодыми специалистами УСЗН Лосиноостровского района СВАО Москвы
2.4. Характеристика целевых групп проекта
2.5. Результаты проекта формирования портфеля специалиста социального обслуживания престарелых граждан молодыми специалистами УСЗН Лосиноостровского района СВАО Москвы
2.6. Способы достижения результатов и описание планируемых работ
2.7. Ресурсное обеспечение формирования портфеля специалиста социального обслуживания престарелых граждан молодыми специалистами УСЗН Лосиноостровского района СВАО Москвы
2.8. Система управления и контроля за реализацией проекта формирования портфеля специалиста социального обслуживания престарелых граждан
2.9. Риски проекта и устойчивость результатов
2.10. Практика реализации аналогичных проектов
2.11. Соисполнители проекта
Заключение
Список источников
Приложение 1. Календарный план реализации проекта
Приложение 2. Бюджет проекта
Приложение 3. Финансово-экономическое обоснование проекта
Перечень основных планируемых работ
- создание оптимальной системы социального обслуживания на примере УСЗН Лосиноостровского района на основе портфеля социального специалиста, предполагающего достаточное количество информации – базы данных о престарелых гражданах, предполагаемой консультативной помощи на основе определенных документов;
- расширение охвата престарелых граждан Лосиноостровскеого района СВАО Москвы социальной защитой и самое главное социальным обслуживанием путем использования «портфеля» как на адресном уровне так и в УСЗН;
- совершенствование социальной практики по обслуживанию престарелых граждан в практике молодых специалистов.
Примерные ресурсные потребности
- финансовые ресурсы;
- информационные ресурсы.
Последствия не решения проблемы
Последствием не решения будет отсутствие механизмов комплексной работы социальных специалистов, без соответствующей информационной базы (портфеля), и как следствие маленький охват престарелых граждан которым может быть оказана социальная поддержка, обслуживание, которые в ней нуждаются.
Оценочный лист выполнения самостоятельной работы
Слушателем ФКР_____________________________________________
Ф.И.О.______________________________________________________
Группа______________________________________________________
Тема________________________________________________________
№ п/п Критерии оценки Установленные баллы Баллы самооценки Оценка преподавателя Балл комментарии Соблюдение требований к структуре, четкое изложение текста 10 10 Структура соблюдена, имеются отдельные недостатки полноты текстового изложения 8 В основном соответствие требованиям к структуре и написанию 6 Несоответсвие большинству требований к структуре, имеются недостки текстового описания 5 Несоответсиве заданным требованиям/ работа не выполнены к установленному сроку 0
Возрастной состав населения г. Москвы // [Электронный ресурс]: http://moscow.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_ts/moscow/ru/statistics/population/
7
Вопрос-ответ:
Что включает в себя портфель молодого специалиста отдела комплексного обслуживания управления соц защиты населения?
Портфель молодого специалиста отдела комплексного обслуживания управления соц защиты населения включает анализ социального обслуживания престарелых граждан, а также проблему оказания социального обслуживания молодыми специалистами. Он также определяет цель и задачи проекта формирования портфеля специалиста социального обслуживания престарелых граждан.
Какие мероприятия исследования проводились в рамках анализа социального обслуживания престарелых граждан на базе УСЗН Лосиноостровского района СВАО Москвы?
В рамках анализа социального обслуживания престарелых граждан на базе УСЗН Лосиноостровского района СВАО Москвы были проведены следующие мероприятия исследования: анализ статистических данных о клиентах, проведение опросов и интервью с потребителями социальных услуг, изучение нормативно-правовой базы, анализ работы существующих социальных служб и организаций.
Какая проблема возникает при оказании социального обслуживания престарелых граждан молодыми специалистами УСЗН Лосиноостровского района СВАО Москвы?
Проблема, возникающая при оказании социального обслуживания престарелых граждан молодыми специалистами УСЗН Лосиноостровского района СВАО Москвы, заключается в нехватке опыта и знаний у молодых специалистов, а также в ограниченных ресурсах и возможностях для обслуживания социальных потребностей клиентов.
Какую цель преследует проект формирования портфеля специалиста социального обслуживания престарелых граждан молодыми специалистами УСЗН Лосино?
Целью проекта формирования портфеля специалиста социального обслуживания престарелых граждан молодыми специалистами УСЗН Лосиноостровского района СВАО Москвы является повышение качества и эффективности социального обслуживания, адаптация молодых специалистов к работе с престарелыми гражданами и развитие их профессиональных навыков.
Какие проблемы возникают при оказании социального обслуживания престарелым гражданам?
Проблемы, возникающие при оказании социального обслуживания престарелым гражданам, могут быть связаны с недостаточностью ресурсов и ограниченным доступом к услугам, отсутствием квалифицированных специалистов, сложностями в организации работы, а также непониманием потребностей и ожиданий клиентов.
Какие цели и задачи ставятся перед проектом формирования портфеля специалиста социального обслуживания престарелых граждан?
Целью проекта формирования портфеля специалиста социального обслуживания престарелых граждан является повышение качества оказания услуг клиентам путем развития компетенций молодых специалистов. Задачи проекта могут включать обучение специалистов основам социального обслуживания, развитие навыков работы с клиентами, создание индивидуальных программ поддержки и т.д.
Какие данные будут содержаться в паспорте проекта по формированию портфеля специалиста социального обслуживания престарелых граждан?
В паспорте проекта по формированию портфеля специалиста социального обслуживания престарелых граждан могут быть указаны следующие данные: общая информация о проекте (название, цель, задачи), описание целевой аудитории, план работы с молодыми специалистами, ожидаемые результаты и показатели эффективности, ресурсы и сроки реализации проекта.
Какие главные выводы можно сделать на основе анализа социального обслуживания престарелых граждан в Лосиноостровском районе СВАО Москвы?
На основе анализа социального обслуживания престарелых граждан в Лосиноостровском районе СВАО Москвы можно сделать следующие выводы: недостаточность ресурсов и услуг для удовлетворения потребностей клиентов, низкая квалификация некоторых специалистов, нерациональная организация работы, отсутствие индивидуального подхода к клиентам.
Какие задачи решает портфель молодого специалиста отдела комплексного обслуживания управления соц защиты населения?
Портфель молодого специалиста отдела комплексного обслуживания управления соц защиты населения решает такие задачи, как анализ социального обслуживания престарелых граждан на базе УСЗН Лосиноостровского района СВАО Москвы, выявление проблем оказания социального обслуживания этой категории граждан молодыми специалистами и формирование целей проекта по улучшению данной ситуации.
Какие проблемы возникают при оказании социального обслуживания престарелых граждан молодыми специалистами УСЗН Лосиноостровского района СВАО Москвы?
Одной из проблем, возникающих при оказании социального обслуживания престарелых граждан молодыми специалистами УСЗН Лосиноостровского района СВАО Москвы, является недостаточный уровень профессиональных навыков и опыта у молодых специалистов. Также отмечается недостаточная осведомленность о правах и потребностях данной категории граждан, что затрудняет оказание качественной помощи и поддержки. Эти проблемы требуют решения для обеспечения эффективного социального обслуживания.