-
Заказать уникальную курсовую работу- 1212 страниц
- 0 + 0 источников
- Добавлена 14.03.2012
- Содержание
- Часть работы
- Список литературы
- Вопросы/Ответы
Задание к курсовому проекту
Исходные данные по варианту 10
Курсовая работа
Если на рабочем месте фактические значения уровней вредных факторов находятся в пределах оптимальных или допустимых величин, условия труда на рабочем месте отвечают гигиеническим требованиям и относятся соответственно к 1 или 2 классу. Если уровень хотя бы одного фактора превышает допустимую величину, то условия труда на таком рабочем месте, в зависимости от величины превышения и в соответствии с гигиеническими критериями могут быть отнесены к 1-4 степени 3 класса вредных или 4 классу опасных условий труда. Общая оценка условий труда по степени вредности и опасности устанавливается: - по наиболее высокому классу и степени вредности;- в случае сочетанного действия 3 и более факторов, относящихся к классу 3.1,общая оценка условий труда соответствует классу 3.2;- при сочетании 2-х и более факторов классов 3.2, 3.3. 3.4– условия труда оцениваются соответственно на одну ступень выше. Проведем оценку факторов внешней среды в баллах по специальным таблицам, полученные баллы представлены в таблице 2.Таблица 2 – Бальная оценка факторов внешней среды№ п/пФактор рабочей средыВеличина фактора / продолжительность действия, минБаллы1Температура воздуха на РМ в холодный период года, Со15-16 / 42032Токсическое вещество, кратность превышения, раз3 / 30043Шум. Превышение ПДУ до, дБА8 / 26044Ультразвук. Превышение ПДУ до, дБ10 / 36045Магнитные поля промышленной частоты ПДУ4 / 48036Темп (число движений кистей пальцев в час)600 – 70037Работа в утреннюю смену18Режим труда и отдыха. Обоснованный с применением приемов релаксации1Т.к. действие факторов 1-4 меньше 90% времени рабочей смены, то фактическая оценка элемента в баллах определяется по формуле (2) и составит для каждого фактора:По формуле (1) определим интегральную оценку тяжести и напряженности: По таблице 1 определяем категорию тяжести и напряженности труда. Т.к. значение Ит попадает в интервал 46-53, то категория тяжести труда – IV.Интегральная оценка условий труда позволяет определить льготы и компенсации, которые предусмотрены нормативными документами за работу во вредных и опасных условиях труда. По специальной таблице льгот и компенсаций в зависимости от интегральной оценки условий труда получаем, что при 40 <Ит < 50 размер доплат к тарифной ставке составляет 12%, предоставляется дополнительный отпуск 6 дней, суммарное время перерывов на отдых должно составлять 10-12% от смены.Мое рабочее место – менеджер в средней дистрибьюторской компании. Условия труда нельзя назвать очень хорошими. Усложняет работу в нашей компании сам офис и его рабочая обстановка. Здесь можно назвать сразу несколько негативных факторов, которые делают труд каждого сотрудника менее приятным.Вот эти факторы:- слишком маленькое для такого коллектива как наш помещение;- почти все отделы находятся в одной комнате, зонирование произведено только пластиковыми перегородками, т.е. шумоизоляции никакой;- весь день звонят телефоны сотовые и стационарные, люди разговаривают, обсуждают текущие дела по сути мешая друг другу и не давая толком сосредоточиться.Исходя из этого, можно составить следующую таблицу факторов внешней среды (таблица 3).Таблица 3 – Бальная оценка факторов внешней среды№ п/пФактор рабочей средыВеличина фактора / продолжительность действия, минБаллы1Температура воздуха на РМ в теплый период года, Со24-26 / 48032Шум. Превышение ПДУ до, дБА4 / 40033ЭМИ, создаваемые ПЭВМ, превышение ПДУ, раз2-5/48034Статическая физическая нагрузка на две руки(43-86)х1025Нервно-эмоциональная нагрузка. Сложные действия по заданному плану при дефиците времени46Темп (число движений кистей пальцев в час)До 36017Режим работы нерегулируем48Режим труда и отдыха. Отсутствие обоснованного режима труда и отдыха39РМ стационарное, поза свободная1Т.к. действие фактора «Шум» меньше 90% времени рабочей смены, то фактическая оценка элемента в баллах определяется по формуле (2) и составит:По формуле (1) определим интегральную оценку тяжести и напряженности: По таблице 1 определяем категорию тяжести и напряженности труда. Т.к. значение Ит попадает в интервал 46-53, то категория тяжести труда – IV.По специальной таблице льгот и компенсаций в зависимости от интегральной оценки условий труда получаем, что при 40 <Ит < 50 размер доплат к тарифной ставке составляет 12%, предоставляется дополнительный отпуск 6 дней, суммарное время перерывов на отдых должно составлять 10-12% от смены.
Вопрос-ответ:
Какие могут быть варианты условий труда на рабочем месте, если фактические значения уровней вредных факторов находятся в пределах оптимальных или допустимых?
Если фактические значения уровней вредных факторов на рабочем месте находятся в пределах оптимальных или допустимых величин, то условия труда на таком месте отвечают гигиеническим требованиям и относятся соответственно к 1 или 2 классу.
Что происходит с условиями труда на рабочем месте, если уровень хотя бы одного вредного фактора превышает допустимую величину?
Если уровень хотя бы одного фактора превышает допустимую величину, то условия труда на таком рабочем месте становятся неприемлемыми и требуют принятия мер для устранения или снижения воздействия вредных факторов.
Какие могут быть последствия, если уровень вредного фактора превышает допустимую величину на рабочем месте?
Если уровень вредного фактора превышает допустимую величину на рабочем месте, это может привести к негативным последствиям для работников, таким как возникновение заболеваний, повышенная утомляемость, снижение работоспособности и т.д.
Какие меры должны быть приняты, если уровень вредных факторов превышает допустимую величину на рабочем месте?
Если уровень вредных факторов превышает допустимую величину на рабочем месте, необходимо принять меры для устранения или снижения воздействия этих факторов. Это может включать в себя изменение технологии работы, применение специальных средств защиты, проведение регулярных медицинских осмотров работников и т.д.
Какие классификации условий труда существуют в зависимости от превышения допустимой величины уровня вредных факторов?
В зависимости от величины превышения допустимой величины уровня вредных факторов, условия труда на рабочем месте могут относиться к разным классам. Если уровень превышения незначителен, условия труда могут относиться к 3 классу. Если же превышение значительно, то условия труда относятся к 4 классу.
Какие исходные данные необходимы для выполнения курсовой работы в данном случае?
Для выполнения курсовой работы в данном случае необходимо знать фактические значения уровней вредных факторов на рабочем месте и их соответствие оптимальным или допустимым величинам. Также нужно знать гигиенические требования по условиям труда на рабочем месте и классификацию условий труда в зависимости от превышения допустимых значений вредных факторов.
Как классифицируются условия труда на рабочем месте в зависимости от уровня вредных факторов?
Условия труда на рабочем месте классифицируются в 3 класса. Если фактические значения уровней вредных факторов находятся в пределах оптимальных или допустимых величин и условия труда соответствуют гигиеническим требованиям, то условия труда относятся к 1 или 2 классу. Если уровень хотя бы одного фактора превышает допустимую величину, то условия труда на таком рабочем месте относятся к 3 классу. Величина превышения влияет на степень опасности условий труда.
Какие факторы влияют на классификацию условий труда на рабочем месте?
Классификация условий труда на рабочем месте зависит от фактических значений уровней вредных факторов. Если все уровни находятся в пределах оптимальных или допустимых величин, условия труда относятся к 1 или 2 классу. Если хотя бы один фактор превышает допустимую величину, условия труда относятся к 3 классу. Величина превышения влияет на степень опасности условий труда.
Какие требования должны быть соблюдены для отнесения условий труда на рабочем месте к 1 или 2 классу?
Для отнесения условий труда на рабочем месте к 1 или 2 классу необходимо, чтобы фактические значения уровней вредных факторов находились в пределах оптимальных или допустимых величин и соответствовали гигиеническим требованиям. Также условия труда должны не превышать допустимых норм и не представлять угрозы для здоровья работника.
Какие условия труда считаются соответствующими гигиеническим требованиям?
Если на рабочем месте фактические значения уровней вредных факторов находятся в пределах оптимальных или допустимых величин, то условия труда считаются соответствующими гигиеническим требованиям и относятся к 1 или 2 классу.
Что происходит, если хотя бы один уровень вредного фактора превышает допустимую величину?
Если уровень хотя бы одного фактора превышает допустимую величину, то условия труда на таком рабочем месте считаются непригодными и классифицируются в зависимости от величины превышения и согласно гигиеническим критериям.