Фрагмент для ознакомления
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственного бюджета, учреждения высшего образования
Омский государственный технический университет
Кафедра "Государственное, муниципальное управление и таможенное дело"
Курсы
По дисциплине: "Государственная и муниципальная служба"
На тему:
Реформа государственной службы в российской Федерации: основные направления развития и проблемы
Омск 2013
Содержание
Введение
Глава 1. Государственная служба в российской Федерации,
1.1 Понятие и принципы государственной службы
1.2 зарубежный опыт организации и функционирования государственной службы
Глава 2. Проблемы и пути реформирования государственной службы в российской Федерации,
2.1 Предпосылки реформ в государственной службе
2.2 Проблемы реформирования государственной службы и пути их совершенствования
2.3 Способы реформирования государственной службы
Вывод
библиография
Введение
Актуальность темы заключается в том, что реформирование государственной службы на государственной службе, понятие модернизации государственного аппарата Государственный аппарат одной из основных проблем на сегодняшний день. В процессе реформирования государственной системы современной России, особое значение приобретает эффективное формирование функционирования государственной службы. В качестве стратегической задачи объявлено построение мощного, сильного, дееспособного, демократического, правового государства. Для того, чтобы построить новую систему власти, необходимо создать соответствующею этому государству эффективной государственной службы. Которые, в свою очередь, будет четко выполнять свои обязанности, обеспечивать эффективную защиту, скоординированной деятельности государственных служащих, государственный служащий. Именно таким образом государство может стать гарантом стабильности и дальнейших успехов в формировании новой системы власти. Важную роль в повышении эффективности государственного аппарата непосредственно отвечают государственные служащие, которые призваны выполнять функции посредников в отношениях власти между государством и обществом. Именно от государственных служащих зависит непосредственно результат, чтобы построить новую систему власти, потому что в случае, если организации труда к этой проблеме будет относиться добросовестно и активно, то путь для достижения этой цели будет как можно более коротким.
