Системы и формы оплаты труда персонала
Заказать уникальную курсовую работу- 3030 страниц
- 40 + 40 источников
- Добавлена 18.07.2015
- Содержание
- Часть работы
- Список литературы
- Вопросы/Ответы
Введение 5
1 Теоретические аспекты организации оплаты труда работников 6
1.1 Функции и принципы заработной платы в рыночных условиях 6
1.2 Основные формы и системы оплаты труда работников 9
2. Оценка форм и систем оплаты труда работников в ООО «ШАПИТО» 15
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 15
2.2. Анализ действующих форм и систем оплаты труда работников предприятия 17
2.3. Оценка эффективности оплаты труда работников 20
3 Совершенствование оплаты труда работников ООО «ШАПИТО» 25
Заключение 30
Список литературы 32
Приложения 34
М., Горелов Н.А., Ильина Л.О. Экономика труда: Учебное пособие. – М.: Юрайт, 2013. – 670с.Архипов, А.А. Экономика труда: учебник / А.А. Архипов [и др.]. – М.: Экономика, 2012. – 560с.Баткаева И.А., Митрофанова Е.А. Организация оплаты труда персонала: Учебно-практическое пособие. – М.: Проспект, 2012. – 261с.Беляцкий Н.П. Управление персоналом / Н.П. Беляцкий, С.Е. Велесько. - Минск: Экоперспектива, 2013. - 329 с.Веснин, В. Р. Управление персоналом: теория и практика: учебник / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2013. – 688с.Дейнека А. В. Управление персоналом: учебник. – М.: Дашков и К, 2011. – 314с.Жулина Е.Г. Экономика труда: Учебное пособие. – М.: Эксмо, 2013. – 395с.Зайцев Г.Г. Управление персоналом: учебное пособие - СПб.: издательство «Северо-Запад», 2012. - 256 с.Кибанов А.Я. Экономика и социология труда: Учебник. – М.: Инфра-М, 2015. – 369с.Колышкин В.В. Мотивация труда работников: Практические основы управленческой деятельности. - Новосибирск, 2012. – 211с.Корогодин И.Т. Экономическая теория труда. – М.: Экономика, 2015. – 388с.Крячко К.С. Эффективная мотивация персонала/ К.С. Крячко // Экономическая наука и практика: материалы 2-ой международной научной конференции (г. Чита).- Чита: Изд-во Молодой ученый, 2013 – с.65-71.Основы управления персоналом / Под ред. Генкин, Б.М. - М.: Высшая школа. – 2013. -383с.Остапенко Ю.М. Экономика труда. – М.: Инфра-М, 2012. – 398с.Понизов, В.А. Макроэкономический аспект повышения заработной платы // Человек и труд / В.А. Понизов, М.В. Федорова.-2013.-№5.-С.76-79.Рофе А.И. Экономика труда: Учебник. – М.: КноРус, 2015. – 615с.Шлендер П.Э. Экономика трудовых ресурсов: Учебное пособие. – М.: Вузовский учебник, 2012. – 396с.средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:1,5×18,9 = 28,4%.средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:1,5×18,9 = 28,4%.1,5×18,9 = 28,4%.средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:1,5×18,9 = 28,4%.средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:1,5×18,9 = 28,4%.1,5×18,9 = 28,4%.средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:1,5×18,9 = 28,4%.Экономика трудовых ресурсов: Учебное пособие. – М.: Вузовский учебник, 2012. – 396сЭкономика трудовых ресурсов: Учебное пособие. – М.: Вузовский учебник, 2012. – 396с Экономика трудовых ресурсов: Учебное пособие. – М.: Вузовский учебник, 2012. – 396с Экономика трудовых ресурсов: Учебное пособие. – М.: Вузовский учебник, 2012. – 396с Экономика трудовых ресурсов: Учебное пособие. – М.: Вузовский учебник, 2012. – 396ссредняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:1,5×18,9 = 28,4%.1,5×18,9 = 28,4%.средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:1,5×18,9 = 28,4%.средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:1,5×18,9 = 28,4%.1,5×18,9 = 28,4%.средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:1,5×18,9 = 28,4%.средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:1,5×18,9 = 28,4%.средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:1,5×18,9 = 28,4%.средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:1,5×18,9 = 28,4%.средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:1,5×18,9 = 28,4%.1,5×18,9 = 28,4%.сред средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:няя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:1,5×18,9 = 28,4%.средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:1,5×18,9 = 28,4%.1,5×18,9 = 28,4%.средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:1,5×18,9 = 28,4%.средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:1,5×18,9 = 28,4%.1,5×18,9 = 28,4%.средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:1,5×18,9 = 28,4%.средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:1,5×18,9 = 28,4%.1,5×18,9 = 28,4%.средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:1,5×18,9 = 28,4%.средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:1,5×18,9 = 28,4%.1,5×18,9 = 28,4%.средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:1,5×18,9 = 28,4%.средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:1,5×18,9 = 28,4%.1,5×18,9 = 28,4%.средняя выработка п средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:ри этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:1,5×18,9 = 28,4%.средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:1,5×18,9 = 28,4%.1,5×18,9 = 28,4%.средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:1,5×18,9 = 28,4%.средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:1,5×18,9 = 28,4%.1,5×18,9 = 28,4%.средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:1,5×18,9 = 28,4%.средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:1,5×18,9 = 28,4%.1,5×18,9 = 28,4%.средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:1,5×18,9 = 28,4%.средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:1,5×18,9 = 28,4%.1,5×18,9 = 28,4%.средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%: средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:1,5×18,9 = 28,4%.средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:1,5×18,9 = 28,4%.1,5×18,9 = 28,4%.средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:1,5×18,9 = 28,4%.средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:1,5×18,9 = 28,4%.1,5×18,9 = 28,4%.средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:1,5×18,9 = 28,4%.средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:1,5×18,9 = 28,4%.1,5×18,9 = 28,4%.средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:1,5×18,9 = 28,4%.средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:1,5×18,9 = 28,4%.1,5×18,9 = 28,4%.средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:1,5×18,9 = 28,4%.средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:1,5×18,9 = 28,4%.1,5×18,9 = 28,4%.средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:1,5×18,9 = 28,4%.средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:1,5×18,9 = 28,4%.1,5×18,9 = 28,4%.средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:1,5×18,9 = 28,4%.средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:1,5×18,9 = 28,4%.1,5×18,9 = 28,4%.средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:1,5×18,9 = 28,4%.средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:1,5×18,9 = 28,4%.1,5×18,9 = 28,4%.средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:1,5×18,9 = 28,4%.средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:1,5×18,9 = 28,4%.1,5×18,9 = 28,4%.средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:1,5×18,9 = 28,4%.средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:1,5×18,9 = 28,4%.1,5×18,9 = 28,4%.средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:1,5×18,9 = 28,4%.средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:1,5×18,9 = 28,4%.1,5×18,9 = 28,4%.средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:1,5×18,9 = 28,4%.средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:1,5×18,9 = 28,4%.1,5×18,9 = 28,4%.средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:1,5×18,9 = 28,4%.средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:1,5×18,9 = 28,4%.1,5×18,9 = 28,4%.средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:1,5×18,9 = 28,4%.средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:1,5×18,9 = 28,4%.1,5×18,9 = 28,4%.средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:1,5×18,9 = 28,4%.средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:1,5×18,9 = 28,4%.1,5×18,9 = 28,4%.средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:1,5×18,9 = 28,4%.средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:1,5×18,9 = 28,4%.1,5×18,9 = 28,4%.средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:1,5×18,9 = 28,4%.средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:1,5×18,9 = 28,4%.1,5×18,9 = 28,4%.средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:Приложения
1. Трудовой кодекс РФ по состоянию на 01.06.2014г. – М.: Омега-Л, 2014. – 190с.
2. Алиев И.М., Горелов Н.А., Ильина Л.О. Экономика труда: Учебное пособие. – М.: Юрайт, 2013. – 670с.
3. Архипов, А.А. Экономика труда: учебник / А.А. Архипов [и др.]. – М.: Экономика, 2012. – 560с.
4. Баткаева И.А., Митрофанова Е.А. Организация оплаты труда персонала: Учебно-практическое пособие. – М.: Проспект, 2012. – 261с.
5. Беляцкий Н.П. Управление персоналом / Н.П. Беляцкий, С.Е. Велесько. - Минск: Экоперспектива, 2013. - 329 с.
6. Веснин, В. Р. Управление персоналом: теория и практика: учебник / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2013. – 688с.
7. Дейнека А. В. Управление персоналом: учебник. – М.: Дашков и К, 2011. – 314с.
8. Жулина Е.Г. Экономика труда: Учебное пособие. – М.: Эксмо, 2013. – 395с.
9. Зайцев Г.Г. Управление персоналом: учебное пособие - СПб.: издательство «Северо-Запад», 2012. - 256 с.
10. Кибанов А.Я. Экономика и социология труда: Учебник. – М.: Инфра-М, 2015. – 369с.
11. Колышкин В.В. Мотивация труда работников: Практические основы управленческой деятельности. - Новосибирск, 2012. – 211с.
12. Корогодин И.Т. Экономическая теория труда. – М.: Экономика, 2015. – 388с.
13. Крячко К.С. Эффективная мотивация персонала/ К.С. Крячко // Экономическая наука и практика: материалы 2-ой международной научной конференции (г. Чита).- Чита: Изд-во Молодой ученый, 2013 – с.65-71.
14. Основы управления персоналом / Под ред. Генкин, Б.М. - М.: Высшая школа. – 2013. -383с.
15. Остапенко Ю.М. Экономика труда. – М.: Инфра-М, 2012. – 398с.
16. Понизов, В.А. Макроэкономический аспект повышения заработной платы // Человек и труд / В.А. Понизов, М.В. Федорова.-2013.-№5.-С.76-79.
17. Рофе А.И. Экономика труда: Учебник. – М.: КноРус, 2015. – 615с.
18. Шлендер П.Э. Экономика трудовых ресурсов: Учебное пособие. – М.: Вузовский учебник, 2012. – 396с.
19. средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:
20. 1,5×18,9 = 28,4%.
21.
22. средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:
23. 1,5×18,9 = 28,4%.
24.
25.
26. 1,5×18,9 = 28,4%.
27. средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:
28. средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:
29. 1,5×18,9 = 28,4%.
30.
31. средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:
32. 1,5×18,9 = 28,4%.
33.
34.
35. 1,5×18,9 = 28,4%.
36. средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:
37. средняя выработка при этом может возрасти на 28,4%:
38. 1,5×18,9 = 28,4%.
39. Экономика трудовых ресурсов: Учебное пособие. – М.: Вузовский учебник, 2012. – 396с
40. Экономика трудовых ресурсов: Учебное пособие. – М.: Вузовский учебник, 2012. – 396с Экономика трудовых ресурсов: Учебное пособие. – М.: Вузовский учебник, 2012. – 396с Экономика трудовых ресурсов: Учебное пособие. – М.: Вузовский учебник, 2012. – 396с Экономика трудовых ресурсов: Учебное пособие. – М.: Вузовский учебник, 2012
Вопрос-ответ:
Какие функции выполняет заработная плата?
Заработная плата выполняет ряд функций, включая стимулирование работников к выполнению своих обязанностей, удовлетворение их базовых потребностей, обеспечение социальной справедливости и равенства вознаграждения за труд.
Какие основные формы и системы оплаты труда существуют?
Основными формами и системами оплаты труда являются окладная система, сдельная система, премиальная система, процентная система, система оплаты акций и другие. Каждая из них имеет свои особенности и используется в зависимости от специфики работы и целей предприятия.
Какая система оплаты труда используется в ООО ШАПИТО?
В ООО ШАПИТО используется окладная система оплаты труда, при которой работникам выплачивается фиксированная сумма денег за определенный период рабочего времени. Эта система позволяет обеспечить стабильность и предсказуемость заработной платы работников.
Какая структура оплаты труда работников предприятия?
Оплата труда работников предприятия имеет следующую структуру: окладная часть, состоящая из фиксированной суммы денег, и премиальная часть, которая зависит от выполнения определенных показателей производительности и достижения целей.
Как можно улучшить системы оплаты труда работников?
Для улучшения систем оплаты труда работников можно использовать различные подходы, такие как введение мотивационных бонусов, установление связи между оплатой и результатами работы, учет индивидуальных достижений и навыков работников, а также обучение персонала по вопросам эффективного использования системы оплаты труда.
Какие функции выполняет заработная плата в рыночных условиях?
Заработная плата выполняет несколько функций в рыночных условиях. Она является стимулом для работников, позволяет привлекать и удерживать квалифицированный персонал. Заработная плата также является способом удовлетворения потребностей сотрудников, обеспечивая им достойный уровень жизни. Кроме того, заработная плата выполняет функцию контроля за выполнением трудовых обязанностей работниками.
Какие основные формы и системы оплаты труда существуют?
Существует несколько основных форм и систем оплаты труда. Одной из них является фиксированная заработная плата, которая не зависит от количества выполненной работы и предусматривает определенный фиксированный размер оплаты. Другой формой оплаты является процентная ставка, при которой оплата труда зависит от выполненного объема работы. Также используется премиальная система оплаты, при которой работник получает дополнительные выплаты за выполнение определенных целей или задач.
Какая организационно-экономическая характеристика предприятия ООО "ШАПИТО"?
ООО "ШАПИТО" - это предприятие, специализирующееся на производстве и продаже шоколадных изделий. Оно имеет собственное производство, где осуществляется процесс изготовления шоколада. Кроме того, у предприятия есть собственные магазины, где продается продукция. ООО "ШАПИТО" является успешным и стабильным предприятием, имеющим хорошую репутацию.