Вам нужен реферат?
Интересует Экономика?
Оставьте заявку
на Реферат
Получите бесплатную
консультацию по
написанию
Сделайте заказ и
скачайте
результат на сайте
1
2
3

Интелектуальный капитал , как стратегический ресурс развития компаний

  • 29 страниц
  • 11 источников
  • Добавлена 21.07.2011
770 руб. 1 100 руб.
  • Содержание
  • Часть работы
  • Список литературы
Введение
1 Сущность парадигмы «знания - интеллектуальный капитал -инновации»
2 Основные концепции интеллектуального капитала
3 Методологические принципы функционирования национальной инновационной системы
Заключение
Список используемых источников
Фрагмент для ознакомления

Эффективным методом получения качественной оценки являются социологические опросы. Для интегральной стоимостной оценки величины интеллектуального капитала в теоретических работах, а также в практике деятельности многих фирм применяется коэффициент Тобина (МСМ-метод), определяемый как отношение рыночной цены компании к цене замещения ее реальных активов (зданий, сооружений, оборудования и запасов). В настоящее время для большинства компаний значения коэффициента Тобина колеблются от 5 до 10 (для наукоемких фирм этот коэффициент еще больше). Если цена компании существенно превосходит цену ее материальных активов, то это означает, что по достоинству оценены ее нематериальные активы – талант персонала, эффективность управляющих систем, менеджмента и др. Покупатель, таким образом, приобретает в основном не физические, а нематериальные активы.
Если коэффициент Тобина менее единицы, то это свидетельствует о том, что в компании имеется отрицательный интеллектуальный капитал. Следовательно, уровень менеджмента, организационная структура компании, связи с потребителями таковы, что они не добавляют, а уменьшают капитал компании. Значения коэффициента Тобина менее единицы говорят о том, что компания недооценена. В каждом конкретном случае причина такого положения вещей индивидуальна, однако данный факт сигнализирует о серьезных проблемах того или иного бизнеса [1, c. 136].
Согласно данным, приводимым А. Гапоненко, коэффициент Тобина для таких компаний, как Росбизнесконсалтинг, Вимм-Билль-Данн, Вымпелком, больше единицы. В то же время большая часть российских предприятий характеризуется незначительным интеллектуальным капиталом (а в ряде случаев его величина отрицательна). В целом, в стране величина интеллектуального капитала также существенно ниже той, которая могла бы быть в случае более успешного экономического развития [3, c.137].
Коэффициент Тобина можно рассчитать как для компании в целом, так и для отдельных объектов ее собственности – транспортных средств, производственных или лабораторных помещений и т.д. В этом случае это будет их рыночная стоимость, деленная на стоимость замены основных производственных фондов. Использование коэффициента Тобина нейтрализует искажения, связанные с разными системами определения износа основных фондов, а также с действием некоторых макроэкономических факторов, таких, например, как процентные ставки.
Показатели интеллектуального капитала компании содержат массу информации, но их главная ценность в том, что они дают полную картину, показывают не только то, где вы находитесь, но и то, к чему следует стремиться. При наличии сравнительных данных по конкурирующим предприятиям или по отрасли есть возможность сравнить себя с другими и оценить свои относительные достоинства и недостатки. Если сравнить схемы разных лет, можно достоверно узнать, прогрессируете вы или регрессируете, а также насколько вы продвинулись к цели.
Анализ и оценку внешних структур автор предлагает производить по таким показателям, как прибыль в расчете на клиента; состав клиентов, способы взаимодействий с клиентами и степень удовлетворения их потребностей; продажи в расчете на одного клиента, повторяемость заказов; клиенты, формирующие имидж организации; количество клиентов, их возрастная структура (как долго они являются клиентами организации) [1, c. 138].
Внутренние структуры следует оценивать с помощью таких показателей, как масштабы, функции и применение информационных систем: состав, оборудование и эффективность административных систем и организационных структур; инвестиции в новые филиалы и новые методы управления; инвестиции в НИОКР, в информационные системы и в информационные технологии в рамках организации в целом. Можно использовать показатель числа компьютеров в расчете на одного занятого. Также учитываются ценности, отношения, стабильность организации, ее возраст, текучесть управленческого персонала, доля персонала со стажем работы в данной организации менее двух лет
В современной экономике существует несколько способов оценить уровень развития интеллектуального потенциала нации. Следует оговориться, что в основном – это способы косвенные. О значимости изучаемых процессов говорит уже само количество существующих на сегодняшний день показателей, с помощью которых страны сравнивают накопленный потенциал и перспективы дальнейшего развития. Традиционные показатели промышленного производства, выпуска, производительности труда и т.д. оказываются недостаточными в современной экономике.
К числу макроэкономических показателей, учитывающих и «неосязаемую» часть экономики, можно отнести национальное богатство и индекс развития человеческого потенциала. Национальное богатство в общепринятом понимании является итогом процесса воспроизводства за всю историю развития страны. Существуют широкий и узкий подходы к определению национального богатства.
Согласно расширенной концепции, национальное богатство, помимо материальных благ, которыми располагает страна, включает в себя еще и население, природные ресурсы, климат, территорию. Таким образом, оценивается потенциал дальнейшего развития страны.
Интеллектуальный капитал, как структурный, так и человеческий, несомненно, входят в состав национального богатства. Стоит отметить, что возникают существенные трудности с практической оценкой нематериальных составляющих национального богатства. На сегодняшний день широкая концепция национального богатства более применима для того, чтобы количественно понять, каким интеллектуальным капиталом обладает страна, или оценить ее потенциал [2].
Теперь обратимся к методике подсчета национального богатства по «узкой» концепции (этот подход легче осуществить на практике). Элементами национального богатства (в соответствии с его узкой трактовкой) являются: основные производственные фонды; оборотные производственные фонды; материальные запасы и резервы на предприятиях и в торговой сети, государственные материальные резервы и страховые фонды; непроизводственные фонды – государственные и общественные социально-культурные учреждения; домашнее (личное) имущество граждан страны; информационное богатство – объем производства информационной технологии, доля которого в национальном богатстве экономически развитых стран быстро растет.
Интеллектуальный капитал как категория во многом неосязаемая (нематериальная) входит и в другие элементы национального богатства в виде технологий, ноу-хау (которые невозможно отделить от основных фондов), в виде стоимости объектов культуры, шедевров, относящихся к национальному достоянию, и пр. С этой точки зрения мы опять сталкиваемся с проблемой точной количественной оценки интеллектуального капитала и в рамках узкой концепции национального богатства. Тем не менее выделить интеллектуальный капитал в структуре национального богатства все-таки можно, если определить его количественно по элементам с наибольшей долей интеллектуальной составляющей (например, передовые технологии, фундаментальная наука, вузовская наука).





















Заключение
Анализ факторов внутренней и внешней среды, формирующих конкурентные преимущества современной строительной организации показал, что необходимыми условиями обеспечения ее конкурентоспособности являются стратегически обоснованное развитие элементов ее конкурентного и динамического потенциалов и исследования состояния регионального ИСК как конкурентной среды организаций строительной отрасли.
В процессе разработки и обоснования плана реализации особое место занимает оценка эффективности инвестиционной стратегии. Так, усовершенствование маркетинговой деятельности может быть оценено количеством направлений деятельности, новых и старых клиентов, видов деятельности, по которым разработаны маркетинговые материалы; повышение производительности персонала и совершенствование методики выполнения договоров - средним временем выполнения типового договора, количеством разработанных моделей/шаблонов; привлечение новых потребителей и повышения лояльности старых клиентов - количеством договоров с новыми клиентами и повторных договоров со старыми клиентами, а также количеством документов обратной связи с положительными откликами; освоение новых направлений деятельности - количеством "пилотных" проектов; образование сотрудников организации - количеством рабочих групп, способных принимать участие в работах по различным направлениям и в различных отраслях; улучшение труда персонала - средним временем выполнения заданий.
Научное осмысление категории «интеллектуальный капитал» и его роли в создании стоимости были связаны с анализом такого экономического ресурса как труд. Точнее говоря, с анализом особенностей и способностей субъекта данного фактора производства – человека – в создании дополнительной стоимости. При этом многими исследователями отмечалось, что в процессе создания богатства также участвуют численность и искусность работающих (В.Петти), физические силы рабочих, способности к труду, высокоразвитые способности (А.Смит), творческая сила (К.Маркс); мастерство, навыки, способности рабочего (Н.Сениор), обученный индивидуум (И.Фишер), персональный капитал (А.Маршалл). Дальнейшее развитие экономической мысли постепенно привело исследователей к пониманию особого значения и необходимости образования, обучения, получения знаний в создании предпосылок экономического развития общества.





















Список используемых источников

Балашов Е.Л. Современные подходы к оценке интеллектуального капитала организации // Государственное управление. Электронный вестник. Номер 0420800039/0023, опубликована в 13 выпуске. – 0,5 печатных листа. 4.
Интеллектуальный капитал организации в обеспечении ее конкурентоспособности // Проблемы менеджмента и логистики в транспортном секторе России [Текст]: монография / под ред. профессора К. Розенталя. – Липецк: ЛГТУ (издано в рамках и за счет Международного образовательного проекта TEMPUS PROJEKT MWRUTRANS IB – JEP – 24053 – 2003), 2009. – 0,7 п.л.
Григорьев Л. Ю. Управление знаниями – одна из основных концепций управления [Электронный ресурс] / Сайт компании «Бизнес Инжиниринг Групп». – Электрон. дан. – Режим доступа: http://www.bigc.ru, свободный. – Загл. с экрана.
Гриффин Р. Интеллектуальный капитал [Электронный ресурс] / Education SMART – корпоративное обучение персонала. – Электрон. дан. – Режим доступа: http:// www.smart-edu.com/index.php, свободный. –
Никифорова Л.Е. Стратегическое управление инновациями на основе развития интеллектуального капитала. Новосибирск: САФБД, 2010. 456 с. (28,5 п.л.).
Розентул Е.А. Инвестиции в интеллектуальный капитал //Вестник Московской академии рынка труда и информационных технологий. – М., 2010. - №21 (43). – 0,4 п.л.
Степанова А.Е. Интеллектуальные ресурсы в развитии экономики и проблема обеспечения интеллектуальной безопасности России // Стратегия обеспечения экономической безопасности России: Сборник материалов Международной научно-практической конференции, ч.1. - Краснодар, 2009. -С. 301 - 306. (0,3 п. л.).
Чередникова Л.Е. Управление стратегическими изменениями: теоретические аспекты, методологические подходы и инструментарий. Новосибирск: САФБД, 2009. 362 с. (22,6 п.л.).
Чередникова Л.Е. Объекты промышленной собственности в составе инвестиционного сопровождения инноваций / В кн. Инвестиционное сопровождение инноваций / под ред. Г.А.Унтуры. Новосибирск: ИЭОПП СО РАН, 2010 (коллективная монография). 248 с. (15,5 п.л.). С. 173-220 (автора 2,9 п.л.).
Чередникова Л.Е. Управление инновационно-технологическим разви- тием современного предприятия // Интеграция экономики в систему мирохозяй- ственных связей: Труды ХIII Междунар. науч.-практ. конференции. СПб.: Изд-во Политехн. ун-та, 2008. С. 76–83 (0,45 п.л.).
http://www.koism.rags.ru/publ/articles/27.php, Козырев А. Н. Интеллектуальный капитал: состояние проблемы [Электронный ресурс] / Сайт кафедры менеджмента РАГС. – Электрон. дан.












28



рыночно ориентированная корпоративная культура и др.


ПС

конкурентная среда

Р

Динамический потенциал

Конкурентный потенциал

ВР

конкурентоспособность

стратегия

КК

Региональный ИСК



ПС – возможность противостоять воздействиям среды

Р - рутины

КК - ключевые компетенции

Факторы внешней среды

Факторы внутренней среды

возможности создания стоимости


организационные преимущества


бизнес-процессы


интеллектуальная активность персонала



концентрация капитала и степень развития конкуренции


вид рынка


отраслевые возможности внедрения инноваций


Территориальная закрепленность как отраслевая особенность строительства

1.Балашов Е.Л. Современные подходы к оценке интеллектуального капитала организации // Государственное управление. Электронный вестник. Номер 0420800039/0023, опубликована в 13 выпуске. – 0,5 печатных листа. 4.
2.Интеллектуальный капитал организации в обеспечении ее конкурентоспособности // Проблемы менеджмента и логистики в транспортном секторе России [Текст]: монография / под ред. профессора К. Розенталя. – Липецк: ЛГТУ (издано в рамках и за счет Международного образовательного проекта TEMPUS PROJEKT MWRUTRANS IB – JEP – 24053 – 2003), 2009. – 0,7 п.л.
3.Григорьев Л. Ю. Управление знаниями – одна из основных концепций управления [Электронный ресурс] / Сайт компании «Бизнес Инжиниринг Групп». – Электрон. дан. – Режим доступа: http://www.bigc.ru, свободный. – Загл. с экрана.
4.Гриффин Р. Интеллектуальный капитал [Электронный ресурс] / Education SMART – корпоративное обучение персонала. – Электрон. дан. – Режим доступа: http:// www.smart-edu.com/index.php, свободный. –
5.Никифорова Л.Е. Стратегическое управление инновациями на основе развития интеллектуального капитала. Новосибирск: САФБД, 2010. 456 с. (28,5 п.л.).
6.Розентул Е.А. Инвестиции в интеллектуальный капитал //Вестник Московской академии рынка труда и информационных технологий. – М., 2010. - №21 (43). – 0,4 п.л.
7.Степанова А.Е. Интеллектуальные ресурсы в развитии экономики и проблема обеспечения интеллектуальной безопасности России // Стратегия обеспечения экономической безопасности России: Сборник материалов Международной научно-практической конференции, ч.1. - Краснодар, 2009. -С. 301 - 306. (0,3 п. л.).
8.Чередникова Л.Е. Управление стратегическими изменениями: теорети-ческие аспекты, методологические подходы и инструментарий. Новосибирск: САФБД, 2009. 362 с. (22,6 п.л.).
9.Чередникова Л.Е. Объекты промышленной собственности в составе инвестиционного сопровождения инноваций / В кн. Инвестиционное сопровож¬дение инноваций / под ред. Г.А.Унтуры. Новосибирск: ИЭОПП СО РАН, 2010 (коллективная монография). 248 с. (15,5 п.л.). С. 173-220 (автора 2,9 п.л.).
10.Чередникова Л.Е. Управление инновационно-технологическим разви- тием современного предприятия // Интеграция экономики в систему мирохозяй- ственных связей: Труды ХIII Междунар. науч.-практ. конференции. СПб.: Изд-во Политехн. ун-та, 2008. С. 76–83 (0,45 п.л.).
11.http://www.koism.rags.ru/publ/articles/27.php, Козырев А. Н. Интеллектуальный капитал: состояние проблемы [Электронный ресурс] / Сайт кафедры менеджмента РАГС. – Электрон. дан.

У нас вы можете заказать