Вам нужен реферат?
Интересует Экономика?
Оставьте заявку
на Реферат
Получите бесплатную
консультацию по
написанию
Сделайте заказ и
скачайте
результат на сайте
1
2
3

Интелектуальный капитал , как стратегический ресурс развития компаний

  • 29 страниц
  • 11 источников
  • Добавлена 21.07.2011
770 руб. 1 100 руб.
  • Содержание
  • Часть работы
  • Список литературы
  • Вопросы/Ответы
Введение
1 Сущность парадигмы «знания - интеллектуальный капитал -инновации»
2 Основные концепции интеллектуального капитала
3 Методологические принципы функционирования национальной инновационной системы
Заключение
Список используемых источников
Фрагмент для ознакомления

Эффективным методом получения качественной оценки являются социологические опросы. Для интегральной стоимостной оценки величины интеллектуального капитала в теоретических работах, а также в практике деятельности многих фирм применяется коэффициент Тобина (МСМ-метод), определяемый как отношение рыночной цены компании к цене замещения ее реальных активов (зданий, сооружений, оборудования и запасов). В настоящее время для большинства компаний значения коэффициента Тобина колеблются от 5 до 10 (для наукоемких фирм этот коэффициент еще больше). Если цена компании существенно превосходит цену ее материальных активов, то это означает, что по достоинству оценены ее нематериальные активы – талант персонала, эффективность управляющих систем, менеджмента и др. Покупатель, таким образом, приобретает в основном не физические, а нематериальные активы.
Если коэффициент Тобина менее единицы, то это свидетельствует о том, что в компании имеется отрицательный интеллектуальный капитал. Следовательно, уровень менеджмента, организационная структура компании, связи с потребителями таковы, что они не добавляют, а уменьшают капитал компании. Значения коэффициента Тобина менее единицы говорят о том, что компания недооценена. В каждом конкретном случае причина такого положения вещей индивидуальна, однако данный факт сигнализирует о серьезных проблемах того или иного бизнеса [1, c. 136].
Согласно данным, приводимым А. Гапоненко, коэффициент Тобина для таких компаний, как Росбизнесконсалтинг, Вимм-Билль-Данн, Вымпелком, больше единицы. В то же время большая часть российских предприятий характеризуется незначительным интеллектуальным капиталом (а в ряде случаев его величина отрицательна). В целом, в стране величина интеллектуального капитала также существенно ниже той, которая могла бы быть в случае более успешного экономического развития [3, c.137].
Коэффициент Тобина можно рассчитать как для компании в целом, так и для отдельных объектов ее собственности – транспортных средств, производственных или лабораторных помещений и т.д. В этом случае это будет их рыночная стоимость, деленная на стоимость замены основных производственных фондов. Использование коэффициента Тобина нейтрализует искажения, связанные с разными системами определения износа основных фондов, а также с действием некоторых макроэкономических факторов, таких, например, как процентные ставки.
Показатели интеллектуального капитала компании содержат массу информации, но их главная ценность в том, что они дают полную картину, показывают не только то, где вы находитесь, но и то, к чему следует стремиться. При наличии сравнительных данных по конкурирующим предприятиям или по отрасли есть возможность сравнить себя с другими и оценить свои относительные достоинства и недостатки. Если сравнить схемы разных лет, можно достоверно узнать, прогрессируете вы или регрессируете, а также насколько вы продвинулись к цели.
Анализ и оценку внешних структур автор предлагает производить по таким показателям, как прибыль в расчете на клиента; состав клиентов, способы взаимодействий с клиентами и степень удовлетворения их потребностей; продажи в расчете на одного клиента, повторяемость заказов; клиенты, формирующие имидж организации; количество клиентов, их возрастная структура (как долго они являются клиентами организации) [1, c. 138].
Внутренние структуры следует оценивать с помощью таких показателей, как масштабы, функции и применение информационных систем: состав, оборудование и эффективность административных систем и организационных структур; инвестиции в новые филиалы и новые методы управления; инвестиции в НИОКР, в информационные системы и в информационные технологии в рамках организации в целом. Можно использовать показатель числа компьютеров в расчете на одного занятого. Также учитываются ценности, отношения, стабильность организации, ее возраст, текучесть управленческого персонала, доля персонала со стажем работы в данной организации менее двух лет
В современной экономике существует несколько способов оценить уровень развития интеллектуального потенциала нации. Следует оговориться, что в основном – это способы косвенные. О значимости изучаемых процессов говорит уже само количество существующих на сегодняшний день показателей, с помощью которых страны сравнивают накопленный потенциал и перспективы дальнейшего развития. Традиционные показатели промышленного производства, выпуска, производительности труда и т.д. оказываются недостаточными в современной экономике.
К числу макроэкономических показателей, учитывающих и «неосязаемую» часть экономики, можно отнести национальное богатство и индекс развития человеческого потенциала. Национальное богатство в общепринятом понимании является итогом процесса воспроизводства за всю историю развития страны. Существуют широкий и узкий подходы к определению национального богатства.
Согласно расширенной концепции, национальное богатство, помимо материальных благ, которыми располагает страна, включает в себя еще и население, природные ресурсы, климат, территорию. Таким образом, оценивается потенциал дальнейшего развития страны.
Интеллектуальный капитал, как структурный, так и человеческий, несомненно, входят в состав национального богатства. Стоит отметить, что возникают существенные трудности с практической оценкой нематериальных составляющих национального богатства. На сегодняшний день широкая концепция национального богатства более применима для того, чтобы количественно понять, каким интеллектуальным капиталом обладает страна, или оценить ее потенциал [2].
Теперь обратимся к методике подсчета национального богатства по «узкой» концепции (этот подход легче осуществить на практике). Элементами национального богатства (в соответствии с его узкой трактовкой) являются: основные производственные фонды; оборотные производственные фонды; материальные запасы и резервы на предприятиях и в торговой сети, государственные материальные резервы и страховые фонды; непроизводственные фонды – государственные и общественные социально-культурные учреждения; домашнее (личное) имущество граждан страны; информационное богатство – объем производства информационной технологии, доля которого в национальном богатстве экономически развитых стран быстро растет.
Интеллектуальный капитал как категория во многом неосязаемая (нематериальная) входит и в другие элементы национального богатства в виде технологий, ноу-хау (которые невозможно отделить от основных фондов), в виде стоимости объектов культуры, шедевров, относящихся к национальному достоянию, и пр. С этой точки зрения мы опять сталкиваемся с проблемой точной количественной оценки интеллектуального капитала и в рамках узкой концепции национального богатства. Тем не менее выделить интеллектуальный капитал в структуре национального богатства все-таки можно, если определить его количественно по элементам с наибольшей долей интеллектуальной составляющей (например, передовые технологии, фундаментальная наука, вузовская наука).





















Заключение
Анализ факторов внутренней и внешней среды, формирующих конкурентные преимущества современной строительной организации показал, что необходимыми условиями обеспечения ее конкурентоспособности являются стратегически обоснованное развитие элементов ее конкурентного и динамического потенциалов и исследования состояния регионального ИСК как конкурентной среды организаций строительной отрасли.
В процессе разработки и обоснования плана реализации особое место занимает оценка эффективности инвестиционной стратегии. Так, усовершенствование маркетинговой деятельности может быть оценено количеством направлений деятельности, новых и старых клиентов, видов деятельности, по которым разработаны маркетинговые материалы; повышение производительности персонала и совершенствование методики выполнения договоров - средним временем выполнения типового договора, количеством разработанных моделей/шаблонов; привлечение новых потребителей и повышения лояльности старых клиентов - количеством договоров с новыми клиентами и повторных договоров со старыми клиентами, а также количеством документов обратной связи с положительными откликами; освоение новых направлений деятельности - количеством "пилотных" проектов; образование сотрудников организации - количеством рабочих групп, способных принимать участие в работах по различным направлениям и в различных отраслях; улучшение труда персонала - средним временем выполнения заданий.
Научное осмысление категории «интеллектуальный капитал» и его роли в создании стоимости были связаны с анализом такого экономического ресурса как труд. Точнее говоря, с анализом особенностей и способностей субъекта данного фактора производства – человека – в создании дополнительной стоимости. При этом многими исследователями отмечалось, что в процессе создания богатства также участвуют численность и искусность работающих (В.Петти), физические силы рабочих, способности к труду, высокоразвитые способности (А.Смит), творческая сила (К.Маркс); мастерство, навыки, способности рабочего (Н.Сениор), обученный индивидуум (И.Фишер), персональный капитал (А.Маршалл). Дальнейшее развитие экономической мысли постепенно привело исследователей к пониманию особого значения и необходимости образования, обучения, получения знаний в создании предпосылок экономического развития общества.





















Список используемых источников

Балашов Е.Л. Современные подходы к оценке интеллектуального капитала организации // Государственное управление. Электронный вестник. Номер 0420800039/0023, опубликована в 13 выпуске. – 0,5 печатных листа. 4.
Интеллектуальный капитал организации в обеспечении ее конкурентоспособности // Проблемы менеджмента и логистики в транспортном секторе России [Текст]: монография / под ред. профессора К. Розенталя. – Липецк: ЛГТУ (издано в рамках и за счет Международного образовательного проекта TEMPUS PROJEKT MWRUTRANS IB – JEP – 24053 – 2003), 2009. – 0,7 п.л.
Григорьев Л. Ю. Управление знаниями – одна из основных концепций управления [Электронный ресурс] / Сайт компании «Бизнес Инжиниринг Групп». – Электрон. дан. – Режим доступа: http://www.bigc.ru, свободный. – Загл. с экрана.
Гриффин Р. Интеллектуальный капитал [Электронный ресурс] / Education SMART – корпоративное обучение персонала. – Электрон. дан. – Режим доступа: http:// www.smart-edu.com/index.php, свободный. –
Никифорова Л.Е. Стратегическое управление инновациями на основе развития интеллектуального капитала. Новосибирск: САФБД, 2010. 456 с. (28,5 п.л.).
Розентул Е.А. Инвестиции в интеллектуальный капитал //Вестник Московской академии рынка труда и информационных технологий. – М., 2010. - №21 (43). – 0,4 п.л.
Степанова А.Е. Интеллектуальные ресурсы в развитии экономики и проблема обеспечения интеллектуальной безопасности России // Стратегия обеспечения экономической безопасности России: Сборник материалов Международной научно-практической конференции, ч.1. - Краснодар, 2009. -С. 301 - 306. (0,3 п. л.).
Чередникова Л.Е. Управление стратегическими изменениями: теоретические аспекты, методологические подходы и инструментарий. Новосибирск: САФБД, 2009. 362 с. (22,6 п.л.).
Чередникова Л.Е. Объекты промышленной собственности в составе инвестиционного сопровождения инноваций / В кн. Инвестиционное сопровождение инноваций / под ред. Г.А.Унтуры. Новосибирск: ИЭОПП СО РАН, 2010 (коллективная монография). 248 с. (15,5 п.л.). С. 173-220 (автора 2,9 п.л.).
Чередникова Л.Е. Управление инновационно-технологическим разви- тием современного предприятия // Интеграция экономики в систему мирохозяй- ственных связей: Труды ХIII Междунар. науч.-практ. конференции. СПб.: Изд-во Политехн. ун-та, 2008. С. 76–83 (0,45 п.л.).
http://www.koism.rags.ru/publ/articles/27.php, Козырев А. Н. Интеллектуальный капитал: состояние проблемы [Электронный ресурс] / Сайт кафедры менеджмента РАГС. – Электрон. дан.












28



рыночно ориентированная корпоративная культура и др.


ПС

конкурентная среда

Р

Динамический потенциал

Конкурентный потенциал

ВР

конкурентоспособность

стратегия

КК

Региональный ИСК



ПС – возможность противостоять воздействиям среды

Р - рутины

КК - ключевые компетенции

Факторы внешней среды

Факторы внутренней среды

возможности создания стоимости


организационные преимущества


бизнес-процессы


интеллектуальная активность персонала



концентрация капитала и степень развития конкуренции


вид рынка


отраслевые возможности внедрения инноваций


Территориальная закрепленность как отраслевая особенность строительства

1.Балашов Е.Л. Современные подходы к оценке интеллектуального капитала организации // Государственное управление. Электронный вестник. Номер 0420800039/0023, опубликована в 13 выпуске. – 0,5 печатных листа. 4.
2.Интеллектуальный капитал организации в обеспечении ее конкурентоспособности // Проблемы менеджмента и логистики в транспортном секторе России [Текст]: монография / под ред. профессора К. Розенталя. – Липецк: ЛГТУ (издано в рамках и за счет Международного образовательного проекта TEMPUS PROJEKT MWRUTRANS IB – JEP – 24053 – 2003), 2009. – 0,7 п.л.
3.Григорьев Л. Ю. Управление знаниями – одна из основных концепций управления [Электронный ресурс] / Сайт компании «Бизнес Инжиниринг Групп». – Электрон. дан. – Режим доступа: http://www.bigc.ru, свободный. – Загл. с экрана.
4.Гриффин Р. Интеллектуальный капитал [Электронный ресурс] / Education SMART – корпоративное обучение персонала. – Электрон. дан. – Режим доступа: http:// www.smart-edu.com/index.php, свободный. –
5.Никифорова Л.Е. Стратегическое управление инновациями на основе развития интеллектуального капитала. Новосибирск: САФБД, 2010. 456 с. (28,5 п.л.).
6.Розентул Е.А. Инвестиции в интеллектуальный капитал //Вестник Московской академии рынка труда и информационных технологий. – М., 2010. - №21 (43). – 0,4 п.л.
7.Степанова А.Е. Интеллектуальные ресурсы в развитии экономики и проблема обеспечения интеллектуальной безопасности России // Стратегия обеспечения экономической безопасности России: Сборник материалов Международной научно-практической конференции, ч.1. - Краснодар, 2009. -С. 301 - 306. (0,3 п. л.).
8.Чередникова Л.Е. Управление стратегическими изменениями: теорети-ческие аспекты, методологические подходы и инструментарий. Новосибирск: САФБД, 2009. 362 с. (22,6 п.л.).
9.Чередникова Л.Е. Объекты промышленной собственности в составе инвестиционного сопровождения инноваций / В кн. Инвестиционное сопровож¬дение инноваций / под ред. Г.А.Унтуры. Новосибирск: ИЭОПП СО РАН, 2010 (коллективная монография). 248 с. (15,5 п.л.). С. 173-220 (автора 2,9 п.л.).
10.Чередникова Л.Е. Управление инновационно-технологическим разви- тием современного предприятия // Интеграция экономики в систему мирохозяй- ственных связей: Труды ХIII Междунар. науч.-практ. конференции. СПб.: Изд-во Политехн. ун-та, 2008. С. 76–83 (0,45 п.л.).
11.http://www.koism.rags.ru/publ/articles/27.php, Козырев А. Н. Интеллектуальный капитал: состояние проблемы [Электронный ресурс] / Сайт кафедры менеджмента РАГС. – Электрон. дан.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

1. КОНЦЕПЦИЯ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОГО КАПИТАЛА

1.1 Определение и структура интеллектуального капитала

1.2 Свойства и функции интеллектуального капитала

1.3 Роль интеллектуального капитала

1.4 Измерение интеллектуального капитала

2. АНАЛИЗ БУХГАЛТЕРСКОГО БАЛАНСА ООО "ВОСХОД"

2.1 Горизонтальный и вертикальный анализ баланса "Актив"

2.2 Горизонтальный и вертикальный анализ баланса "и"Пассивных"

ВЫВОД

ГЛОССАРИЙ

библиография

ПРИЛОЖЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы. Интеллектуальный капитал -- знания, навыки и производственный опыт конкретных людей (человеческие авуары) и нематериальные активы, включая патенты, базы данных, программное обеспечение, товарные знаки и др., производительность труда используются в целях максимизации прибыли и других экономических и технических результатов. Сумма знаний всех работников компании и/или инструменты организации, увеличивающие совокупность знаний, т. е. все то, что обеспечивает экономическую конкурентоспособность.

Интеллектуальный капитал зачастую имеет для компании намного большее стратегическое значение, чем его материальных и финансовых активов. Следовательно, чрезвычайно большое значение приобретает способность правильно оценивать, развивать и эффективно использовать состояние интеллектуального капитала предприятий, которая является не только основным ресурсом современного производства, но также важным компонентом, который определяет рыночную стоимость современной компании. Потому что до сих пор не существует количественный метод оценки интеллектуального капитала, стоит рассмотреть несколько подходов к его оценке.

Степень разработанности проблемы. Для российской науки проблема формирования и развития интеллектуального капитала не является достаточно развитым, по сравнению с иностранными. В научных работах Е. Брукинга, Т. Бьюзена, Минса, Etc. Шнайдера, Ричарда Р. Нельсона и Сиднея Дж. Уинтешт, A. Сливотски, Etc. Моррисон и другие уделено большое внимание определению и исследованию экономической сущности интеллектуального капитала. Их идеи были разработаны в развития Л. с. Шаховской, Б. Б. Леонтьева, В. Л. Иноземцева, С. А. Ленской, в которых приводятся определение, сущность и структура интеллектуального капитала. Точка зрения Б. Б. Леонтьев и в. Л. Иноземцева, основанных на определении, сформулированном Л. с. Эдвинсоном, очень близки. А. Н. Козырев вместе с коллегами центрального экономико-математического института Академии наук РОССИЙСКОЙ федерации исследовали комплексной оценки интеллектуального капитала бизнес, опираясь на зарубежный опыт. Т. Стюарт предложил принципы и интегральные показатели оценки интеллектуального капитала, и т. д. Тобин, лауреат Нобелевской премии в области экономики, предложил показатель интеллектуального капитала, так называемый коэффициент Тобина - отношение рыночной стоимости к восстановительной стоимости, то есть реальной активов (зданий, сооружений, оборудования и запасов), К. Макконнелл и С. Брю большое внимание уделили инвестиций в интеллектуальный капитал и отличительные особенности от других видов инвестиций. Э. Брукинг, исследуя структуру интеллектуального капитала, предлагается включить в его состав наиболее ценные компонентов предприятий-третье тысячелетие (квалификация работников, бренд, передовые технологии, культура), принимая во внимание, этапов процесса управления, в том числе процедуры планирование и аудита.

Узнать стоимость работы