Вам нужно эссе?
Интересует Микро-, макро-, мегаэкономика?
Оставьте заявку
на Эссе
Получите бесплатную
консультацию по
написанию
Сделайте заказ и
скачайте
результат на сайте
1
2
3

Пропорция или диспропорция

  • 3 страницы
  • 8 источников
  • Добавлена 11.05.2016
352 руб. 440 руб.
  • Содержание
  • Часть работы
  • Список литературы
  • Вопросы/Ответы
нет
Фрагмент для ознакомления

Базируясь на теории мультипликатора, впрыскивание средств в экономику приведет к большему мультипликативному эффекту. Следовательно, суммарное увеличение производства, ВВП будет значительно большим, нежели первоначальное увеличение расходов. Необходимо хотя бы запустить рост в отдельных отраслях, которые опять же в силу мультипликативного эффекта и взаимодействия сфер производства и отраслей приведет к росту и в других сферах экономики. Государство должно предпринять меры по предотвращению и снижению темпов экономического роста, вывести страну на траекторию повышательного развития. Помимо осуществления государственных инвестиций в наиболее значимые ключевые отрасли российской экономики, по моему мнению, можно снизить бремя налогообложения и улучшать в целом условия деятельности производителей. Это, возможно, также приведет к росту инвестиций со стороны самих производителей.Резюмируя, можно отметить, что на основе анализа предложенной ситуации можно сделать вывод, что российская экономика находится в состоянии спада. В этой связи необходимо принятие антикризисных мер для вывода страны из кризиса и недопущения ухудшения ситуации.Список использованной литературы:Куликов Л.М. Основы экономической теории. [Текст] - М.: Кнорус, 2014. – 320 с.Макконнелл, Кемпбелл Р., Брю С. Л. Экономикс: принципы, проблемы и политика. – М.: Инфра-М, 2014. – 370 с.Макроэкономика: учебник для бакалавров [Текст] / Под ред. С.Ф. Серегина. – М.: Юрайт, 2013.Розанова Н.М. Макроэкономика. – М.: Юрайт, 2015.Самуэльсон П. Экономика. – М.: Вильямс, 2011. – 320 с.Серегина С.Ф. Макроэкономика. – М.: Юрайт, 2015.[Электронный ресурс] Режим доступа:www.aup.ru[Электронный ресурс] Режим доступа:www.gks.ru (Росстат РФ)

Список использованной литературы:
1. Куликов Л.М. Основы экономической теории. [Текст] - М.: Кнорус, 2014. – 320 с.
2. Макконнелл, Кемпбелл Р., Брю С. Л. Экономикс: принципы, проблемы и политика. – М.: Инфра-М, 2014. – 370 с.
3. Макроэкономика: учебник для бакалавров [Текст] / Под ред. С.Ф. Серегина. – М.: Юрайт, 2013.
4. Розанова Н.М. Макроэкономика. – М.: Юрайт, 2015.
5. Самуэльсон П. Экономика. – М.: Вильямс, 2011. – 320 с.
6. Серегина С.Ф. Макроэкономика. – М.: Юрайт, 2015.
7. [Электронный ресурс] Режим доступа: www.aup.ru
8. [Электронный ресурс] Режим доступа: www.gks.ru (Росстат РФ)

Анализ оплаты труда и расчетов с персоналом в ООО 'Отчет'

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

. УЧЕТ заработной платы

.1 Законодательные и нормативные документы

.2 Виды, формы и системы оплаты труда

.3 Учет численности работников, отработанного времени и выработки

.4 Порядок расчета оплаты труда, доплат, оплаты отпусков и листовки нетрудоспособности

.5 расчет заработной платы

.6 Учет удержаний из суммы начисленных заработной платы

.7 Учет платежей, начисленных заработной платы

.8 Аналитический учет расчетов по оплате труда

.9 Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению

.10 Командировочные расходы и подотчет

. АНАЛИЗ оплаты ТРУДА И РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ В ООО «ДОЛЯ»

.1 Общая характеристика организации

.2 Анализ оплаты труда и расчетов с персоналом

. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО УЛУЧШЕНИЮ

ВЫВОД

СПИСОК литературы

ПРИЛОЖЕНИЯ

ПРИЛОЖЕНИЕ 1. Наряд на выполнение работ, оплачиваемых согласен системе оплаты труда

ПРИЛОЖЕНИЕ 2. Приказ о предоставлении отпуска работнику

ПРИЛОЖЕНИЕ 3. Приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет

ПРИЛОЖЕНИЕ 4. Приказ о прекращении трудового договора с работником

ПРИЛОЖЕНИЕ 5. Штатное расписание

ПРИЛОЖЕНИЕ 6. Карточка учета рабочего времени

ВВЕДЕНИЕ

Заработная плата представляет собой один из основных факторов социально - экономической жизни каждой страны, коллектива, человека. Высокий уровень заработной платы может оказать благотворное влияние на экономику в целом, обеспечивая высокий спрос на товары и услуги. И, наконец, высокая заработная плата стимулирует усилия руководителей предприятий рачительно использовать рабочую силу, модернизировать производство.

В настоящее время минимальная оплата труда не выполняет роли социальной гарантии, адекватно отражающей социально - экономические условия и сопоставимой с минимального потребительского бюджета. Более того, она стала играть несвойственную ей роль технического норматива при определении размеров стипендий, пенсий, социальных выплат, штрафов и пени.

Для нынешней ситуации в области оплаты труда характерна рост, дифференциация в уровне заработной платы между отраслями, регионами и предприятиями. Значительно выше, чем в среднем по стране уровень заработной платы в топливо - энергетических отраслях, цветной металлургии, транспорта, финансовых и кредитных учреждений.

Узнать стоимость работы