на Доклад
консультацию по
написанию
скачайте
результат на сайте
Проведение конкурса на замещение должности госс.служащего.
- 7 страниц
- 5 источников
- Добавлена 07.05.2011
- Содержание
- Часть работы
- Список литературы
- Вопросы/Ответы
1. Понятие государственной службы в РФ
2. Порядок проведения конкурса на замещение должности государственного служащего
3. Основы организации деятельности конкурсной комиссии
3. Оформление результатов конкурса
Список использованной литературы
В обязательном порядке каждому участвующему в конкурсе претенденту в течение месяца со дня окончания конкурса должно быть сообщено в письменной форме о результатах проведения конкурса.
Информация о результатах конкурса должна быть размещена на сайте государственного органа в информационной сети общего пользования.
Список использованной литературы
Конституция РФ // СПС «Гарант»
Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с изменениями от 13, 28 декабря 2010 г.) // СПС «Гарант»
Указ Президента РФ от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (с изменениями от 22 января 2011 г.) // СПС «Гарант»
Азаров Г.П. Трудовое право. Лекции. – М.: Проспект, 2010.
Орловский Ю.П. 502 актуальных вопроса по Трудовому кодексу Российской Федерации: комментарии и разъяснения. – М.: Юрайт, 2010.
Атаманчук Г.В. Конституционные основы государственной службы и кадровой политики. - М.: РАГС, 2009. - С. 11.
Общая теория государства и права. Академический курс в 2-х томах. Отв. ред. проф. М.Н.Марченко. Том 1. Теория государства. - М.: Зерцало, 2010. - С. 93.
Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с изменениями от 13, 28 декабря 2010 г.) // СПС «Гарант»
Указ Президента РФ от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (с изменениями от 22 января 2011 г.) // СПС «Гарант»
Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с изменениями от 13, 28 декабря 2010 г.) // СПС «Гарант»
Орловский Ю.П. 502 актуальных вопроса по Трудовому кодексу Российской Федерации: комментарии и разъяснения. – М.: Юрайт, 2010. – с. 569-571.
Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с изменениями от 13, 28 декабря 2010 г.) // СПС «Гарант»
Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с изменениями от 13, 28 декабря 2010 г.) // СПС «Гарант»
Орловский Ю.П. 502 актуальных вопроса по Трудовому кодексу Российской Федерации: комментарии и разъяснения. – М.: Юрайт, 2010. – с. 569-571.
3
1.Конституция РФ // СПС «Гарант»
2.Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с изменениями от 13, 28 декабря 2010 г.) // СПС «Гарант»
3.Указ Президента РФ от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (с изменениями от 22 января 2011 г.) // СПС «Гарант»
4.Азаров Г.П. Трудовое право. Лекции. – М.: Проспект, 2010.
5.Орловский Ю.П. 502 актуальных вопроса по Трудовому кодексу Российской Федерации: комментарии и разъяснения. – М.: Юрайт, 2010.
Опубликовано
Опубликовано
ВВЕДЕНИЕ
государственный служащий положения
Актуальность избранной для исследования темы в современных условиях очевидна. Системы должностных регламентов, содержащих правила организации деятельности государственных служащих и на реализацию государственных полномочий, является одним из наиболее важных направлений административной реформы, проводимой в настоящее время в российской Федерации. Кроме того, "реформирование государственной службы является приоритетным направлением в области государственного строительства и, в частности, предполагает такие мероприятия, как обеспечение открытости и регламентация деятельности органов государственной власти и государственных служащих, повышение доверия граждан Российской Федерации к органам государственной власти за счет улучшения качества оказываемых указанными органами государственных услуг и рационального использования государственных ресурсов, активное использование современных информационных технологий".
Степень изучения этой большой проблемы. В своей работе должностные регламенты государственных служащих рассматривали такие авторы, как Н. И. Игнатюк Игнатюк Н. И. Административные регламенты федеральных органов исполнительной власти: вопросы методологии.// Журнал российского права. 2006. № 10. - С. 29-33., Г. В. Атаманчук Атаманчук, В. Сущность государственной службы. М., 2003. - 327 c., А. Ф. Ноздрачев Ноздрачев, А. Ф. государственная служба: учебник для подготовки государственных служащих.. - М, 2004. - 152 c. и ряд других исследователей.
Из сказанного выше, объектом исследования может быть определена как документирование деятельности государственных служащих.
Объект работы должностной регламент государственного служащего.
Цель данной курсовой работы - рассмотреть заработная плата регламент как правовую и организационную основы профессиональной деятельности государственных служащих.
Задачи работы могут быть сформулированы следующим образом:
1) Классификация государственных должностей как юридического установления должностного регламента;
2) Рассмотрение роли положения в структуре государственной службы;
3) Определение алгоритма формирования заработной платы положения;
4) Сравнение заработной платы, положения, существующего, с должностными инструкциями;
5) Выявление эффективного использования регламента, в целях оптимизации государственной службе.