Сравнение американской и японской модели менеджмента

Сравнительный анализ американской и японской модели управления

Федерального государственного образовательного учреждения высшего

Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации

Факультет государственного и муниципального управления

Кафедра управления

реферат

Сравнительный анализ американской и японской моделей управления

Санкт-Петербург 2011

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

Глава 1. Сравнительный анализ американской и японской модели управления

.1 Философия и цели фирмы

.2 Организационная структура управления и принятия решений

.3 Наем, кадровая политика и стимулирование работников

.4 Организация производства и труда

.5 Внутрифирменное планирование и финансовая политика

Глава 2. Пример современной японской компании. Nissan-Renault

Глава 3. Например, в современных американских компаний. Saturn и General Motors

ВЫВОД

БИБЛИОГРАФИЯ

ВВЕДЕНИЕ

Сравнительный анализ американской и японской систем управления предприятием, определили положение этих стран в мировой экономике за последние несколько десятков лет, кажется, особенно интересно в данный момент, из-за печальных событий, связанных с землетрясениями и цунами в Японии в марте-апреле этого года. Многие специалисты в различных научных областях, наблюдая за развитием событий в этой стране, по аналогии с событиями в послевоенной Японии, которая тогда, как и сейчас, столкнулся с проблемами полное разорение: и уничтожение наиболее важных объектов промышленного производства, потери человеческих и радиоактивным заражением территории. Пережив затяжное и длительное восстановление, Япония в 50-60 лет не продемонстрировала быстрый рост, по темпам в 2-3 раза опережавший развитие таких стран, как США, ГЕРМАНИЯ, великобритания, Франция и Италия. Явление «японский чудо» был настолько ярким, что вошло во все мировые учебники менеджмента и изучается до сих пор, особенно в свете последних событий, в ожидании «второй чудо японского»