Вам нужна дипломная работа?
Интересует Право?
Оставьте заявку
на Дипломную работу
Получите бесплатную
консультацию по
написанию
Сделайте заказ и
скачайте
результат на сайте
1
2
3

Изменение трудового договора.

  • 56 страниц
  • 44 источника
  • Добавлена 10.05.2011
3 050 руб. 6 100 руб.
  • Содержание
  • Часть работы
  • Список литературы
  • Вопросы/Ответы
ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………….3

ГЛАВА 1. Общие положения об изменении трудового договора..………..……..6
1.1. Понятие изменения трудового договора …………..…………...…..……6
1.2. Классификация оснований изменения трудового договора …….….....12

ГЛАВА 2. Перевод на другую работу как юридический факт изменения действующего или возникновения нового трудового правоотношения………..23
2.1. Понятие перевода. Отличие перевода от перемещения …….…..….....23
2.2. Виды переводов …………………………………………………..……...30
2.3. Особенности временных переводов по инициативе работодателя, обязательных для работника………………………………………………………33

ГЛАВА 3. Процедура изменения трудового договора…………………………..37
3.1. Изменение трудового договора по соглашению сторон……………….37
3.2. Изменение трудового договора в одностороннем порядке……………41

ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………..…48

Список использованных нормативных актов и литературы ………………........51

Приложение…………………………………………………………………………56

Фрагмент для ознакомления
Список использованных нормативных актов и литературы

Нормативные правовые акты
1.Конвенции МОТ 1930 года № 29 «О принудительном или обязательном труде» // Приложение в книге: Ершова Е.А. Трудовое право в России / Рос. акад. правосудия. – М.: Статут, 2007. С. 495-508.
2.Конституция Российской Федерации // СЗ РФ. 2009. № 4. Ст. 445.
3.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (в ред. от 17.07.2009) // СЗ РФ. 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 3; СЗ РФ. 2009. № 29. Ст. 3604.
4.Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (в ред. от 18.07.2009) // СЗ РФ. 1994. № 32. Ст. 3301; СЗ РФ. 2009. № 29. Ст. 3618.
5.Кодекс законов о труде РФ от 09.12.1971 (в ред. от 10.07.2001) // Ведомости ВС РСФСР. 1971. № 50. Ст. 1007; СЗ РФ. 2001. № 29. Ст. 2945.
6.Кодекс законов о труде РСФСР 1922 г. // Собрание Узаконений и Распоряжений Рабочего и Крестьянского Правительства РСФСР. 1922. № 70. Ст. 903.
7.Кодекс законов о труде РСФСР 1918 г. // Собрание Узаконений и Распоряжений Рабочего и Крестьянского Правительства РСФСР. 1918. № 87-88. Ст. 905.
8.Федеральный конституционный закон от 30.05.2001 № 3-ФКЗ (в ред. от 07.03.2005) «О чрезвычайном положении» // CЗ РФ. 2001. № 23. Ст. 2277; СЗ РФ. 2005. № 10. Ст. 753.
9.Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ (в ред. от 14.02.2010) «О государственной гражданской службе в Российской Федерации» // СЗ РФ. 2004. № 31. Ст. 3215; СЗ РФ. 2010. № 7. Ст. 704.
10.Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ (в ред. от 17.07.2009) «О муниципальной службе в Российской Федерации» // CЗ РФ. 2007. № 10. Ст. 1152; СЗ РФ. 2009. № 29. Ст. 3597.

Акты судебной практики
11.Определение Конституционного Суда РФ от 19 июня 2007 г. № 475-О-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Кулика Виктора Васильевича на нарушение его конституционных прав положениями части третьей статьи 72 Трудового кодекса Российской Федерации и пункта 3 части второй статьи 377 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации».
12.Определение Конституционного Суда РФ от 19 февраля 2004 г. № 54-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Смирнова Николая Георгиевича на нарушение его конституционных прав положением части первой статьи 74 Трудового кодекса Российской Федерации» // Вестник Конституционного Суда РФ. 2004. № 5.
13.Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (ред. от 28.12.2006) // Российская газета. 08.04.2004. № 72; Российская газета. 31.12.2006. № 297.

Монографии, комментарии, учебники и учебные пособия
14.Голованова Е.А. Переводы рабочих и служащих на другую работу. – М.: Юридическая литература, 1986. 96 с.
15.Гусов К.И., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. М.: Проспект, 2006. 496 с.
16.Гусов К.Н., Полетаев Ю.Н. Ответственность по российскому трудовому праву: Научно-практическое пособие. – М.: Велби, Проспект, 2008. 272 с.
17.Ершова Е.А. Трудовое право в России / Рос. акад. правосудия. – М.: Статут, 2007. 620 с.
18.Договоры о труде в сфере действия трудового права: учеб. пособие / под ред. К.Н. Гусова. – М.: Проспект, 2010. 256 с.
19.Киселев И.Я. Трудовое право: учебник / И.Я. Киселев, А.М. Лушников. – 4-е изд., испр. и доп. – М.: Эксмо, 2011. 608 с.
20.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный)/ Под ред. К.Н. Гусова. М.: Проспект, 2008. 896 с.
21.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Отв. ред. Ю.П. Орловский. М.: ИНФРА-М, 2007. 574 с.
22.Лебедев В.М., Воронкова Е.Р., Мельникова В.Г. Современное трудовое право (опыт трудоправового компаративизма). Книга первая / под ред. В.М. Лебедева. – М.: Статут, 2007. 301 с.
23.Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: в 2 т. Т. 2. Коллективное трудовое право. Индивидуальное трудовое право. Процессуальное трудовое право. – М.: Статут, 2009. 1151 с.
24.Тихомиров М.Ю. Перевод на другую работу и иные изменения условий труда: Практическое пособие. – М.: Издательство Тихомирова М.Ю., 2009. 49 с.
25.Томашевский К.Л. Изменение трудового договора и условия труда: сравн. анализ законодательства России, Беларуси, др. стран СНГ и Запад. Европы / К.Л. Томашевский. – М.: Изд-во деловой и учеб. лит., 2005. 208 с.
26.Трудовое право России: Учебник / Под ред. А.М. Куренного. - М., 2004.
27.Трудовое право: Учебник / Под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигиревой. М.: Проспект, 2007. 600 с.

Диссертационные исследования
28.Сгибнева О.В. Изменение трудового договора: Автореф. дис. ... канд. юрид. наук. – М., 2006. 24 с.
29.Гусов М.Ю. Переводы в трудовом праве России (некоторые вопросы теории и практики): Автореф. дис. ... канд. юрид. наук. – М., 2010. 23 с.

Статьи
30. Абрамова О.В. Трудовой спор в связи с изменением условий трудового договора и отстранением работника от работы // Комментарий судебной практики. Вып. 14 / под ред. К.Б. Ярошенко. М.: Юридическая литература, 2008. С. 104-109.
31.Андриановская И.И. Роль преемственных положений в регулировании переводов на другую работу // Трудовое право. 2009. № 5. С. 109-112.
32.Архипов В.В. Изменение условий трудового договора как способ увольнения // Адвокат. 2007. № 2. С. 73-81.
33.Бондаренко Э.Н. ТК РФ в редакции Федерального закона от 30 июня 2006 года № 90-ФЗ: юридические факты в трудовом правоотношении // Социальное и пенсионное право. 2007. № 1. С. 8-10.
34.Бугров Л.Ю. Изменение условий труда – отражение в трудовом договоре // Справочник кадровика. 2003. № 8. С. 9-13.
35.Головина С.Ю. «Белые пятна» трудового права // Российский ежегодник трудового права. 2006. № 2 / под ред. Е.Б. Хохлова. СПб.: Издательский дом С.-Петерб. гос. ун-та; Издательство юридического факультета С.-Петерб. гос. ун-та, 2007. С. 144-157.
36.Зверев С. Юридические факты, изменяющие трудовое правоотношение // Право и экономика. 2006. № 12. С. 86-88.
37.Курушин А.А. Некоторые проблемы законодательства об изменении трудового договора // Юрист. 2008. № 4. С. 19-22.
38.Лебедев В.М. К вопросу о понятии и содержании трудового договора // Российский ежегодник трудового права. 2006. № 2 / под ред. Е.Б. Хохлова. – СПб.: Издательский дом С.-Петерб. гос. ун-та; Издательство юридического факультета С.-Петерб. гос. ун-та, 2007. С. 174-181.
39.Пенов Ю.В. Изменение трудового договора: теоретические проблемы // Российский ежегодник трудового права. 2006. № 2 / под ред. Е.Б. Хохлова. – СПб.: Издательский дом С.-Петерб. гос. ун-та; Издательство юридического факультета С.-Петерб. гос. ун-та, 2007. С. 102-109.
40.Петров А.Я. Изменение трудового договора: вопросы теории и практики, совершенствование главы 12 Трудового кодекса РФ // Законодательство и экономика. 2009. № 5. С. 5-11.
41.Уржинский К. Отстранение от работы // Советская юстиция. 1962. № 15-16. С. 35-37.
42.Хачатурян Ю.А. Всемогущая статья? // Трудовое право. 2009. № 4. С. 33-43.
43.Хныкин Г.В. Процедуры изменения трудового договора//Законодательство. 2009. № 1. С. 62-70.
44.Чаннов С.Е. Перевод на другую работу: вопросы теории и практики // Трудовые споры. 2008. № 12. С. 5-14.

Изменение трудового договора

Министерство транспорта Российской Федерации

Федеральное агентство железнодорожного транспорта

дальневосточный государственный университет путей сообщения

Кафедра "Правоведение"

 

 

 

 

 

 

диссертация

по дисциплине:

Трудовое право

на тему:

Изменение трудового договора



 

 

 

 

 



Хабаровск 2007

План:

Введение

1. Общие положения

2. Переводы на другую работу

2.1 Понятие перевода на другую работу

2.2 Виды переводов на другую работу

3. Работников

4. Существенное изменение условий трудового договора

5. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменение подчиненности организации, реорганизация

6. Отстранение от работы

Вывод

Список литературы

Введение

Тема моей диссертационной работы – изменение трудового договора. Для начала, я хотел бы определить, статья 72 Трудового кодекса Российской Федерации (далее-таможенный кодекс), в котором говорится, что изменение определенных сторонами условий трудового договора, том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных трудовым кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. [2,60]

В настоящее время эта тема особенно актуальна, так как очень много работы, связано как раз с изменение и прекращение трудового договора. Доказательством этого служит обширная судебная практика, научные работы и критические статьи, посвященные этой теме. Эта тема очень обширна и интересна, и в обмен работе невозможно достаточно полно ее рассмотреть. Тем не менее, я постараюсь дать общую характеристику этой темы, товарный знак и характеристики таких важных вопросов, как перевод на другую работу, перемещение работников, изменение существенных условий договора, трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменение подчиненности организации, реорганизация, отстранение от работы. Именно такую цель я следовал в этой работе. Для достижения этой цели я попытаюсь, проанализировав основные нормативно-правовые акты, регулирующие изменение трудового договора, а также научной и учебной литературы, рассматривающую этот вопрос.

Узнать стоимость работы