Влияние тревожности на профессиональную деятельность
Заказать уникальную курсовую работу- 3636 страниц
- 23 + 23 источника
- Добавлена 30.11.2010
- Содержание
- Часть работы
- Список литературы
- Вопросы/Ответы
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. СОВРЕМЕННЫЕ ВЗГЛЯДЫ НА ПРОБЛЕМУ ТРЕВОЖНОСТИ
1.1. ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ТРЕВОЖНОСТИ
1.2. СУЩНОСТЬ И ОСНОВНЫЕ ПРОЯВЛЕНИЯ ТРЕВОЖНОСТИ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
1.3. МЕТОДЫ ДИАГНОСТИКИ ТРЕВОЖНОСТИ
ГЛАВА 2. ПРАКТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ТРЕВОЖНОСТИ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
2.1. ОРГАНИЗАЦИЯ ИССЛЕДОВАНИЯ
2.2. МЕТОДИКИ ИССЛЕДОВАНИЯ
2.3. РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1.Бодров В. А. Информационный стресс: Учебное пособие для вузов. М.: ПЕР СЭ, 2000. – 352 с.
2.Бархаев Б.П., Сыромятников И.В. Введение в профессию: от социальной роли к профессиональной субъектности. М.: Образование, 2004. – 192 с.
3.Вачков И.В., Гриншпун И.Б., Пряжников Н.С. Введение в профессию «психолог». МПСИ, 2004. – 464 с.
4.Гуревич П.С. Социальная психология здоровья. СПб.: Питер, 2004. – 612 с.
5.Гуревич П.С. Психология. М.: «Старик Ватулинг», 2005. – 720 с.
6.Диагностика здоровья. Под редакцией Никифорова Г.С. СПб.: Речь, 2007. – 950 с.
7.Клиническая психология. Под редакцией Карвасарского. СПб.: Питер, 2006. – 960 с.
8.Костина Л.М. Методы диагностики тревожности. СПб.: Речь, 2005. – 198 с.
9.Лебедев В.И. Личность в экстремальных условиях. М.: Наука, 2004 - 312 с.
10.Менделевич В.Д., Соловьева С.Л. Неврозология и психосоматическая медицина. М.: МЕДпресс-информ, 2002. – 608 с.
11.Прихожан А.М. Психология тревожности. СПб.: Питер, 2007. – 192 с.
12.Психологические методы, используемые в практике клинических психологов. Под редакцией Ситникова В.Л. СПб.: ЛГУ, 2005. – 116 с.
13.Психологическая диагностика. Под редакцией Акимовой М.К. Гуревича К.М., СПб.: Питер, 2007. – 652 с.
14.Сидоров П.И., Парняков А.В., Клиническая психология. М.: ГЭОТАР МЕД, 2005 – 864 с.
15.Соловьева С.Л. Психология экстремальных состояний. СПб.: ЭЛБИ-СПб, 2003. – 128 с.
16.Словарь практического психолога. Составитель Головин С.Ю. МН.: Харвест, 2004. – 800 с.
17.Фрейджер Р. Фейдимен Д. Личность. СПб.: прайм – ЕВРОЗНАК, 2001. – 864 с.
18.Хьелл Л., Зиглер Д. Теории личности (Основные положения, исследования и применение). СПб. Питер Пресс, 1997. – 608 с.
19.Хорни К. Невротическая личность нашего времени. Самоанализ. М.: Медицина, 2003. – 242 с.
20.Человек. Анатомия. Физиология. Психология. Энциклопедический иллюстрированный словарь. Под редакцией Батуева А.С., Ильина Е.П., Соколовой Л.В. СПб.: Питер, 2007. – 672 с.
21.Червинская К.Р., Щелкова О.Ю. Медицинская психодиагностика и инженерия знаний. Под редакцией Л.И. Вассермана. СПб.: Ювента, 2002. – 624 с.
22.Экспериментальная психология. Под редакцией Константинова В.В. СПб.: Питер, 2006. – 272 с.
23.Яньшин П.В. Практикум по клинической психологии. Методы исследования личности. СПб.: Питер, 2004. – 336 с.
Вопрос-ответ:
Что такое тревожность?
Тревожность - это эмоциональное состояние, характеризующееся чувством беспокойства, напряжения и неуверенности. В профессиональной деятельности тревожность может проявляться как страх перед провалом, перфекционизм, осторожность и неуверенность в своих способностях.
Какие методы диагностики тревожности используются?
Для диагностики тревожности применяются различные методики, такие как опросники, психологические тесты, наблюдение и психофизиологические методы. Они позволяют оценить степень тревожности и ее проявления в профессиональной деятельности.
Как тревожность влияет на профессиональную деятельность?
Тревожность может отрицательно влиять на профессиональную деятельность, приводя к снижению эффективности работы, ошибкам, проблемам в коммуникации и ухудшению физического и психического здоровья. Однако некоторая степень тревожности может быть полезной, мотивируя человека на достижение успешных результатов.
Как проводится практическое исследование тревожности в профессиональной деятельности?
Для проведения практического исследования тревожности в профессиональной деятельности необходимо организовать соответствующее исследование, выбрать подходящие методики и провести сбор данных. Затем результаты исследования анализируются и интерпретируются с целью выявления влияния тревожности на профессиональную деятельность.
В чем сущность и основные проявления тревожности в профессиональной деятельности?
Сущность тревожности в профессиональной деятельности заключается в постоянных переживаниях, опасениях и беспокойстве относительно выполнения профессиональных задач. Основные проявления тревожности могут быть выражены повышенной чувствительностью к критике, частыми переживаниями, нервозностью, затрудненной концентрацией и др.
Что такое тревожность и как она влияет на профессиональную деятельность?
Тревожность - это психологическое состояние, характеризующееся повышенной тревожностью, беспокойством и напряжением. Она может оказывать негативное влияние на профессиональную деятельность, приводя к снижению эффективности работы и ошибкам в принятии решений. Тревожные люди часто испытывают затруднения в концентрации, опасаются неудач и имеют повышенную склонность к переживанию стресса.
Какие основные характеристики тревожности?
Основными характеристиками тревожности являются повышенное напряжение, беспокойство, ощущение опасности, боязнь неизвестности и неудачи, тревожные мысли и физические симптомы, такие как быстрый пульс, потливость, дрожь и т. д. Тревожность может быть как субъективным состоянием, так и психическим расстройством, которое требует медицинской помощи.
Как можно диагностировать тревожность в профессиональной деятельности?
Диагностика тревожности в профессиональной деятельности может проводиться с помощью различных методик, таких как опросники, психологические тесты и наблюдения. Например, опросник STAI (Шкала состояния-тревожности) позволяет оценить уровень тревожности на момент прохождения теста. Также может использоваться клиническое интервью, где психолог проводит беседу с субъектом и анализирует его эмоциональное состояние и реакции.
Как организовать исследование тревожности в профессиональной деятельности?
Организация исследования тревожности в профессиональной деятельности может включать выбор специалистов, разработку методик, проведение экспериментов, сбор данных, их анализ и интерпретацию. Исследование может быть проведено как в лабораторных условиях, так и на месте работы с помощью наблюдений и опросных методов. Важно также получить согласие и участие сотрудников в исследовании, чтобы результаты были достоверными.
Какие основные характеристики тревожности?
Основными характеристиками тревожности являются постоянное напряжение и беспокойство, чувство опасности, неуверенность в своих силах, повышенная возбудимость и беспокойство по поводу будущего.
Каковы основные проявления тревожности в профессиональной деятельности?
Основными проявлениями тревожности в профессиональной деятельности являются затруднения в принятии решений, повышенная утомляемость, снижение концентрации внимания, повышенная склонность к ошибкам, ухудшение качества работы и отсутствие удовлетворенности от профессиональной деятельности.