абсолютное равенство не стимулирует трудовое усилие членов общества.
Заказать уникальное эссе- 88 страниц
- 5 + 5 источников
- Добавлена 07.12.2010
- Содержание
- Часть работы
- Список литературы
- Вопросы/Ответы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Таблица 2.
Соотношение максимальных и минимальных значений среднедушевого дохода населения в 2000- 2009, раз,
Максимальный ССД / Минимальный ССД 2000 год 2003 год 2009 год Российская Федерация 10,3 12,7 11,65 Федеральные округа 2,6 3,4 3,05 Субъекты Федеральных округов:
Центральный
8,6
9,15
7,9 Северо-Западный 2,36 2,3 2,48 Южный 2,74 2,6 2,58 Приволжский 2,45 2,58 2,5 Уральский 4,015 4,2 3,6 Сибирский 1,8 2,37 2,81 Дальневосточный 2,94 2,8 2,76
Рынок труда в России несбалансирован. Это относится ко всем его сферам – региональной, профессиональной, квалификационной, отраслевой, демографической.
Итак, в данном эссе определены особенности неравенства в доходах населения как основы стимулирования трудовой деятельности.
Абсолютное равенство в доходах не стимулирует производительный труд, поэтому необходимо стимулирование трудовой деятельности.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Буранов С., Баклановский С. Психология межличностного общения // Ориентир. - 2008. - № 4
Исахаев А.П. «Расчет Валового регионального продукта в 2002 – 2007 годах» // Экономика и наука.- 2009.- № 17
Матюхин О. Эволюция теорий мотивации // Директор по персоналу.- 2006.- № 1
Сосновый А.П. Разработка внутрифирменных систем оплаты труда, мотивации и стимулирования персонала в условиях кризиса // Психологический журнал.- 2009.- март
Харитонова С.Д. Менеджмент на предприятии «Мысль-М».-2007.-358 с.
Сосновый А.П. Разработка внутрифирменных систем оплаты труда, мотивации и стимулирования персонала в условиях кризиса // Психологический журнал.- 2009.- март
Матюхин О. Эволюция теорий мотивации // Директор по персоналу.- 2006.- № 1
Харитонова С.Д. Менеджмент на предприятии «Мысль-М».-2007.-358 с., с. 328-331
Буранов С., Баклановский С. Психология межличностного общения // Ориентир. - 2008. - № 4
Исахаев А.П. «Расчет Валового регионального продукта в 2002 – 2007 годах» // Экономика и наука.- 2009.- № 17
Исахаев А.П. «Расчет Валового регионального продукта в 2002 – 2007 годах» // Экономика и наука.- 2009.- № 17
4
2.Исахаев А.П. «Расчет Валового регионального продукта в 2002 – 2007 годах» // Экономика и наука.- 2009.- № 17
3.Матюхин О. Эволюция теорий мотивации // Директор по персоналу.- 2006.- № 1
4.Сосновый А.П. Разработка внутрифирменных систем оплаты труда, мотивации и стимулирования персонала в условиях кризиса // Психологический журнал.- 2009.- март
5.Харитонова С.Д. Менеджмент на предприятии «Мысль-М».-2007.-358 с.
Министерство образования и науки Российской Федерации
ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ОРЕНБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ"
Факультет экономики и управления
Кафедра экономической теории
КУРСЫ
на тему
"Неравенство и бедность в современной России"
ГОУ огу 080101.5011.10 OO (080111)
Работой менеджера
____________ Е. Г. Зуева
"___" __________ 2011 ,
Исполнитель
Студентка, гр.10 МАРК-1
__________ О. Радионова
"___" ____________ 2011 ,
в Афинах 2011 года
Содержание
Введение
1. Теоретическое исследование социального неравенства и бедности в рыночной экономике
1.1 Природа социального неравенства и его последствия
1.2 Понятие, причины и критерии бедности,
1.3 Социально-экономические последствия бедности
2. Экономическое неравенство и бедность как проблемы российской экономики
2.1 Особенности, тенденции, динамика и результаты неравенства России
2.2 Количественные оценки, причины и последствия бедности в российской экономике
2.3 Российская практика сглаживания доходов и социальной защиты населения
Вывод
Приложения
Список используемых источников
Введение
Высокий уровень бедности и экономического неравенства относятся к числу узловых проблем российского общества. Любые социально-экономические инициативы государства - идет ли речь о мерах борьбы с бедностью, о реформировании системы льгот, законах об ипотеке и изменении критериев бесплатного предоставления жилья, должны опираться на адекватное представление существующем в обществе уровне бедности и его дифференциации.
Бедность представляет собой сложный социальный феномен, имеющий экономические, культурные и психологические корни. Ее особенности связаны также исторических условиях развития страны.
В России быстрый рост уровня бедности был обусловлен сокращением занятости и появлением безработицы и резким снижением трудовых доходов на начальном этапе кардинальных социально-экономических реформ конца ХХ века в условиях неэффективной системы социальной защиты населения. Ситуация осложняется тем, что в последние годы, уровень бедности остается высоким, а для некоторых слоев населения проблема жизнеобеспечения даже обострилась. Бедность характерна особенно для работников бюджетного сектора экономики, в сельской местности и в малых городах, для больших семей и семей с неполным. Высокая абсолютная бедность в нашей стране сочетается с высоким экономическим неравенством в распределении денежных доходов и имущества между бедными и богатыми, а, следовательно, и относительной бедности. Бедность, как крайнего проявления различий в уровне жизни и большую часть доходов населения, присуща любой компании, независимо от особенностей социального и политического устройства.