Корпоративно-социальная ответственность (на примере одной из конкретных фирм)

Заказать уникальный реферат
Тип работы: Реферат
Предмет: Корпоративный менеджмент
  • 1414 страниц
  • 6 + 6 источников
  • Добавлена 03.01.2018
400 руб.
  • Содержание
  • Часть работы
  • Список литературы
  • Вопросы/Ответы
Содержание

Введение 2
1.Понятие и сущность корпоративно-социальной ответственности ПАО Сбербанк 4
2.Виды корпоративной социальной ответственности ПАО Сбербанк и основные ее приоритеты 5
3.Проявление корпоративной социальной ответственности ПАО Сбербанк 8
Заключение 13
Список использованных источников 14

Фрагмент для ознакомления

На протяжении всей истории Банка успех его развития был связан с активным участием в жизни страны, общества. Сбербанк всегда выполняет свои функции и как экономический, и как социальный финансовый институт.Реализация Политики Банка в области КСО и построение отношений с заинтересованными сторонами основываются на следующих принципах социальной ответственности:Принцип подотчетности:Придерживаясь данного принципа, банк предоставляет регулярную отчётность о результатах своей деятельности и оказываемом влиянии на общество, экономику и окружающую среду. Банк готов принимать конструктивную критику заинтересованных сторон в целях совершенствования своей деятельности в области КСО и принимает определенные меры, направленные на минимизацию случаев повторения непредвиденных негативных влияний.Принцип прозрачности:Банк стремится к обеспечению прозрачности своих решений и деятельности, оказывающих воздействие на общество, экономику и окружающую среду.Банк стремится раскрывать в понятной, точной и полной форме и в разумной и достаточной степени политику, решения и деятельность, за которые он несет ответственность, включая их известное и вероятное воздействие на общество, экономику и окружающую среду. Банк ставит перед собой цель своевременно обеспечить открытость этой информации для заинтересованных сторон, чтобы предоставить им возможность оценить воздействие решений и деятельности Банка на их интересы.Принцип прозрачности не подразумевает раскрытия Банком конфиденциальной или ограниченной к всеобщему доступу информации. Так же банк не предоставляет информацию, которая может нарушить юридические и коммерческие обязательств обеспечения безопасности и неприкосновенности частной жизни.Принцип этичного поведения:Подразумевает соответствие поведения сотрудников банка его Миссии, ценностям и правилам, указанным в Стратегии развития Банка.Принцип уважения интересов заинтересованных сторонБанк постоянно сотрудничает и контактирует с заинтересованными сторонами, на регулярной основе проводит встречи, интервью, опросы, атак же анализирует обращения заинтересованных сторон с цельювыявления оценки их предпочтений и ожиданий.Банк открыт для обсуждения с заинтересованными сторонами любых вопросов, представляющих общий интерес, создает условия для проведения такого диалога и стремится к достижению взаимоприемлемых решений.Принцип соблюдения верховенства закона и международных норм поведения:Банк всегда руководствуется принципом верховенства закона.Банк осознает и принимает во внимание тот факт, что закону подчинены все подзаконные нормативные акты, и, как следствие, внутренние нормативные документы Банка. Банк придерживается принципа равенства перед законом, соглашаясь, что законы в равной степени относятся ко всем, без исключений, и что ни одно лицо не может быть вне ответственности за совершаемые им действия.Принцип соблюдения прав человекаБанк соблюдает права человека, признает их важность и всеобщность. Банк уважает всеобщий характер таких прав, понимая, что они нераздельно применимы в любой стране присутствия Банка, любых культурах и при любых обстоятельствах, предпринимает меры по их соблюдению, полагает недопустимым получение выгоды от ситуаций, когда законодательство или его применение не обеспечивает соразмерной защиты прав человека.Примером успешной реализации КСО служат следующие данные, отражающие вклад ПАО Сбербанка в развитие регионов присутствия: Строительство скоростной автомобильной дороги Москва–Санкт-Петербург. Финансирование составило 29 млрд руб. (доля Сбербанка – 50%) Создание нового транспортного коридора «Север-Юг» Повышение безопасности дорожных условий. Строительство первой очереди индустриального парка в Елабуге. Финансирование составило 0,37 млрд. руб. Это первое в России строительство индустриального парка в особой экономической зоне, резидентам которой предоставляются налоговые и таможенные льготы. В строительство детских садов в Южно-Сахалинске было вложено 2,3 млрд. руб. ПАО Сбербанк принял участие в реализации целевой программы «Обеспечение доступности школьного образования в Сахалинской области на 2011–2015 гг.»Обновление парка воздушных судов в Иркутске (1,385 млрд. руб.) осуществилось при поддержке Сбербанка Лизинг. Финансирование данного проекта повысило уровень безопасности пассажирских авиаперевозок в сибирском регионе.ЗаключениеВ данном реферате были рассмотрены понятие сущность Корпоративно-социальной ответственности, определены виды КСО и принципы ее построения. Так же была рассмотрена реализация КСО на примере ПАО Сбербанк.В современных условиях роль корпоративно-социальной ответственности корпорации, и ее влияние на социально-экономическое развитие общества очевидно. С ростом производства и развитием научно-технического процесса, появляются новые, весьма сложные проблемы: экологические, социально-экономические, технические, информационные и т.д. От правильного и сбалансированного решения возникающих проблем зависит будущее отдельно взятой организации, города и страны в целом. Ответственность за реализацию поставленных задач в значительной мере ложится на современныекорпорации.Таким образом, проблема корпоративной социальной ответственности является центральной проблемой менеджмента.Список использованных источниковОфициальный сайт http://scienceproblems.ru;Официальный сайт http://www.sberbank.com/ru/responsibility/our-approach;Отчет о корпоративной социальной ответственности группы Сбербанка 2014;2.Ю.Е. Благов. Корпоративная социальная ответственность. Эволюция концепции //СПб.: Высшая школа менеджмента, 2010. - 272 с.Ганина С.А. Корпоративно-социальная ответственность: Учеб. Пособие.М.: НОУ ВПО РосНОУ, 2015. 126 с.;Зарецкий А.Д., Иванова Т.Е. Корпоративно-социальная ответственность: Мировая и отечественная практика: учеб. Пособие. Краснодар: Изд-во КСЭИ, 2012. 231 с.;

Список использованных источников

1. Официальный сайт http://scienceproblems.ru;
2. Официальный сайт http://www.sberbank.com/ru/responsibility/our-approach;
3. Отчет о корпоративной социальной ответственности группы Сбербанка 2014;
4. 2. Ю.Е. Благов. Корпоративная социальная ответственность. Эволюция концепции //СПб.: Высшая школа менеджмента, 2010. - 272 с.
5. Ганина С.А. Корпоративно-социальная ответственность: Учеб. Пособие.М.: НОУ ВПО РосНОУ, 2015. 126 с.;
6. Зарецкий А.Д., Иванова Т.Е. Корпоративно-социальная ответственность: Мировая и отечественная практика: учеб. Пособие. Краснодар: Изд-во КСЭИ, 2012. 231 с.;

Вопрос-ответ:

Что такое корпоративно социальная ответственность?

Корпоративно социальная ответственность (CSR) - это практика, при которой бизнес-компания принимает на себя ответственность за социальное благополучие, окружающую среду, общественное здоровье и устойчивость развития. Она включает в себя такие аспекты, как снижение воздействия на окружающую среду, поддержка образования, благотворительность, развитие местных сообществ и другие социальные и экологические инновации.

Какие виды корпоративной социальной ответственности существуют у ПАО Сбербанк?

У ПАО Сбербанк существуют разные виды корпоративной социальной ответственности. Они включают в себя поддержку образования и развития молодежи, социальную помощь населению, благотворительные программы, экологические инициативы, инвестиции в научные исследования и технологические инновации. Основными приоритетами ПАО Сбербанка в области социальной ответственности являются инклюзивность, ответственность перед клиентами и обществом, развитие технологических решений.

Как ПАО Сбербанк проявляет свою корпоративную социальную ответственность?

ПАО Сбербанк проявляет свою корпоративную социальную ответственность через реализацию различных программ и проектов. Например, банк проводит мероприятия по повышению финансовой грамотности населения, развитию малого и среднего бизнеса, поддержке талантливой молодежи и многое другое. Банк также активно участвует в благотворительных акциях и инвестирует в развитие инноваций и технологические проекты.

Какие приоритеты у ПАО Сбербанк в области корпоративной социальной ответственности?

Основными приоритетами ПАО Сбербанка в области корпоративной социальной ответственности являются развитие технологических решений, ответственность перед клиентами и обществом, а также инклюзивность. Банк активно инвестирует в научные исследования и технологические инновации, предоставляет клиентам доступ к современным банковским услугам и поддерживает развитие малого и среднего бизнеса. Также банк уделяет внимание вопросам социальной инклюзии и равных возможностей для всех слоев населения.

Какие виды корпоративной социальной ответственности осуществляет ПАО Сбербанк?

ПАО Сбербанк осуществляет различные виды корпоративной социальной ответственности, включая внешние и внутренние программы. Внешние программы включают постановку целей по устойчивому развитию, участие в различных общественных проектах и благотворительных мероприятиях. Внутренняя корпоративная социальная ответственность включает создание комфортных условий работы для сотрудников, внедрение программ по обучению и развитию, поддержку молодых специалистов и участие в программе «Команда ПАО Сбербанк».

Какие приоритеты имеет корпоративная социальная ответственность ПАО Сбербанк?

Основные приоритеты корпоративной социальной ответственности ПАО Сбербанк включают поддержку малого и среднего бизнеса, развитие образования и науки, помощь в социальной сфере, поддержку талантливой молодежи и создание благоприятной экологической обстановки.

Как проявляется корпоративная социальная ответственность ПАО Сбербанк?

Корпоративная социальная ответственность ПАО Сбербанк проявляется через участие в общественных проектах и инициативах, финансовую поддержку благотворительных организаций, создание и поддержку социальных программ и проектов, внедрение экологических и устойчивых решений, поддержку и развитие малого и среднего бизнеса и многое другое.

Каким образом ПАО Сбербанк поддерживает малый и средний бизнес?

ПАО Сбербанк поддерживает малый и средний бизнес через предоставление кредитов и финансовых услуг, консультирование и обучение предпринимателей, создание специализированных программ и услуг для малого и среднего бизнеса, организацию мастер-классов и тренингов для предпринимателей и многое другое.

Какие меры принимает ПАО Сбербанк для развития образования и науки?

ПАО Сбербанк принимает различные меры для развития образования и науки, включая финансовую поддержку образовательных организаций, создание образовательных программ и проектов, содействие научным исследованиям и разработкам, организацию стажировок и практики для студентов, поддержку молодых ученых и талантливых студентов и многое другое.

Что такое корпоративно социальная ответственность (КСО)?

Корпоративно социальная ответственность (КСО) - это концепция, согласно которой коммерческие организации несут ответственность перед обществом и окружающей средой, и должны вести свою деятельность таким образом, чтобы учитывать интересы всех заинтересованных сторон.