Создание базы данных и программного обеспечения автоматизированного места дежурного по воинской части

Заказать уникальную дипломную работу
Тип работы: Дипломная работа
Предмет: Проектирование баз данных
  • 5454 страницы
  • 16 + 16 источников
  • Добавлена 12.06.2018
3 000 руб.
  • Содержание
  • Часть работы
  • Список литературы
  • Вопросы/Ответы
Введение 3
1. Аналитическая часть 4
1.1. Описание воинской части 4
1.2.Описание структуры управления воинской части 7
1.3.Описание задач дежурного по части 9
1.4.Выявление задач требующих автоматизации 13
1.5.Обоснование необходимости автоматизации 15
1.6.Предложения по информационному обеспечению 18
1.7.Предложения по программному обеспечению 20
1.8. Предложения по техническому обеспечению 21
2.Проектная часть 23
2.1.Описание инфологической модели системы 23
2.2.Описание входной информации 25
2.3. Описание выходной информации 29
2.4. Используемые классификаторы 32
2.5. Описание структуры информационного фонда (БД) 36
2.6. Описание сценария диалога «пользователь-система» 38
2.7. Описание программных модулей системы 42
2.8. Установка и контрольный пример работы системы 43
3. Экономическая часть 53
3.1. Выбор методики оценки экономической эффективности 53
3.2.Расчет показателей экономической эффективности 55
Заключение 57
Список литературы 58

Фрагмент для ознакомления

Схема логической структуры приведена на рис. 2.12.Рис. 2.12– Логическая структура БДИнформационный фонд АРМ дежурного по части включает следующие сущности:Приказы – перечень приказов командира части;Личная карточка – содержит информацию о поощрениях и взысканиях военнослужащих;Военнослужащие – содержит информацию о военнослужащих воинской части;Звания – характеристическая сущность – справочник воинских званий;Должности - характеристическая сущность – справочник должностей части;Подразделения - характеристическая сущность – справочник подразделений части;Воспитательная подготовка – содержит информацию о мероприятиях по воспитательной подготовке;Боевая подготовка – содержит информацию о мероприятиях по боевой подготовке;Техника – содержит информацию о вооружении и технике воинской части.Определив атрибуты сущностей и выбрав СУБД, можно сформировать физическую структуру БД. На рис. 2.13представлена физическая модель БД АРМ дежурного по части.Рис. 2.13– Физическая структура БДИспользуя CASE-средство BPWin можно сгенерировать SQL-код БД.2.6.Описание сценария диалога «пользователь-система»На рис. 2.14 приведен сценарий диалога пользователя с системой.Рис. 2.14 – Сценарий диалога2.7.Описание программных модулей системыОписание модулей системы представлено в таблице 2.3Таблица 2.3Описание программных модулейМодульОписаниеРабота с личным составомМодуль позволяет добавлять, изменять и удалять информацию о военнослужащем в БД.Работа с техникой и вооружениемМодуль позволяет добавлять, изменять и удалять информацию о технике и вооружении В/Ч в БД.Работа с боевой подготовкойМодуль позволяет добавлять, изменять и удалять информацию о мероприятиях по БП в БД.Работа с воспитательной подготовкойМодуль позволяет добавлять, изменять и удалять информацию о мероприятиях по ВП в БД.Работа с приказамиМодуль позволяет добавлять, изменять и удалять информацию о приказах в БД.Работа с происшествиямиМодуль позволяет добавлять, изменять и удалять информацию о происшествиях в БД.В каждом модуле при нажатии на соответствующие клавиши генерируется параметрический запрос на выборку, добавление, изменение или удаление записи из БД. Далее осуществляется транзакция к БД.2.8. Установка и контрольный пример работы системыРассмотрим порядок установки программы на ПК:Копируем файл degurn.mdb в корень диска C:\;Устанавливаем MS Access;Работа с системойПрограмма содержит вкладки для работы по направлениям.Рис. 2.15 – Вкладка «Личный состав»На вкладке «Личный состав» содержится таблица со списком личного состава части, форма добавления новых военнослужащих и список личной карточки каждого военнослужащего.При вводе данных в электронную форму необходимо соблюдать тип вводимых данных!!! (число, строка, дата).Рис. 2.16 – Вкладка «Вооружение и техника»На вкладке «Вооружение и техника» содержится таблица со списком техники и вооружения ВЧ, форма добавления информации о технике и вооружении. Можно вывести на печать отчет.При вводе данных в электронную форму необходимо соблюдать тип вводимых данных!!! (число, строка, дата)Рис. 2.17 – Вкладка «Приказы»На вкладке «Приказы» содержится таблица со списком приказов, форма добавления информации о приказах.При вводе данных в электронную форму необходимо соблюдать тип вводимых данных!!! (число, строка, дата)Рис. 2.18 – Вкладка «Боевая подготовка»На вкладке «Боевая подготовка» содержится таблица со списком мероприятий, форма добавления информации о мероприятиях. Можно вывести на печать план мероприятий. Вкладка «Воспитательная работа» аналогичная по структуре и функциональности.Рис. 2.19 – Вкладка «Воспитательная работа»На вкладке «Журнал происшествий» содержится таблица со списком происшествий, форма добавления информации о происшествиях.Для добавления информации о происшествии необходимо заполнить форму и информация сохраниться в БД.Рис. 2.20 – Вкладка «Журнал происшествий»3.Экономическая часть3.1.Выбор методики оценки экономической эффективностиДля оценки эффективности осуществим сравнение трудозатрат на выполнение комплекса задач с применением и без применения АРМ. (таблица 3.1)Таблица 3.1Оценка трудозатратЗадачиКоличество операцийБез исп. АРМ, мин.С исп. АРМ, мин.Учет мероприятий по боевой подготовке15205Учет воспитательных мероприятий15205Учет информации о состоянии техники и вооружения5205Учет происшествий5205Учет приказов50255Учет информации о личном составе600155Итого в месяц, мин (час)11050 (184)3450 (57,5)Итого в год, час2208690 трудозатрат в год, час1518Экономия трудозатрат позволит оптимизировать штат дежурной службы, повысить оперативность обработки информации.Затраты на разработку и внедрение АРМ включают затраты на заработную плату разработчиков и стоимость технического оборудования АРМ. Смета затрат приведена в таблице 3.2Таблица 3.2Смета затрат на разработку ИССтатья затратЗатраты, руб.Материальные затраты (канцелярия)5000Затраты на оборудование (ПК, МФУ)40000Затраты на ЗП разработчиков105000Итого150000Рассчитав сметную стоимость АРМ, и сравнив трудозатраты на выполнение задач до внедрения АРМ и после внедрения, рассчитаем показатели экономической эффективности проекта.3.2.Расчет показателей экономической эффективностиОсновные показатели экономической эффективности АРМ:прямой экономический эффект;период окупаемости системы. Годовой экономический эффект АРМ:Э = П – К * Ен,где П – годовая экономия, К – единовременные затраты, Ен–коэффициент эффективности капитальных вложений (0,15).Показатели:1) абсолютное снижение трудовых затрат (Т) в часах за год:Т = Т0 - Т1,где Т0 - трудовые затраты без использования АРМ;Т1 - трудовые затраты сиспользованием АРМ.2) абсолютное снижение стоимостных затрат (C) в рублях за год. Сч– часовая ставка сотрудника.Расчеты показателейТ=1518 часов – данный показатель рассчитан в п. 3.1.Средняя ЗП военнослужащего: 25000 рублей.Часовая ставка военнослужащего: Сч=25000/21/8=149 руб./часЭкономия затрат: С=Т* Сч=1518*149= 226182 рублей.Годовой эффект:Э = П – К * Ен=226182 – 150000 * 0,15 = 203440 рублей.Период окупаемости: Т= K/П=150000/226182=0,67 года.Таким образом, разработка и внедрение АРМ целесообразна, так как период окупаемости меньше года и составляет 7 месяцев. Годовой экономический эффект от разработки и внедрения АРМ дежурного по части составляет 203440 рублей.ЗаключениеИтак, целью данной работы является повышение эффективности управления воинской частью путем разработки и внедрения АРМ дежурного по воинской части.Для достижения поставленной цели были решены следующие задачи:Описана воинская часть;Описана структура управления воинской части;Описаны задачи дежурного по части и составлен перечень информационных потребностей;Описан процесс управления воинской частью;Определены задачи требующие автоматизации;Разработаны предложения по информационному обеспечению: определен перечень справочников, перечень электронных форм ввода, перечень форм выходной документации;Разработан проект системы;Осуществлено финансово-экономическое обоснование разработки и внедрения АРМ.Период окупаемости системы составил 7 месяцев, а годовой экономический эффект 203440 рублей.Таким образом, разработка и внедрение АРМ дежурного по части целесообразна.Список литературыБратищенко В.В. Проектирование информационных систем. Иркутск: БГУЭП, 2014. - 84 с.Вендров А.М. CASE-технологии. Современные методы и средства проектирования информационных систем. М.: Финансы и статистика 2014. - 202с.Гаврилова Т.А., Хорошевский В.Ф. Базы знаний интеллектуальных систем.- СПб: Питер, 2014. - 210 с.Гладкий А.А. Бухучет и финансы для руководителей и менеджеров М.: 2015. – 134 с.ДнепровА.Г. MicrosoftAccess 2010. Cамоучитель. М.: 2012. – 152 с.Карпова Т.С. Базы данных: модели, разработка, реализация.- СПб.: Питер, 2017. – 162 с.Коуров, Л.В. Информационные технологии в работе предприятий. – Минск: Амалфея, 2015. – 79 с.Когаловский, М.Р. Базы данных. Проектирование, реализация и сопровождение. – СПб: Вильямс, 2014. – 123 с.Малыхина, М.П. Базы данных: основы, проектирование, использование. – СПб: БХВ Петербург, 2016. – 143 с.Мишенин А.И. Теория экономических информационных систем. — М.: Финансы и статистика, 2014. – 240 с.Смирнова Г.Н., Сорокин А.А., Тельнов Ю.Ф., Проектирование экономических систем: Учебник. – М. : Финансы и статистика, 2013. – 152 с.Романов А.Г. Автоматизация служб предприятия. – Курск: КПО, 2014. – 146 с.Стражева Н.С., Стражев А.В. Бухгалтерский учет. М.: 2015. – 123 с.Федоров А. Проектирование информационных систем. М. : Финансы и статистика, 2013. – 149 с.Шафер Д.Ф., Фартрел Т., Шафер Л.И. Управление программными проектами: достижение оптимального качества при минимуме затрат.: Пер. с англ. – М.: Вильямс, 2013.Марка Д. А., МакГоуэн К. Методология структурного анализа и проектирования SADT. – М.: Вильямс, 2015.

1. Братищенко В.В. Проектирование информационных систем. Иркутск: БГУЭП, 2014. - 84 с.
2. Вендров А.М. CASE-технологии. Современные методы и средства проектирования информационных систем. М.: Финансы и статистика 2014. - 202с.
3. Гаврилова Т.А., Хорошевский В.Ф. Базы знаний интеллектуальных систем.- СПб: Питер, 2014. - 210 с.
4. Гладкий А.А. Бухучет и финансы для руководителей и менеджеров М.: 2015. – 134 с.
5. Днепров А.Г. Microsoft Access 2010. Cамоучитель. М.: 2012. – 152 с.
6. Карпова Т.С. Базы данных: модели, разработка, реализация.- СПб.: Питер, 2017. – 162 с.
7. Коуров, Л.В. Информационные технологии в работе предприятий. – Минск: Амалфея, 2015. – 79 с.
8. Когаловский, М.Р. Базы данных. Проектирование, реализация и сопровождение. – СПб: Вильямс, 2014. – 123 с.
9. Малыхина, М.П. Базы данных: основы, проектирование, использование. – СПб: БХВ Петербург, 2016. – 143 с.
10. Мишенин А.И. Теория экономических информационных систем. — М.: Финансы и статистика, 2014. – 240 с.
11. Смирнова Г.Н., Сорокин А.А., Тельнов Ю.Ф., Проектирование экономических систем: Учебник. – М. : Финансы и статистика, 2013. – 152 с.
12. Романов А.Г. Автоматизация служб предприятия. – Курск: КПО, 2014. – 146 с.
13. Стражева Н.С., Стражев А.В. Бухгалтерский учет. М.: 2015. – 123 с.
14. Федоров А. Проектирование информационных систем. М. : Финансы и статистика, 2013. – 149 с.
15. Шафер Д.Ф., Фартрел Т., Шафер Л.И. Управление программными проектами: достижение оптимального качества при минимуме затрат.: Пер. с англ. – М.: Вильямс, 2013.
16. Марка Д. А., МакГоуэн К. Методология структурного анализа и проектирования SADT. – М.: Вильямс, 2015.

Вопрос-ответ:

Что такое автоматизированное место дежурного по воинской части?

Автоматизированное место дежурного по воинской части - это комплексная система, которая позволяет автоматизировать работу дежурного по части, упрощая процессы управления и обработки информации.

Какие задачи решает дежурный по воинской части?

Дежурный по воинской части имеет следующие задачи: поддержание боевой готовности части, контроль за дисциплиной и безопасностью, координация работы подразделений, обеспечение взаимодействия с другими частями и организация внутреннего распорядка.

Какие задачи требуют автоматизации в воинской части?

Некоторые из задач, требующих автоматизации в воинской части, включают: ведение учета личного состава, контроль за наличием и состоянием техники, подготовка отчетов и документов, контроль за выполнением графиков работ, обеспечение своевременного информирования руководства.

Какие преимущества автоматизированного места дежурного?

Преимущества автоматизированного места дежурного включают: повышение эффективности работы дежурного, сокращение времени на выполнение задач, минимизацию риска ошибок и пропусков, улучшение контроля и передачи информации, удобство и доступность данных.

Какое программное обеспечение предлагается для автоматизации места дежурного?

Для автоматизации места дежурного воинской части предлагается разработка специализированного программного обеспечения, которое включает в себя модули для ведения учета, контроля задач, обработки информации, генерации отчетов и взаимодействия с другими системами.

Какая цель создания базы данных и программного обеспечения автоматизированного места дежурного по воинской части?

Целью создания базы данных и программного обеспечения является автоматизация процессов дежурства воинской части и обеспечение более эффективного управления и контроля.

Как описывается воинская часть в данной статье?

В статье описывается воинская часть с упором на ее структуру управления, задачи дежурного и необходимость автоматизации этих задач.

Какая информация содержится в описании структуры управления воинской части?

Описание структуры управления воинской части включает в себя информацию о различных руководителях и подразделениях, их обязанностях и взаимодействии между собой.

Какие задачи выполняет дежурный по воинской части?

Дежурный по воинской части выполняет задачи по поддержанию общего порядка, контролю за поступающей информацией, координации действий военнослужащих и других задач, связанных с обеспечением безопасности и эффективной работы части.

Какие задачи требуют автоматизации воинской части?

Некоторые задачи, требующие автоматизации воинской части, включают учет и контроль военнослужащего состава, информационное обеспечение руководителей, планирование и контроль выполнения задач, а также обмен информацией с другими структурами.