Развитие рынка труда в КНР
Заказать уникальную дипломную работу- 77 страниц
- 0 + 0 источников
- Добавлена 20.07.2019
- Содержание
- Часть работы
- Список литературы
- Вопросы/Ответы
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗВИТИЯ РЫНКА ТРУДА 5
1.1. Социально-экономическая характеристика рынка труда 5
1.2. Особенности развития рынка труда КНР на современном этапе 13
1.3. Характеристика социальной политики в КНР 22
2. АНАЛИЗ РЫНКА ТРУДА В КИТАЕ 29
2.1. Формирование рынка труда и его влияние на социальную структуру китайского общества 29
2.2. Основные направления развития рынка труда в Китае 35
2.3. Государственная политика в отношении рынка труда 47
2.4. Тенденции развития рынка труда в условиях глобализации 49
3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА В КНР (НА ПРИМЕРЕ ШАНХАЯ) 59
3.1. Анализ функционирования рынка труда Шанхая 59
3.2. Пути и мероприятия по совершенствованию рынка труда Шанхая 67
Заключение 75
Список использованных источников и литературы 76
1. Сверхвысокая продолжительность рабочего времени.На рынке труда Шанхая превалируют переработки и режим работы шутливо прозванный «ритм 996»: с 9:00 утра до вечерних 21:00, шесть выходов в неделю. 2. Отсутствие полноценного социального обеспечения. Особенностью КНР является то, что в разных регионах действуют разные ставки взносов на социальное страхование и отчислений в фонд накопления на жилье.Минимальная базовая сумма для исчисления и уплаты взносов на социальное страхование в Шанхае составляет 2 815 юаней жэньминьби, максимальная базовая сумма – 14 076 юаней жэньминьби.3. Дискриминация в сфере занятости. Наиболее значительной и неблагоприятной по своим последствиям является дискриминация по наличию прописки (регистрации).При отсутствии постоянной или временной прописки в Шанхае, мигрант ограничен в доступе к медицинскому и другим видам соцобслуживания на месте пребывания.Учитывая масштабность и остроту обозначенных выше проблем рынка труда, связанных с внутренней миграцией, можно говорить о наличии серьезной внутренней нестабильности в Шанхае. Наряду с такими общеэкономическими проблемами, как неравенство в развитии территорий и конфискация земель, современный китайский социум подвергается существенной социальной дифференциации (разделение на богатых и бедных), формированию новых социальных противоречий и конфликтов. «Новый формат» развития рынка труда Шанхая связан с преодолением обозначенных проблем и предполагает определённый сценарий своего развития, включая преодоление системного кризиса на рынке труда за счет: совершенствования социального обеспечения; роста минимального размера оплаты труда; создания и сохранения высокопрофессиональных научно-технических кадров. реформирования рынка труда Китая нацелена на поиск решений социальных проблем, на решение вопроса дисбаланса миграционных потоков, обеспечение устойчивого развития экономики страны. Решение перечисленных проблем в ближайшей перспективе, по нашему мнению, и будет определять приоритеты развития экономики КНР.СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!
2. Положение «О ежегодном оплачиваемом отпуске работников» [Электронный ресурс]. – URL: https://chinalaw.center/labour_law/china_paid_annual_leave_2007_russian/
3. Богданов, А.А. Эмпириомонизм / А.А. Богданов. – М., 2003. – 400 с
4. В Китае приняты меры по регулированию рынка трудовых ресурсов [Электронный ресурс]. – URL: https://regnum.ru/news/2492391.html
5. В Китае растет обеспокоенность состоянием рынка труда [Электронный ресурс]. – URL: https://zen.yandex.ru/media/id/5a241b5c7ddde823bd97ad17/v-kitae-rastet-obespokoennost-sostoianiem-rynka-truda-5c44d77591c33f00ad5cc3f5
6. В поисках среднего класса: о специфике социальной стратификации в современном Китае / Голиусова Ю.В., Ключарёв Г.А. // Гуманитарные исследования в Восточной Сибири и на Дальнем Востоке. 2014. № 1 (27). С. 127-134.
7. Ванкевич, Е.В. Экономические проблемы становления рынка труда [Текст]/ Е.В. Ванкевич//Мн.: ООО «Мисанта». – 1996. – С.68 – 74.
8. ВВП Китая в 2018 году вырос на 6,6% [Электронный ресурс]. – URL: https://ria.ru/20190122/1549699266.html
9. ВВП Китая за первый квартал 2019 года оказался выше прогнозов [Электронный ресурс]. – URL: https://eadaily.com/ru/news/2019/04/17/vvp-kitaya-za-pervyy-kvartal-2019-goda-okazalsya-vyshe-prognozov
10. ВВП Китая по годам: 1980 – 2019 [Электронный ресурс]. – URL: http://global-finances.ru/vvp-kitaya-po-godam/
11. Взаимосвязь рынка труда и теорий цикличного развития / Речкалова К., Лосева О.В. // Центральный научный вестник. 2018. Т. 3. № 4s (45s). С. 70-71.
12. Веблен, Т. Теория праздного класса/ Т. Велен. – М: Прогресс, 1984. – 367 с.
13. Все, что нужно знать о жизни в Китае в 2019 году [Электронный ресурс]. – URL: https://emigranto.ru/strany-azii/kitai/zhizn-v-kitae.html
14. Гайзуллина А.М., Рабцевич А.А. Модели рынков труда Китая и Германии: сравнительный анализ // Современные научные исследования и инновации. 2015. № 3. Ч. 4 [Электронный ресурс]. URL: http://web.snauka.ru/issues/2015/03/50768
15. Гао Ф., Кунченко Ю. В. Основные проблемы рынка труда в КНР // Вопросы экономики и управления. – 2015. – №2. – С. 82–84.
16. Гимпельсон В.Е. Устройство общества и экономики с точки зрения рынков труда // Информационный портал «Полит.РУ», 12 марта 2010 г. [Электронный ресурс]. URL: http:// polit.ru/article/2010/03/12/trud/
17. Глобальный треугольник: Россия - США - Китай. От разрушения СССР до Евромайдана. Хроники будущего / А. Нагорный, В. Винников. – М.: Книжный мир, 2015. – 352 с
18. Дандай Чжунго шэхуэй цзецэн яньцзю баогао (Доклад об исследовании социальных слоев современного Китая) / Под ред. Лу Сюэи. – Пекин: Шэхуэй кэсюэ вэньсюэчь чубаньшэ, 2002.
19. Дрождинина, А.И. Генезис теоретических основ формирования рынка труда / А.И. Дрождинина // Вестник МГТУ. – 2011. – Т.14 №1. – С.7-11
20. Егоршин А.П., Зайцев А.К. Организация труда персонала: учебник. М.: Инфра-М, 2008. 320 с.
21. Золин И.Е. Современный рынок труда и занятость населения в условиях трансформации социально-трудовых отношений // Вестник Нижегородского института управления. 2018. № 1 (47). С. 21-26..
22. IT-компании Китая переходят на график “996”: работать с 9 до 9 полных 6 дней в неделю [Электронный ресурс]. – URL: https://ain.ua/2019/03/16/996-v-kitae/
23. Кашепов А.В. Развитие понятия «рынка труда» в отечественной литературе // Экономика и социум. 2015. № 4. С. 385–391.
24. Китай и пенсии: не пора ли использовать опыт системы соцстрахования КНР для России [Электронный ресурс]. – URL: https://www.business-gazeta.ru/article/388909
25. Китай смягчит систему прописки [Электронный ресурс]. – URL: http://ekd.me/2018/03/kitaj-smyagchit-sistemu-propiski/
26. КНР ликвидирует проблему сельской бедности [Электронный ресурс]. – URL: http://www.ng.ru/economics/2019-01-27/4_7492_poverty.html
27. Лукьянов Л.Е. Шанхай на пути становления глобального города // В сборнике: EurasiaScience сборник статей XVIII международной научно-практической конференции. 2018. С. 162-165.
28. Маркова А.А. Формирование структуры агломерации большой Шанхай как инструмент динамичного социально-экономического развития территории // В сборнике: Международная научно-техническая конференция молодых ученых БГТУ им. В.Г. Шухова Белгородский государственный технологический университет им. В.Г. Шухова. 2016. С. 2827-2832.
29. Маркс, К. Капитал/ К. Маркс, Ф. Энгельс. – Собр. соч. – М., Политиздат, 1954-1981. – Т. 23. – 180с.
30. Национальное бюро статистики и международной статистической информации Китая: [Электронный ресурс]. – URL: http://www.bcentral.cl/
31. Нехода Е.В. Факторный анализ формирования внутрифирменных рынков труда // Вестник ТомГУ. 2008. № 309. С. 140–144.
32. Обзор самых высокооплачиваемых профессий Китая и средних зарплат [Электронный ресурс]. – URL: https://hrmonitor.ru/world/vysokooplachivaemie-professij-kitaya.html
33. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г. Внутренний рынок труда в системе социально-трудовых отношений // Вопросы экономики. 2004. № 3. С. 105–114.
34. Орехова С.В. Управление внутренним рынком труда (на примере градообразующих предприятий Свердловской области) // Экономика региона. 2008. № S4. С. 256–270.
35. Официальный сайт ManpowerGroup [Электронный ресурс]. – URL: https://manpowergroup.ru/in-the-world/facts-and-figures.html
36. Петти, У. Антология экономической классики / У. Петти, А. Смит, Д. Рикардо. – М.: Эконов, 1993. – 486 с.
37. Политика Китая – основные направления развития на 2019 год [Электронный ресурс]. – URL: https://azialand.ru/politika-kitaya/
38. Преимущества и недостатки туристского бренда города Шанхай / Хайдарова Л.Р., Калинина Е.А. // Интеграция наук. 2018. № 8 (23). С. 632-635.
39. Рост ВВП Китая в 2018 году замедлился до минимума за 28 лет [Электронный ресурс]. – URL: https://www.vestifinance.ru/articles/113377
40. Рост ВВП Китая в первом квартале остался на стабильном уровне, превзойдя ожидания замедления [Электронный ресурс]. – URL: https://teletrade-dj.com/analytics/news/3596317
41. Рынок труда в новом технологическом укладе / Орешина Е.И., Пыльнев Р.В. // Центральный научный вестник. 2018. Т. 3. № 4s (45s). С. 39-40.
42. Сегодняшний рынок труда в Китае характеризует высокая конкуренция [Электронный ресурс]. – URL: https://24.kz/ru/news/in-the-world/item/272385-segodnyashnij-rynok-truda-v-kitae-kharakterizuet-vysokaya-konkurentsiya
43. Сорокина Е.М. Изучение социальной стратификации и социальной мобильности в современной китайской социологии: три концепции // Вестник Московского университета. Серия 18: Социология и политология. 2018. Т. 24. № 2. С. 30-47.
44. Средняя зарплата в Китае в 2018 году [Электронный ресурс]. – URL: https://mychinaexpert.ru/srednyaya-zarplata-v-kitae/#prettyPhoto
45. Ставки взносов на социальное страхование в крупнейших городах в КНР: Пекин, Шанхай, Гуанчжоу, Шэньчжэнь [Электронный ресурс]. – URL: https://cnlegal.ru/china_social_security/social_security_contribution_major_cities/
46. Сюшэн Ян. Всеобщий анализ структуры слоев в современном Китае. [Электронный ресурс]. Точка доступа: СЕВ/о, http: www.da-iun.com.cn/jieceng.html. 2003. – 3–10.
47. Топ-10 городов Китая с самым высоким ВВП в 2018 году [Электронный ресурс]. – URL: https://investfuture.ru/news/id/top-10-gorodov-kitaya-s-samym-vysokim-vvp-v-2018-godu © Investfuture.ru
48. У Я. Формирование новой структуры китайского общества: главные теоретические подходы к исследованию социальной структуры в Китае // Современные тенденции развития науки и технологий. 2015. № 1-4. С. 34-39.
49. Уровень безработицы в Китае [Электронный ресурс]. – URL: https://visasam.ru/emigration/asia/bezrabotica-v-kitae.html
50. Уровень безработицы в Китае [Электронный ресурс]. – URL: https://take-profit.org/statistics/unemployment-rate/china/
51. Уровень Заработной Платы В Китае В 2018 Году [Электронный ресурс]. – URL: http://peopleandcountries.com/info/uroven-zarabotnoj-platy-v-kitae-v-2018-godu/
52. Шаманина Э.А. Социальные преобразования и социальная политика Китая / Э.А. Шаманина // Экономика и управление: проблемы, решения. — 2018. — Том 6. — №2. — С. 168-174.
53. Экономическая энциклопедия / Институт экономики РАН; гл. ред.: Л.И. Абалкин. М.: Экономика, 1999. 1055 с.
54. Doeringer, P. Internal Labor Markets and Manpower Analysis. Lexington / P. Doeringer, M. Piore, // MA: D. C. Heath, 1971.Gagala Ken. The Dual Urban Labor Market. Journal of Black Studies. – 1973 – Vol. 3. – № 3 – P.117-139.
55. Hou Wenrou, Reform of the Social Security System in China, Beijing, 2000, p.35
56. Lu, F., «Wage Trends among Chinese Migrant Workers: 1997-2016» Social Sciences in China, Vol. 7, 2017, pp. 47–67.
57. Meng, X., «Labor Market Outcomes and Reforms in China» Journal of Economic Perspectives Vol. 26, No. 4, 2016, pp. 75–102.
58. National Bureau of Statistics of China [Электронный ресурс]. – URL: http://www.stats.gov.cn/english/
59. Raphael Lam, Xiaoguang Liu. China’s Labor Market in the «New Normal». Vol. 15, 2017, pp. 17–20.
60. The hays global skills index 2018. Avoiding a spiralling skills crisis [Электронный ресурс]. – URL: https://hays.ru/res/hgsi/
Вопрос-ответ:
Какие теоретические основы развития рынка труда в Китае?
Теоретические основы развития рынка труда в Китае включают в себя социально-экономическую характеристику рынка труда, особенности развития рынка труда на современном этапе и характеристику социальной политики в Китае.
Какие особенности развития рынка труда наблюдаются в современном Китае?
Особенности развития рынка труда в современном Китае включают в себя формирование рынка труда и его влияние на социальную структуру китайского общества, основные направления развития рынка труда и государственную политику в отношении рынка труда.
Какое влияние формирование рынка труда оказало на социальную структуру китайского общества?
Формирование рынка труда в Китае привело к изменениям в социальной структуре общества. Возникли новые социальные группы, появились новые возможности для мобильности по социальной лестнице. Однако, при этом также возникла проблема социального неравенства и неравной доступности к трудовым ресурсам.
Какая государственная политика существует в отношении рынка труда в Китае?
В Китае существует государственная политика, которая направлена на регулирование рынка труда. Государство осуществляет контроль за соблюдением трудового законодательства, проводит социальное страхование и принимает меры по поддержке занятости.
Какие тенденции наблюдаются на рынке труда в Китае?
На рынке труда в Китае наблюдаются такие тенденции, как увеличение числа рабочих мест в сфере услуг, рост заработной платы, развитие гибкого трудового рынка, а также сокращение числа вакансий в традиционных отраслях.
Какие теоретические основы развития рынка труда в Китае?
Теоретические основы развития рынка труда в Китае представляют собой сочетание маркетинговых и социальных элементов. В основе лежит идеология социализма с китайскими характеристиками, которая признает рыночные отношения и их регулирование государством. Основной принцип - баланс между рыночными силами и государственным вмешательством.
Какие особенности развития рынка труда в Китае на современном этапе?
На современном этапе развития рынка труда в Китае наблюдаются следующие особенности: высокая миграция рабочей силы из сельской местности в города; большое количество временных и неофициальных работников; повышенное внимание к социальной защите и правам работников; рост заработной платы и сокращение социального неравенства.
Каковы основные направления развития рынка труда в Китае?
Основные направления развития рынка труда в Китае включают: улучшение качества рабочей силы и ее адаптация к современным требованиям; развитие новых форм трудовых отношений, таких как сезонные работы и гибкий рабочий график; содействие развитию предпринимательства и самозанятости; улучшение социальной защиты и условий труда.
Какова государственная политика в отношении рынка труда в Китае?
Государственная политика в отношении рынка труда в Китае направлена на достижение социальной стабильности и справедливости. В ее основе лежит приоритет развития всей экономики и обеспечение занятости. Государство активно регулирует рынок труда, контролирует заработную плату, обеспечивает социальную защиту и проводит образовательные программы для повышения квалификации рабочей силы.
Как формирование рынка труда в Китае влияет на социальную структуру общества?
Формирование рынка труда в Китае имеет значительное влияние на социальную структуру общества. Оно способствует переходу большого числа сельских жителей в города, формированию новых социальных слоев и изменению социального мобильности. Развитие рынка труда также влияет на статус и доходы различных групп населения, что отражается на социальных отношениях и неравенстве.