Детально описать конкретную организационную культуру выбранной вами функционирующей организации

Заказать уникальное эссе
Тип работы: Эссе
Предмет: Теория управления
  • 22 страницы
  • 0 + 0 источников
  • Добавлена 19.05.2020
400 руб.
  • Содержание
  • Часть работы
  • Список литературы
  • Вопросы/Ответы
-
Фрагмент для ознакомления

А это значит - сокращения выручки и потери конкурентной позиции на рынке услуг транспорта, поскольку источники конкурентных преимуществ данной фирмы лежат не только в области вещественных ресурсов (услуги транспорта), но ив сфере внутренних ресурсов (персонала), которые используются неэффективно. Рекомендации:Поэтому для ООО «АМТ- Логистика» исключительно важно развить организационную культуру на максимально высоком уровне, ведь компания теряет свои позиции на рынке, и только организационная культура может способствовать удержанию взятых позиций.

-

Вопрос-ответ:

Какой тип организационной культуры присутствует в ООО АМТ Логистика?

В ООО АМТ Логистика присутствует инновационный тип организационной культуры, который способствует активному внедрению новых идей и постоянному развитию.

Какие источники конкурентных преимуществ использует ООО АМТ Логистика?

ООО АМТ Логистика использует источники конкурентных преимуществ как в области вещественных ресурсов услуги транспорта, так и в сфере внутренних ресурсов персонала.

Какие потери может понести ООО АМТ Логистика из-за неэффективного использования внутренних ресурсов персонала?

Неэффективное использование внутренних ресурсов персонала может привести к сокращению выручки и потере конкурентной позиции на рынке услуг транспорта.

Каким образом ООО АМТ Логистика может развить организационную культуру?

ООО АМТ Логистика может развить организационную культуру, сосредоточивая внимание на мотивации и развитии своих сотрудников, создании благоприятных условий для творчества и инноваций, а также активном внедрении новых идей и технологий.

Почему для ООО АМТ Логистика важно развивать организационную культуру?

Для ООО АМТ Логистика важно развивать организационную культуру, так как это способствует эффективному использованию внутренних ресурсов персонала, повышает конкурентоспособность и обеспечивает долгосрочное успех предприятия.

Какие источники конкурентных преимуществ данной организации?

Источники конкурентных преимуществ данной организации лежат не только в области вещественных ресурсов услуги транспорта, но и в сфере внутренних ресурсов персонала, которые используются неэффективно.

Какие потери конкурентной позиции на рынке могут возникнуть из-за неэффективного использования внутренних ресурсов персонала?

Неэффективное использование внутренних ресурсов персонала может привести к сокращению выручки и потере конкурентной позиции на рынке услуг транспорта.

Что является приоритетом для ООО АМТ Логистика в целях развития?

Приоритетом для ООО АМТ Логистика является развитие организационной культуры на максимально эффективном уровне.