социальная политика государства в области занятости населения

Чтобы облегчить процесс трудоустройства для социально уязвимых слоев населения Москвы, в городе функционирует специализированный центр занятости «Моя карьера». Один из основных принципов центра — работа с мотивированными людьми. В центре осуществляются несколько программ. Каждая создана при учете особенностей той или иной категории жителей Москвы, обратившихся за помощью по содействию в поиске работы.Программа «5.0» нацелена на людей в возрасте 50+, желающим повысить свою востребованность на рынке труда. Задача программы — помочь соискателю развить навык находить себе работу, освоить новые компетенции и расширить профессиональные навыки. Люди предпенсионного возраста могут пройти курсы переквалификации, а также получить новую профессию в одном из 70 учебных заведений столицы. «В нашем центре созданы все условия для того, чтобы помочь людям старше 50 лет обрести уверенность в своих силах и найти занятия по душе. Ведь многие в этом возрасте чувствуют себя потерянными и ненужными. Часто не знают современных требований, предъявляемых работодателем к соискателю. Очень многие находят работу самостоятельно после посещения наших тренингов и консультаций», — говорит Ирина Швец, специалист Центра.Для людей с ограниченными возможностями здоровья в центре осуществляется программа «Доступная работа». В рамках работы данной программы карьерные консультанты центра создают соискателю резюме, а подготавливают сопроводительное письмо для потенциального работодателя, содержащее результаты тестирования личностных компетенций, навыков кандидата и качеств. Специалист центра созванивается с работодателем и договаривается о собеседовании данного соискателя. При необходимости соискателю оказывается сопровождение специалистов центра для прохождения собеседования. Если человек не может самостоятельно приехать в центр, услуга по поиску работы оказывается на дому.Каждый трудоустроенный соискатель с инвалидностью курируется специалистом на протяжении всего испытательного срока, а если потребуется, кураторство может продлиться и на больший срок. Центр оборудован всем необходимым для приема маломобильных граждан, а в зоне приема специально для людей с инвалидностью работают карьерные консультанты, обладающие специальным психологическим образованием, а также консультанты, владеющие навыками дактикологии — языка жестов. Центр также сотрудничает с крупными работодателями, заинтересованными в найме на работу людей с ограниченными физическими возможностями. Для лиц 14–30 лет существует программа «Прокачай карьеру». Она нацелена на вовлечение московской молодежи в активную, ответственную и социально-значимую профессиональную деятельность. Молодежи такжеоказывается содействие в становлении карьерного пути: молодым людям помогают с профориентацией, обучением, стажировками, трудоустройством.«Прокачай карьеру» содействует развитию у молодежи навыков социальной адаптации, саморазвития и освоения навыков деловой коммуникации. Важной социальной пользой обладает программа «Стажировки для несовершеннолетних в государственных учреждениях города Москвы» - она предоставляет возможность молодым людям 14-18 лет из малообеспеченных семей получить начальный профессиональный опыт с помощью стажировок в государственных учреждениях Москвы, которые будут оплачиваться.Подводя итоги, можно сказать, что в Москве действует современная, адресная система помощи по борьбе с безработицей и трудоустройству граждан. Она направлена на мотивированных соискателей, но в то же время обращена ко всем категориям граждан и особо нацелена на адресную работу с социально уязвимыми категориями жителей Москвы. Несмотря на то, что отсчет новой системы по преодолению безработицы граждан был дан только в прошлом году, есть высокая вероятность, что она докажет свою эффективность даже в условиях экономического спада, вызванного коронавирусом.ЗаключениеВ ходе анализа социального законодательства Российской Федерации, посвященного проблемам трудоустройства, можно сделать вывод, что социальное законодательство России отражает социально-экономические права граждан, одно из которых – право на труд. Присутствуют в российском законодательстве и меры социальной защиты, направленные на помощь гражданам, оказавшимся без работы или ищущим работу. Эти меры включают в себя выплат пособия по безработицы, а также льготы, полагающиеся гражданам, признанным безработными.В ходе анализа политики города Москвы по трудоустройству населения, необходимо признать, что московский рынок труда отличается от всероссийского рынка труда. В частности, это выражается в том, что уровень безработицы в Москве в три раза ниже уровня безработицы по России (1,5% против 4,6), а также доля бюджета Москвы, выделяемая на социальную политику и содействие по трудоустройству в частности, велика по сравнению с расходами других регионов.Несмотря на это, анализ мер, принимаемых правительством Москвы по стимулированию поиска работы жителями города, показывает, что важны не только выделяемые средства и их объем, но также оказываемые услуги и удобство их получения.К примеру, в других российских регионах по подобию Москвы можно было бы разместить центры по поиску работы в МФЦ или по соседству с ними;К работе в центрах по трудоустройству привлекать компетентных и обученных специалистов по поиску работы;Привлекать работодателей в регионах к сотрудничеству с местными центрами занятости;Обеспечивать обращающихся за содействием по трудоустройству психологической помощью, если таковая требуется.Оказывать всевозможное содействие и помощь социально уязвимым категориям граждан, ищущим работу. Создавать комфортные условия поиска работы для инвалидов – это инвестиция не только в рост занятости по региону, но и создание инклюзивного общества – т.е. общества, где найти себе место может человек с любыми физическими возможностями.Сократить бюрократизм в работе с гражданами и документацией, предоставить больше времени работе непосредственно с гражданами.Список источников и литературыИсточники:Карьера для всех: первый флагманский центр занятости «Моя работа» открылся в Москве (19.04.2019). // Официальный сайт Правительства Москвы URL: https://www.mos.ru/mayor/themes/1299/5590050/Карьера для всех: первый флагманский центр занятости «Моя работа» открылся в Москве (19.04.2019). // Официальный сайт Правительства Москвы URL: https://www.mos.ru/mayor/themes/1299/5590050/Модернизации системы занятости: Москва стала одним из регионов с самым низким уровнем безработицы (25.07.2019) // Официальный сайт Правительства Москвы URL: https://www.mos.ru/news/item/59228073/Реестр негосударственных социально ориентированных некоммерческих, общественных и волонтерских организаций (далее - НКО), взаимодействующих с организациями для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и организациями по работе с семьями с детьми // Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы. URL: https://dszn.ru/deyatelnost/Opeka-i-popechitelstvo-podderzhka-detey-sirot/reestr-organizatciyСервисы // Центр «Моя карьера». URL: https://mycareer.moscow/#/services/applicantСергей Собянин: Бюджет Москвы на 2019 год — инвестиционный и социально ориентированный (09.10.2018) // Официальный сайт Правительства Москвы. URL: https://www.mos.ru/mayor/themes/1299/5065050/Сергей Собянин: Центр «Моя карьера» поможет членам малообеспеченных семей найти хорошую работу (21.07.2019) // Официальный сайт Правительства Москвы URL: https://www.mos.ru/mayor/themes/1299/5808050/Услуги для граждан // Центр занятости населения Моя Работа. URL: https://czn.mos.ru/services/forcitizenЛитература:Воробьева, О. Работа в большом городе. Как столица преобразует службу занятости населения. Проект РБК и Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы. // РБК. URL: https://plus.rbc.ru/specials/moskva-reformiruet-rynok-trudaЛылова, О., Ластовкина, А. Особенности современной социальной политики Москвы. // Экономический журнал, 2012. С. 129.Ремчуков, К. Новая политика Москвы в области занятости и борьбы с бедностью (22.05.2019) // Независимая газета. URL: https://yandex.ru/turbo?text=http%3A%2F%2Fwww.ng.ru%2Fsociety%2F2019-05-22%2F5_7579_politics.html