Психологические приемы в работе юриста

По своему содержанию данный прием представляет собой признание юридическим работником положительных моментов в поведении и личности собеседника, наличие правоты в его позиции, в словах. Применение данного приема успокаивает человека, повышает у него чувство уверенности, формирует представление о том, что юрист справедливый, замечает хорошее, не настроен негативно.
"Психологическое поглаживание" как прием направлен на побуждение собеседника к признанию достоинств и положительных черт юриста, отражается и на установлении психологического контакта, и на характере беседы, которая происходит.
В содержательном плане "психологическое поглаживание" - это выражение глубокого понимания переживаний собеседника, его чувств и тревог, признание его равенства с другими людьми и права вести разговор на равных, признание его интеллекта, подхода к событиям, которые происходят, похвала за выдержку и самообладание, умение вести себя в сложной ситуации и др.
Распространенным приемом налаживания психологического контакта является также актуализация у собеседника мотивов искренности. Появление у человека решения говорить является главным моментом при установлении психологического контакта. Обычно принятие такого решения сдерживается другими мотивами, происходит внутренняя борьба мотивов "говорить - не говорить". Задача юриста в том и состоит, чтобы оказать психологическую помощь в нужном выборе, изменить позицию скрытности на искреннюю позицию.
Здесь уместно опереться на мотив подражания принципам достойной жизни (обращение внимания на наличие у человека хороших жизненных принципов и достойного образа жизни в прошлом), на мотив самоуважения (анализ сильных сторон личности, проявлений смелости, воли, стойкости в сложных ситуациях и др.), на мотив любви к ближнему (напоминание о близких и любимых, о долге по отношению к ним), на мотив личной выгоды (объяснение подозреваемому, обвиняемому, подсудимому примеров из правоохранительной практики, когда искренность приводила к удовлетворению интересов данной категории людей).
Рассмотренные приемы - довольно просты, и вместе с тем это действенные способы установления психологического контакта с собеседником, которые в большинстве случаев приводят к успеху. Бывают, безусловно, сложные ситуации, когда конфронтацию, например, между юристом и подозреваемым, не удастся преодолеть - допрашиваемый продолжает врать, скрывает правду. В таких случаях юристу приходится переходить к более энергичным мерам разоблачения лжи, используя специальные психологические приемы воздействия.





















Заключение

Подводя итог, отметим: психологические приемы, применяемые в юридической деятельности, носят локальный характер. Возникающий в результате их применения психологический контакт и доверительные отношения очень важны для юридического работника, так как часто они становятся началом серьезного успеха в его профессиональных действиях.
Основные психологические приемы в юридической деятельности - это проявление юристом взаимопонимания и уважения целей, интересов, доводов, предложений собеседника, которые приводят к взаимному доверию и содействию друг другу.
Большое значение в установлении психологического контакта среди иных психологических приемов имеет справедливо-благоприятное отношение к личности собеседника.
Также для налаживания психологического контакта широко применяется прием "психологического поглаживания", распространенным приемом налаживания психологического контакта является актуализация у собеседника мотивов искренности.
Все рассмотренные приемы являются простыми, но действенными методами установления психологического контакта между собеседниками, достижения поставленной цели, хотя и имеют временный характер.










Список литературы
1. Бедь В. В. Юридическая психология: Учеб. пособие.: М.:' Каравелла ', 2002. - 376 с.
2. Васильев В. Л. Юридическая психология. СПб.: Интер,2002.- 656с.
3. Коновалова В. А., Шепитько В. Ю. Юридическая психология: Академ. курс. Учеб. для студентов вузов. К.: Концерн 'Изд. дом Ин Юре ", 2004. - 424 с.
4. Прикладная юридическая психология: Учеб. для вузов. / Под ред. А. М. Столяренко, М.: ЮНИТИ - ДАНА. 2001. - 639 с.
5. Столяренко А. М. Психологические приемы в работе юриста: Практ. пособие. М.: Юрайт. 2000. - 288 с.
6. Юридическая психология: Учеб. пособие. / Под. ред. Кондратьева Я. Ю. К.: Юринком, 2000. - 345 с.









12