Классификация факторов и резервов повышения эффективности экономической деятельности

Реферат

Классификация факторов и резервов повышения эффективности экономической деятельности

Содержание

Введение

1. Необходимость классификации факторов повышения эффективности хозяйственной деятельности

2. Классификация факторов повышения эффективности хозяйственной деятельности

3. Классификация резервов повышения эффективности экономической деятельности

4. Принципы организации поиска и подсчета резервов

Вывод

библиография

Введение

Все явления и процессы хозяйственной деятельности предприятий находятся в отношениях взаимозависимости и кондиционирования. Некоторые из них непосредственно связаны между собой, другие косвенно.

Каждое явление можно рассматривать и как причину, и как результат.

Каждый результативный показатель зависит от многочисленных факторов. Чем детальнее анализируется влияние факторов на величину результативного показателя, тем точнее результаты анализа и оценка качества труда предприятий.

таким Образом, важным методологическим вопросом в анализе хозяйственной деятельности является изучение и измерение влияния факторов на величину таких экономических показателей.

Финансово-хозяйственную деятельность экономического субъекта осуществляется в условиях взаимодействия множества внутренних и внешних факторов, которые являются причинами, движущими силами процессов и явлений.

Систематизация факторов достигается с помощью построения структурно-логических моделей, в которых факторы размещаются в определенном порядке с учетом их взаимосвязи и соподчиненности.

Без глубокого и всестороннего изучения факторов нельзя сделать обоснованные выводы о результатах деятельности, выявить резервы производства, обосновать планы и управленческие решения.

Выявление, оценка и прогнозирование влияния факторов на изменение состояния и поведения исследуемого объекта или явления лежат в основе экономического анализа.

Однако, чтобы исследовать действие абсолютно всех факторов-причин сложно и практически не всегда целесообразно. Таким образом, причин-факторов, необходимо изучить, классифицировать по группам, выделить основные, которые повлияли на изменение показателя.

Классификация факторов позволяет глубже разобраться в причинах изменения исследуемых явлений, точнее оценить место и роль каждого фактора в формировании величины результативных показателей.