ВГПГК,8 источников любых

Совершенствование трудовой деятельности менеджера по продажам организации на основе функционально-стоимостного анализа

Курсы проекта

Совершенствование трудовой деятельности менеджера по продажам организации на основе функционально-стоимостного анализа

Введение

По своей природе в отличие от общей экономической теории и отраслевых экономик экономика труда исследует ряд проблем (функцию), имеющий место в любом виде деятельности и в каждой отрасли экономики и, в силу этого она относится к типу функциональных экономических наук. Объектом экономики труда является труд-центральный элемент общественного производства, который имеется во всех отраслях и секторах экономики.

Труд как один из факторов производства оказывает существенное влияние на обобщающие показатели деятельности предприятий, организаций, учреждений. Среди таких показателей в сфере материального производства решающее значение имеют показатели прибыли и производительности, в том числе производительности труда, а также на предприятиях и в организациях бюджетной сферы - показатели общей производительности, производительности труда и др.

Социология изучает труд как социально-экономического процесса. Ключевые формы его проявления-это затраты энергии человека, взаимодействие работников со средствами производства и производственное взаимодействие работников друг с другом как по горизонтали, так и по вертикали. Значение труда в развитии человека и общества заключается не только в прямой выгоды от создания материальных и духовных ценностей. Кроме того, в процессе труда сам человек раскрывает свои способности, приобретает полезные навыки, обогащает свои знания. Творческий характер труда проявляется для новых идей, лучших и высокопроизводительных инструментов работы и другие прогрессивные технологии, которые уже идут на созревание новых потребностей.

Социально-трудовые отношения - отношения между социальными группами и отдельными людьми в процессе трудовой деятельности. Взаимодействие - универсальное свойство сообществ и явлений. Если это происходит на основе общих целей и интересов, то в форме сотрудничества, различие, противоречие в интересах, превращается в конфликт, отношения, соперничество.