У меня имеется 1, 2 главы, их нужно доделать (сделать все по антиплагиату, добавить ссылки, оформить), также нужно написать 3 главу. Хочется узнать сколько будет стоить отдельно сделать 1 и 2 главы, и сколько будет отдельно стоить 3 глава? Просьба ответить как можно скорее (сроки сдачи можно будет увеличить, если будет необходимость).

Совершенствование системы управления персоналом (на примере службы ЭРТОС ООО &';Информ-Сервис&quo...

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

Государственного образовательного учреждение высшего образования "Самарский государственный аэрокосмический

университет имени академика С. П. Королева" (СГАУ)

 

Факультет экономики и управления

 

Кафедра управления

 

диссертация

На тему: Совершенствование системы управления персоналом (на примере службы ЭРТОС ООО "Информ-Сервис" филиала "Аэронавигация Центральной Волги" ФГУП "Госкорпорация по Орвд")

Научный руководитель:__________________________________

Выполнил студент:

Специальность: Менеджмент организации

Проживающий по адресу:

Подпись студента:_____________________________

Самара,

2006

Содержание

Введение

1. Система управления персоналом. Повышение эффективности системы управления персоналом

1.1. Понятие и сущность системы управления персоналом

1.1.1 Цели системы управления персоналом

1.1.2. Организационная структура системы управления персоналом

1.2. Эффективность системы управления персоналом

1.2.1.Процесс эффективного управления и его основные этапы

1.2.2.Экономической и социальной эффективности системы

управления персоналом и оценка проектов ее совершенствования

2. Анализ системы управления персоналом в службе ЭРТОС ООО "Иформ-Сервис" филиала "Аэронавигация Центральной Волги" ФГУП "Гокорпорация по Орвд"

3.   Предложения по повышению эффективности системы управления персоналом в службе ЭРТОС ООО "Информ-Сервис" филиала "Аэронавигация Центральной Волги"

Вывод

Список литературы

Глоссарий ключевых слов

Приложение 1 Организационная структура Филиала

Приложение 2 Организационная структура службы ЭРТОС

Приложение 3 Анкета для опроса

Введение

Все основные достижения Росси в ХХ веке были связаны с успеха в управлении людьми . Будь то предвоенная индустриализация, включены во все учебники перебазирование военной промышленности с Запада на Восток во время Великой Отечественной войны, космические и атомные проекты, основная причина успеха – успешный подбор персонала и работа с ними. Достижения новой России заставили мир изменить взгляд на управление . Россия играет слишком видную роль в истории XX века, в мире, и тем более США могли его игнорировать. Школа человеческих отношений – это, среди прочего, и реакция на управление человеческими ресурсами в советской России.