• Курсовая работа
    Психология
  • Курсовая работа на тему "Выявление профессионально важных качеств сотрудников в организации" по предмету психология
  • 2 250 руб.
    15.10.2012
Практическая часть должна составлять 2/3 работы. 5-7 испытуемых, испытуемые должны быть преподавателями, имеющими не менее 5 лет стажа, качественное исследование

Выявление политических предпочтений сотрудников бюджетной организации

Введение


Разработка анкет и проведение анкетирования - сложный процесс, который предполагает ряд этапов.

1. Формулировка гипотезы. Она осуществляется на языке социологии и отражает позицию, которую, предположительно, имеет место в этой области. На этом этапе необходимо также, чтобы определить, какие выводы могут быть сделаны, если первоначальная гипотеза не подтверждается.

2. Макет анкеты. На данном этапе гипотеза "в переводе" на ряд вопросов, которые помещаются в определенном порядке. Важно, что вопросы должны быть четкими и точными, и, кроме того, были сформулированы в обыденном (не научном) языке, понятном ответчика. Кроме того, особое внимание уделяется расположению вопросов, который подвергается тщательному анализу с точки зрения возможного искажающего влияния на ответы (например, на внезапное изменение темы, респондент, чтобы "изобретать" то, что будет влиять на точность информации, которую они предоставляют).

Потому что, в настоящее время при обработке результатов опроса используется вычислительная техника, в процессе верстки анкеты необходимо формулировать вопросы таким образом, что они могут быть легко формализованы.

3. Пилотажное исследование. На этом этапе анкета проверяется относительно небольшое количество респондентов. Целью данного теста является выявление непредвиденных осложнений (например, неожиданные ответы, открывающие новые области для исследования вопроса, или просто неясных мест). После пилотажного исследования анкета, как правило, дорабатывается, после чего вы можете начать вопросников.

4. Проведения опроса.

5. Обработка результатов и подготовка отчета. В настоящее время обработка результатов производится с помощью компьютеров, что существенно ускоряет подготовку отчета. Отчет-это связное изложение результатов исследования, которое включает введение (формулировка гипотез, целей, задач, методов), основную часть (описание полученных результатов и их связь с гипотезами) и заключение (краткие выводы, которые можно сделать на основе полученных данных).

Метод опроса имеет преимущества:

1. Опрос - это экономичный и оперативный метод сбора информации.

2. Опрос позволяет изучать внутренний мир человека: ценности, интересы, желания, надежды, тревоги и др.

к недостаткам метода опроса следует отнести:

1. Субъективность респондентов, которые в своих ответах могут ориентироваться на общественное мнение и реакция других людей. Этот недостаток не может быть преодолен массовостью опросов, поскольку массовыми могут быть и стереотипы, предрассудки, предубеждения и так далее

Бесплатно. Только сейчас

Узнайте, сколько стоит

написание вашей курсовой работы

Узнать стоимость

Узнать стоимость работы

;

Как сделать заказ?