Вам нужна курсовая работа?
Интересует Сестринское дело?
Оставьте заявку
на Курсовую работу
Получите бесплатную
консультацию по
написанию
Сделайте заказ и
скачайте
результат на сайте
1
2
3
  • Курсовая работа
    Психология
  • Курсовая работа на тему "тип темперамента и профессиональный стиль деятельности педагогаельность" по предмету психология
  • 900 руб.
    22.09.2013

Роль темперамента и поведения в профессиональной деятельности и управления связи

Введение

Актуальность данной работы заключается в том, что руководителям и подчиненным в их работе, необходимо ежедневно работать друг с другом, и каждый из них имеет свои психологические особенности.

Для достижения большей эффективности работать с людьми, и, как следствие, организации в целом, важно знать и принимать во внимание особенности деятельности, общения и отношений, в соответствии с темпераментом и поведением. На основе этих знаний, чтобы создать комфортные условия и психологический климат для работы персонала, чтобы найти подходящие способы влияния на подчиненных, клиентов и партнеров, выбрать форму общения, необходимые, чтобы построить отношения и избежать конфликтов.

Объектом данного исследования выступает темперамент и поведение.

Объект исследования - темперамент и поведение в практике управления.

Целью данной работы является определить роль темперамента и поведения в профессиональной деятельности и управления связи.

Задачи работы:

Выявление особенностей проявления темперамента в деятельности руководителей

2)Рассмотреть особенности взаимодействия руководителя с подчиненными различных типов темперамента

Раскрыть основные модели поведения в организациях

Определить основные факторы, влияющие на поведение в организации.

Работа состоит из двух глав: первая посвящена темперамент в управлении внешний вид, во-вторых поведение в управлении.

1. Особенности проявления различных типов темперамента

.1 Темперамент в системе управления

В природе невозможно встретить двух одинаковых людей. Нас отличает внешний вид, личные качества, ценности, видение, характер и, конечно, темперамент. Темперамент относится к структуре врожденных, устойчивых черт, характеризующих человека.

Темперамент (лат. <#"justify">Менеджеру с флегматическим темпераментом свойственны надежность в службе и работе, уверенность и самообладание, упорство и настойчивость, умение терпеть и безропотно переносить тяготы и лишения, авторитетность среди подчиненных, желание оказывать любую помощь, постоянство в дружбе с одним или двумя коллегами, в сложных условиях действует бесстрашно, без страха и эмоциональные перегрузки, конфликты не вступает, стремится до конца выполнить намеченное.

Уже попробовали Myknow?

Получите до 500 руб. на первый заказ

Узнать стоимость

Узнать стоимость работы

Как сделать заказ?