Вам нужна дипломная работа?
Интересует Сестринское дело?
Оставьте заявку
на Дипломную работу
Получите бесплатную
консультацию по
написанию
Сделайте заказ и
скачайте
результат на сайте
1
2
3
  • Дипломная работа
    Конфликтология
  • Дипломная работа на тему "Межличностные конфликты в трудовом коллективе и пути их разрешения" по предмету конфликтология
  • 5 495 руб.
    22.09.2013

Межличностные конфликты в школе коллективно

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

Глава I Теоретические основы межличностных конфликтов

1.1 Психологическая сущность конфликтов

1.2 Виды конфликтов и их психологические параметры

1.3 Стадии развития конфликта

1.4 Способы урегулирования и предотвращения конфликтов.

Глава II Методика "Оценка способов реагирования в конфликте"

2.1 Психолого-педагогическое исследование конфликтов в школе-коллектив

Глава III Анализ результатов исследования и пути решения конфликтных ситуаций у школьников

3.1 Анализ результатов исследования

3.2 Возможные стили разрешения конфликта в 9 "Г"

ВЫВОД

СПИСОК литературы

ПРИЛОЖЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

Конфликты существуют ровно столько сколько существует человек так как возникают они только в процессе взаимодействия, общения людей между собой. Большую часть времени человек проводит на работе или в школе, общение с коллегами по работе, одногруппниками, одноклассниками, взаимодействуя с начальством и подчиненными, создание совместных мероприятий с партнерами компании. При таком плотном графике общения возникает масса причин, по которым люди не совсем правильно понимают друг друга, что приводит к спорной ситуации. Если создавшаяся ситуация представляет собой угрозу для достижения поставленных целей, по крайней мере для одного из участников взаимодействия, то возникает конфликт.

Проблема конфликта актуальна в наши дни, когда в школах города часто можно встретить драки и словесные перепалки детей.

Объектом нашего исследования является общеобразовательная школа№. 2 имени С. С. Карнасевича.

Предметом исследования данной работы являются конфликты в коллективах, школьных.

Целью диссертационной работы является выяснить причины конфликтов в разных коллективах, провести исследования, чтобы выяснить причины конфликтов в коллективах школ.

Объект, предмет и цель данной работы помогли сформировать следующие задачи работы:

- выяснить причины возникновения конфликтов;

- рассмотреть методы управления конфликтами;

- рассмотреть комплекс мероприятий для минимизации конфликтов;

- провести исследование для выявления причин конфликтов в школе-коллектив;

- подвести итоги исследования.

Глава I Теоретические основы межличностных конфликтов

1.1 Психологическая сущность конфликтов

Что такое конфликт? Можно ли жить, управлять организацией, общество без конфликтов? Почему появляются конфликты? Какова их суть, смысл, цель и живописи? На эти и другие вопросы мы попытаемся ответить на основании положений, разработанных в психологии и конфликтологии.

Уже попробовали Myknow?

Получите до 500 руб. на первый заказ

Узнать стоимость

Узнать стоимость работы

Как сделать заказ?