Роль трудового договора в регулировании трудовых отношений

Министерство образования российской Федерации

Министерство труда и социального развития населения

Московский государственный социальный университет

Курсы

по дисциплине: "Трудовое право"

на тему: "Роль трудового договора в регулировании трудовых отношений"

Выполнила: Елизарова Елена Валентиновна

Факультет: "Юриспруденция"

Курс: 5

Группа: 352

Номер зачетной книжки: 10073

Батайск

2004
Содержание

Введение. 3

1 Понятие и значение трудового договора. 4

2 Содержание трудового договора. 6

2.1 Место работы.. 7

2.2 Род работы,.. 7

2.3 Время начала.. 8

2.4 Оплата труда работника. 9

2.5 Другие данные, указанные в трудовом договоре. 10

2.6 Виды трудовых договоров. 12

2.7 Вступление в силу трудового договора. 15

3 Общий порядок заключения трудового договора. 17

4 Изменение трудового договора. 23

5 Прекращение трудового договора. 30

Вывод. 38

список литературы.. 39

Введение

Прошло более двух лет после вступления в силу нового Трудового кодекса РФ[1]. Этот нормативный акт был принят с целью приведения трудового законодательства в соответствие с Конституцией РФ[2].

Конституция РФ определяет Российскую Федерацию как демократическое государство с рыночной экономикой, в котором признается равенство всех форм собственности.

В связи с этим коренным образом изменилась сущность трудовых отношений, возникающих между работником и работодателем.

В условиях рыночных методов хозяйствования существенно возрастает роль трудового договора как основного инструмента в регулировании трудовых отношений. В связи с этим наиболее важно определить понятие трудового договора, стороны и содержание, процедуру заключения договора и порядок изменения, основания прекращения трудовых отношений и их последствия для сторон.