Объем работы 75-90 страниц без учета приложений. Список литературы: обязательно литература 2011-2013г.г. Список должен содержать литературу четырех уровней: ФЗ, кодексы, стандарты, метод.указ, учебники и т.п. Параграф мин - 6 стр, максимум - 12 стр. Оформление СТРОГО согласно методички.

Функции и цели организации (например, 'X5 Retail Group')

Содержание

Введение

Понятие функции и цели организации

Стратегическое управление как реализация целевого подхода

Классификация целей организации

Изучение функций организации

Функции и задачи на примере «X5 Retail Group»

Вывод

Список литературы

Введение

Современного стратегического управления организацией основан на составлении дерева целей. На протяжении последних десятилетий, эта тема рассматривается широко в научных исследованиях. Однако, нет единства мнений в толковании понятий. Различные школы дают свое определение категории и критерии формирования дерева целей в системе стратегического управления.

Необходимость проведения такого различия была вызвана в первую очередь изменениями в условиях осуществления бизнеса. В качестве ведущей идеи, отражающей сущность перехода от стратегического управления от оперативного управления, была идея необходимости переноса центра внимания высшего руководства на окружение, для того чтобы соответствующим образом и своевременно реагировать на происходящие в нем изменения, своевременно отвечать на вызов, брошенный внешней средой.

Для освещения интерес для проблемы исследования становления и развития мышления исследования были изучены фундаментальные работы управления зарубежных авторов (Г. Минцберг, Б. Альстрэнд, Лэмпел Дж., М. Портер, Президент Ансофф, М. X. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури, А. А. Томпсон, А. Дж. Стрикленд, М. Армстронг), пособия, управления и планирования в советский период и современные работы отечественных авторов (А. И. Орлов, Б. Клейнер, М. П. Синявина, А. Бурмистров, В. Немцов, Л. Довгань, А. А. Епифанов, С. Н. Козьменко и др.).

Цель исследования - совершенствование процесса формирования функций и целей организации.

Объект работы - организация.

Предмет работы - особенности и цели организации.

Понятие функции и цели организации

Распределение целей, задач и действий организации в рамках стратегического менеджмента осуществляется с помощью дерева целей. В литературе также используют название