Разработка профессиограмм

План

Построение профессиограмм в целях прогнозирования успешного выбора профессии

Профессиограмма менеджера по маркетингу онлайн

Профессиограмма сборщиц микросхем

Профессиограмма психолога-консультанта, который работает в хосписе

Список литературы

Построение профессиограмм в целях прогнозирования успешного выбора профессии

Профессиограмма (от лат. Professio - специальность, Грамма - запись) - описание особенностей конкретной профессии, раскрывающее специфику профессионального труда и требований, которые применяются к специалисту. Включает в себя описание производственно-технических, социально-экономических условий трудовой деятельности и психофизиологических требований, предъявляемых профессией к человеку. Различают два вида профессиограмм: профессиокарты и полные профессиограммы.

Профессиограмма описывает психологические, производственные, технические, медицинские, гигиенические и другие особенности специальности, профессии. В ней указывают функции данной профессии и затруднения в освоении, связанные с определенными психофизиологическими качествами человека и с организацией производства. Она включает в себя психограмму - портрет идеального или типичного профессионала, сформулированный в терминах психологически свойства измеримых. Психологическая профессиограмма получается в процессе психологического анализа профессиональной деятельности..

Разработка профессиограмм решает большое количество задач. Но в этой контрольной работе мы рассмотрим профессиограммы, составленные с целью помочь сделать выбор - выбор будущей профессии.

Профессиограмма включает в себя описание сути этой профессии, которые, в свою очередь, помогает человеку понять, если она его интересует. Но описание сути профессии не всегда дает понять, что именно должен заниматься специалист. Следовательно, следующее, что вы должны быть в профессиограмме - описание того, чем конкретно будет заниматься сотрудник. Так же должна быть представлена информация о том, в каких условиях будет работать сотрудник. Не менее важно, чем сам вид деятельности, потому что человек проводит на работе много времени и не должен чувствовать своего рода неудобства. Так же должны быть описаны перспективы развития карьеры работника и приблизительные возможные доходы. В этом случае, заканчивается список того, что человек должен знать о самой профессии. Далее профессиограмма помогает человеку определить, насколько он подходит для такого рода деятельности. В профессиограмме обязательно должны быть описаны личные качества и список знаний, которыми должен обладать работник. Так же должны быть описаны медицинские противопоказания для этой профессии.