Специализация работы: Управление персоналом, обязательные сноски, правда, библиография не менее 15 источников 2011/2012, 65% от оригинала (проверено на плагиат), объем не менее 30 страниц (шрифт Тімеѕ New Roman, 14 кегль) . По структуре: введение (1,5 страницы), 3-х глав, выводов (около 1,5 страницы). Важно, что 1. Глава состоит из подпунктов. 3. Значение: исследования на примере ОАО "РЖД", в котором наблюдения, выводы и рекомендации. Практическая часть (Глава 3) должны быть включены в статистику диаграммы, таблицы (важно! Таблица взята непосредственно из Microsoft Word (в требование к учителю), и расчеты показывают формулы (времени, запчасти и др.). Необходимо полное раскрытие темы и приложения, которые напрямую относятся к теме работы. Работа выполняется очень качественно и правильно, потому что учитель на самом деле читать это. Работа написана на основе литературы прикрепленные файлы. Важно!