Вам нужен реферат?
Интересует Сестринское дело?
Оставьте заявку
на Реферат
Получите бесплатную
консультацию по
написанию
Сделайте заказ и
скачайте
результат на сайте
1
2
3
  • Реферат
    Экономика
  • Реферат на тему "роль профсоюза во время безработицы" по предмету экономика
  • 390 руб.
    14.02.2016

Коллективный договор, его роль в защите работников от безработицы

Введение

Реформирование российской экономики дало жизнь различным формам собственности, который был одной из причин обострения противоречий между работодателем и работником. Законодательство Российской Федерации предоставляет участникам трудовых правоотношений право не только разрешить все имеющиеся противоречия, но и активизировать участие работников и работодателей в установлении условий труда и развивать их отношения на основе социального партнерства. Поэтому всю большую роль в практике регулирования трудовых отношений играет коллективный договор.

В последнее время крупные российские компании заключают коллективные договоры со своими работниками. Процедура создания этого документа непроста. Но если ее правильно организовать, заключение коллективного договора может стать большим шагом к достижению согласия на предприятии.

для того, Чтобы добиться эффективного правового регулирования в сфере труда, избежать возникновения коллективных трудовых споров необходимо обеспечить учет и согласование интересов всех участников трудовых отношений. Лучше всего это достигается путем переговоров между ними, через использование формы договора и заключения коллективного трудового договора.

Коллективный договор, являясь локальным нормативно-правовым актом, все более приобретает черты особой трудового кодекса, призванного регламентировать трудовые отношения между работниками и работодателем предприятия.

таким Образом, объект исследования, проводимого в данной работе является коллективный договор. Это понятие очень важно для каждой организации, так как с его помощью можно установить стабильность трудовых отношений между работниками и работодателем, для достижения справедливости и правосудия.

Целью данной контрольной работы является рассмотрение коллективно-договорной системы регулирования трудовых отношений, а именно, коллективного договора, заключенного между работодателем и работниками, а также его роль в защите работников от безработицы.

на Основании указанной темы контрольной работы, ее основными задачами являются:

-   понятие коллективного договора и его сущность;

-   определение сторон договора;

-   изучение структуры договора;

-   порядок заключения коллективного трудового договора.

В процессе исследования были использованы различные учебные материалы и учебники.

1 Понятие и сущность коллективного трудового договора

Уже попробовали Myknow?

Получите до 500 руб. на первый заказ

Узнать стоимость

Узнать стоимость работы

Как сделать заказ?