-
Часть дипломаУправление персоналом
- Часть диплома на тему "Мотивация и стимулирование государственных служащих" по предмету управление персоналом
-
2 550 руб.16.02.2016
Мотивация и стимулирование работников в организации
АКАДЕМИЯ УПРАВЛЕНИЯ "ТИСБИ"
факультет
080507.65. "Менеджмент организации"
"УТВЕРЖДАЮ"
Декану факультета
k. i. н., доцент Якубова Л. М.
"___"_____________200__чтобы
ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ
на тему: "Мотивация и стимулирование работников в организации"
Sab. dep. "Менеджмент организации"
c. i. н, доцент Л. М. Якубова
подпись
"___"___________________200___чтобы
Работу выполнил:
Студентка, гр. ЭЧ 31/1М
Р. Ш. Идиятуллина
______________подпись, Ф. и. О. Научный руководитель:
c. b.н., Т. А. Смирнова
_____________________________
подпись
Казань, 2008,
Содержание:
Введение
1. Мотивация и стимулирование работников
1.1.Сущность мотивации и стимулирования персонала
1.2.Теории мотивации персонала, используемые в организации
1.3 Рынок труда и субъекты как форма мотивации работников
2. Анализ системы мотивации и стимулирования труда работников
предприятия ООО "Строймеханизация"
2.1.Создание условий для производительного труда на предприятии
2.2.Организация стимулирования труда в ООО "Строймеханизация"
2.3.Стадии процесса мотивации в ООО "Строймеханизация"
3.Предложения в области мотивации стимулирования с целью
привлечение высококвалифицированных работников
Вывод
Список литературы
Приложения
Введение
За тысячу лет до того, как слово "мотивация" вошли в лексикон руководителей, было хорошо известно, что можно намеренно воздействовать на людей для успешного выполнения задач организации. Первым из применяемых приемов был "метод кнута и пряника". В Библии, древних традициях и даже в древних мифах можно найти множество историй, в которых короли держат награду перед предполагаемого героя или заносят меч над его головой. Однако королевские дочери и сокровища предлагаются только в нескольких избранных. Предлагаемые "пряники" в награду за большинство дел едва ли были съедобны. Просто было принято как само собой разумеющееся, что люди будут благодарны за все, что позволило бы им и их семья выжить. Мотивация занимает ведущее место в структуре личности и является одним из основных понятий, которые используются для объяснения движущих сил поведения [40, p. 398].
Узнать стоимость работы
Как сделать заказ?
Автор выполнил заказ на высшем уровне! Благодаря такому ответственному автору, мне поставили хорошие оценки!
Советую не всегда смотреть на отзывы, а решать все вопросы с автором индивидуально! Обратилась все быстро и по делу! Благодарю за проделанную работу
Всё супер! Работой осталась довольна, срок работы был до 26, но сделали буквально за 2 дня и причём хорошо!
Не первый раз обращаюсь за помощью, все работы делают качественно и в срок, рекомендую)
Все сделано супер, преподаватель поставил 100 баллов, спасибо большое.
Написание НИР заняло всего 3 дня. Ни одной корректировки не потребовалось. Оценка из 100 баллов получена 90