Вам нужен отчет по практике?
Интересует Сестринское дело?
Оставьте заявку
на Отчет по практике
Получите бесплатную
консультацию по
написанию
Сделайте заказ и
скачайте
результат на сайте
1
2
3
  • Отчет по практике
    Менеджмент
  • Отчет по практике на тему "система управления персоналам" по предмету менеджмент
  • 1 305 руб.
    17.02.2016

Система управления персоналом предприятия ООО &';Элеконд&';

ВВЕДЕНИЕ

Переход российской экономики на рыночные отношения в корне изменил политику предприятий нашей страны. На день управление персоналом признается одной из наиболее важных сфер жизни предприятия, способного многократно повысить ее эффективность.

Трудовые ресурсы представляют собой главную ценность любой организации, поэтому управление персоналом, включая наемных работников, работодателей и других владельцев предприятия должно понимать, установлении организационно-экономических, социально-психологических и правовых отношений субъекта и объекта управления.

Управление персонала занимает ведущее место в системе управления предприятием. Методологически эта сфера управления обладает специфическим понятийным аппаратом, имеет характеристики и показатели деятельности, специальные процедуры и направления анализа содержания труда различных категорий персонала.

В настоящее время ни у кого не вызывает сомнения, что самым важным ресурсом любой организации являются ее сотрудники. Однако, не все руководители понимают, как трудно управлять этим ресурсом. Также, насколько эффективным окажется труд сотрудников, зависит успех любого предприятия. Задачей менеджеров является то, чтобы максимально использовать возможности сотрудников. Какими бы сильными не были решения руководителей, эффект от них может быть получен только тогда, когда они хорошо встраиваются в случае работниками предприятия. А это может произойти только в случае, если работники заинтересованы в результатах своего труда.

Все вышесказанное доказывает актуальность данной темы.

Объектом данного исследования является персонал предприятия.

Предметом исследования является система управления персоналом.

Цель дипломной работы анализ системы управления персоналом на предприятии и разработка предложений по совершенствованию управления персоналом на ОАО "Элеконд".

Основные задачи дипломной работы:

- дать характеристику исследуемого предприятия, его системы управления персоналом, показать основные результаты его финансово – хозяйственной деятельности;

- раскрыть теоретические аспекты управления персоналом, проанализировать эволюцию взглядов на управление работниками;

- раскрыть проблемы управления персоналом;

- разработать предложения по совершенствованию системы управления персоналом на цели предприятия.

Уже попробовали Myknow?

Получите до 500 руб. на первый заказ

Узнать стоимость

Узнать стоимость работы

Как сделать заказ?