есть требования преподавателя, к написанию данного реферата

Вклад Норберта Винера в развитие теории организации

Введение

решающую роль в обеспечении жизнеспособности организации и достижения ее своих целей принадлежит науке об управлении.

Сегодня, в области бизнеса или руководства фирм, предприятий и учреждений, заняты тысячи людей. Многие люди, особенно молодые, хотели бы присоединиться к этим видам деятельности. Формирование профессионального мышления будущих специалистов в области менеджмента, усвоение ими сущности организации и процессов управления, приемов и методов эффективного руководства, исследования возможности улучшения межличностных отношений является актуальным. В связи с этим, изучение работ Норберта Винера может быть первым шагом на пути получения знаний, необходимых для ведения бизнеса в нынешних условиях, для того, чтобы освоить науку управления.

Цель работы: изучить научный вклад Норберта Винера в развитие теории организации.

Задачи, которые были поставлены в ходе выполнения диссертационной работы:

для того, чтобы изучить методологические основы теории организации;

рассмотреть различные типы теорий организационных;

для того, чтобы изучить развитие кибернетики;

рассмотреть развитие и практическое применение идей Норберта Винера;

Исследование диссертационной работы осуществлялось на основе многолетних опытов различных ученых.

Предметом диссертации является изучение работ Винера и их исследование.

Предметом диссертации является вклад Норберта Винера в развитие теории организации.

В ходе работы была использована литература отечественных авторов, таких как Лукичев Л., Коргова М. А, Салогуб А. М, Мильнер Б. З, а также автобиографические книги Норберт Винер.

1. Основы теории организации

Общество состоит из множества организаций, с которыми связаны все аспекты человеческой жизни. Например, нас учат в школах и институтах, работать на предприятиях, лечатся в амбулаторных условиях, купить товары в интернет-магазинах, получаемся духовную пищу, в театры и многое другое, так что, в принципе, любое проявление нашей жизни связан с организациями. В рамках организаций повсеместно осуществляется человеческая деятельность. Нет организаций без людей, равно как и нет людей, которым не приходится иметь дело с организациями.