компания ООО "Ресторанная Ассамблея"

Совершенствование системы управления

РЕФЕРАТ

На тему: Совершенствование системы управления

Государственное управление в регионах современной России — самая трудно преодолимая проблема. Анализируя возможности решения своих текущих противоречий, невредимым, казалось бы, на первый взгляд, парадокс. Государственное управление существует уже тысячи лет, неужели за этот период, так что никто не думал о нем? Хотя, казалось бы, и сегодня у нас есть государство и люди в нем есть. Например, мы водим управления. Были и есть картинки и информация. Но в любом случае, все, что происходит вокруг нас, не так, как хотелось бы.

лучший вариант его совершенствования так и не найден. Не может быть и стереотипов, потому что государственная администрация России — не инерт-ной системы и опыт страны, с некоторыми социально-экономическими условиями не может быть полностью применен в другой стране с совершенно другими условиями жизни. Государственное управление, как всегда, находится сейчас в стадии становления, поиска и апробирования различных моделей. Этот процесс происходит в трудности, все новое в окружающей среде. Стратегический курс проводимых реформ общества направлен, прежде всего, на формирование рыночных отношений в экономике, в свою очередь, приносит новые проблемы, которые влияют на политические и социальные институты общества.

Конечно, что основы публичного управления, социального управления и, в целом, это человек — чиновник или, как его теперь называем, менеджер. На сегодняшний день, признана многими исследователями понимание — термин "кадры" означает, основных (штатных, постоянных), как правило, квалифицированный состав работников управления, учреждения, предприятия. Но мы можем, положа руку на сердце, заявить, что среди администраторов нас часто могут, компетентных и профессиональных кадров государственных служащих? — К сожалению, сегодня каждый человек, получивший где-либо и любым образованием, стремится к управлению. Количество управленцев умножилось до крайности при образовании новых учреждений, но везде чувствует себя очень дефицит способных чиновников. Хорошо в этом смысле сказал известный государствовед профессор Атаманчук Г. В.: "Жадные власти не имеет значения, но в состоянии управлять почти не видно". На практике так и выходит. Самые способные и деятельные из них находится именно в средних и нижних чинов управлений, отделов, канцелярий.