Проблемы совершенствования мотивации труда государственных служащих

РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ федерации

УРАЛЬСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ

ФАКУЛЬТЕТ ПОДГОТОВКИ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

Кафедра теории и практики управления

Позволяет защите

Sab.de кафедрой _________________

"_15_"____декабря___1999 года

Оценки – "5". Защита – 4.

Проблемы совершенствования мотивации труда
государственных служащих
(например, Свердловской области)

диссертация

Сморчкова Алексея Николаевича

6 курс, группа А65

Государственного и муниципального управления

Научный руководитель:

Митин А. Н.

Кандидат экономических наук, доцент.

Клуж

Содержание

c.

Введение............................................................................................................................ 2

Глава 1. Научное понятие мотивации.......................................................................... 6

1.1. Взаимосвязь понятий мотивации: "цель", "мотивы" и "стимулы", "потребности" 6

1.2. Обзор содержания теории мотивации............................................... 7

1.3. Обзор процессуальных теории мотивации.............................................. 21

1.4. Материальные потребности как основа мотивации.............................. 27

Выводы по первой главе.................................................................................... 30

Глава 2. Мотивационные технологии в системе государственной службы....... 32

2.1. Система государственной службы в российской федерации и отличия от других форм наемного труда 32

2.2. Управление развитием личности государственного служащего.......... 42

2.3. Анализ мотивационных механизмов в рф и субъекте РФ – Свердловской области 45

2.4. Современные тенденции мотивации труда государственных служащих........ 50

Заключение..................................................................................................................... 76

Список используемых источников и литературы................................................. 79

Приложения..................................................................................................................... 85