1) работа уже написана.И была защищена в прошлом году, Но проблема в том, что в ней присутствуют старые данные. Поэтому необходимо переделать с новыми данными. 2)Работа нужна 30.10.2011. 3) Список литературы тоже изменить в соответствии с изменениями.

Единство и дифференциация норм трудового права (исправлено и доработано)

Единство и дифференциация норм трудового права

П л а н

1. Введение

2. Глава 1: Понятие единства и дифференциации

а) Понятие единства б) Понятие дифференциации

3. Глава 2: Единство норм трудового права

4. Глава 3: Дифференциация норм трудового права

5. Вывод

6. Список литературы

Введение

На наш взгляд тема настоящей работы является актуальной, deoareceafectează проблемы, которые существовали в российское законодательство șianterior, но с новой силой выразилась в настоящий период развития России.
Распад СССР привел к появлению непрочности, отсутствия delegislației существующих, и, следовательно, с новой силой escaladatnecesitatea, чтобы обеспечить единство. С другой стороны, democraticsocietatea и рыночные отношения обусловили появление новых socialegrupuri населения, чье положение сильно дифференцировано, и, следовательно,необходима дифференциация в правовом регулировании в отношении группы depopulației.

Тема нашего исследования не является новой. Такие problemeau существовали и в советский период истории россии; многие авторы имеют acordatatenție эту тему в своих работах, в области трудового права. В их число может fiatribuite S. А Иванов, Ю. П. Орловского, Е. Наумов, В. А. Сафонов, A. M.
Куренного и другие[1]. Что касается этой работы, то наша цель aexaminarea проблемы единства и дифференциации норм трудового права înmai многих аспектах. Что касается единства, это: o проблема обеспечения единства законодательства, созданы на уровне российской федерации и ее субъектов.

проблема обеспечения соответствия российского трудового законодательства с нормами международного права.

В отношении дифференциации это: o Проблема обеспечения прав женщин o Проблема обеспечения прав молодежи o Проблема обеспечения трудовых прав инвалидов

В исследовании мы использовали нормативный материал, монографии,учебные пособия, результаты социологических исследований и др. Pentruatingerea поставленных задач нами были применены логический, сравнительный,исторический и другие методы.

Глава 1: Понятие единства и дифференциации

Понятие единства

Группа, на самом деле, состоит из совокупности черт inerentemai много объектов. Он может быть как в аналогичных или identicecaracteristicile или признаках объекта, так и служить основой diferiteun рода объединения объектов на основе этих признаков. Уникальные особенности permitemana группы аналогичных объектов из огромного их разнообразия. Эти trăsăturicaracterizează предметы по величине, объему, количеству, calitatecaracteristici, но и тяжесть этих качественных șicaracteristici количественные.