учусь в колледжена 2 курсе. работу проверяют на антиплагиате ,должно быть не меньше 60% собственного текста,в низу должны быть сноски из текста (откуда взяли ту или иную фразу,вплоть до страници(если это книга))

Проблема конфликта в организации и пути их разрешения, роль руководителя в стабилизации отношений в коллективе

Содержание

Введение

Глава 1. Проблема конфликта организационного современной зарубежной и отечественной литературе

1.1Общетеоретические подходы по проблеме конфликта

1.2Причины возникновения конфликтов

1.2.1Объективные факторы конфликтов

1.2.2Организационно-управленческие, социально-психологические и личностные причины конфликтов

1.3Конструктивное конфликтов

1.3.1Формы, условия и факторы завершения конфликтов

1.3.2Способы разрешения конфликтов. Роль руководителя в разрешении конфликтов

Глава 2. Анализ межличностных конфликтов и способов их разрешения в рамках электромеханические мастерские

2.1 Технико-экономическая и социальная функция Дорожных электромеханических мастерских

2.2Роль руководителя организации в разрешении конфликтов

2.3Конфликтная ситуация, в связи с нарушением трудовой дисциплины

2.4Конфликт, связанный с сокращением кадров

.5Анализ конфликтных ситуаций, связанных с охраной труда

Глава 3. Анализ межличностных конфликтов и способов их решения

3.1Межличностные конфликты в ссылке руководитель - подчиненный

3.2Анализ конфликтного взаимодействия по горизонтали

.3Экспериментальные исследования стилей конфликтного поведения

3.4Реальные предпочтения стилей конфликтного поведения и их соотношение с нервно-психическими расстройствами, состояние субъектов

3.5Предложения по улучшению конфликта компетенций руководителей организаций

Вывод

Рекомендации

Литература

Приложения:

Приложение

Приложение B