• Курсовая работа
    Теория управления
  • Курсовая работа на тему "Виды организационных структур, их взаимосвязь" по предмету теория управления
  • 3 300 руб.
    02.10.2012
Всё оформление в прикреплённом файле. Введение на три страницы.

Структурный аспект организации систем. Типы организационных структур

Государственное учреждение образования

образования

СЕВЕРО-ЗАПАДНАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ

КАФЕДРА

Государственного и муниципального управления


КУРСЫ

студент курса

(Ф. И. О.)

Структурный аспект организации систем.

Типы организационных структур.

(наименование темы)

Научный руководитель:

 

Ф. И. О.

 

 

 

 

 

Санкт-Петербург

2005

Содержание

ВВЕДЕНИЕ..........................................................................3

I. Структурный аспект организации систем...................................4

II. Типы организационных структур............................................6

1.   Структура как внутренняя организация системы..................6

2.   Классификация межкомпонентных связей.......................10

3.   Типология соединений................................................15

4.   Классификация организационных структур.....................18

ВЫВОД....................................................................43

Список используемой литературы.............................................45

ВВЕДЕНИЕ

В современной функциональной теории организации существо организации систем раскрывается через основные принципы организации: принцип совместимости элементов, принцип актуализации функций, принцип нейтрализации дисфункций, принцип сосредоточения функций и принцип лабилизации функций.

сами по себе принципы организации не представляют собой еще полной и эффективной Теории Организации. Эти принципы отражают отдельные стороны и закономерности организации процесса и соотношения принципов – связи и возможностей этих частей и моделей. Вместе с тем функциональные принципы Организации служат методологической основой выбора наиболее важных сторон организации систем. В функциональные теории организации выделяют четыре основные части: динамический, информационный, регуляционный и структурный аспекты организации систем. В данной работе рассматривается структурный аспект организации систем, подробно описываются виды организационных структур.

I.   СТРУКТУРНЫЙ АСПЕКТ ОРГАНИЗАЦИИ СИСТЕМ

Структурный аспект организации систем раскрывает принцип совместимости, то есть такая общность объектов, некоторые основные, или по существу, которая обеспечивает возможность их взаимодействия. Только благодаря наличию у элементов относительного свойства совместимости, они могут вступать во взаимодействие, образуя тем самым структуру системы, которая является основой стабильности.

Бесплатно. Только сейчас

Узнайте, сколько стоит

написание вашей курсовой работы

Узнать стоимость

Узнать стоимость работы

;

Как сделать заказ?