СПБГУ им. Герцена. институт детства.

Мотивация в управлении. Процессуальные теории мотивации

Министерство общего и профессионального образования РОССИЙСКОЙ федерации.

Нижнекамский филиал Института Экономики, Управления и Права.

Экономико-Правовой Колледж.

Реферат

По дисциплине: "Менеджмент"

Тема: "Мотивация в управлении. Процессуальные теории мотивации"

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Выполнила: Силантьева Н. А.

Гр. 211

Проверила: Набиуллина А. Р.

Оценка"______"

 

 

 

 

 

 

, Франкфурт 2002

План

Мотивация в управлении. Процессуальные теории мотивации.............. 2

Мотивация в менеджменте....................................................................................................... 2

Процессуальные теории мотивации........................................................................................ 4

Список литературы........................................................... 11

Мотивация в управлении. Процессуальные теории мотивации.

Мотивация в управлении.

Мотивация – процесс побуждения к труду.

Теории мотивации:

1)   "Политика кнута и пряника": Сторонники этой теории следуют считает, что человек по своей природе ленив, хитер, эгоистичен, хочет больше дать и больше взять. Следовательно, необходимо заставить его работать. Для того, чтобы ему было не в тягость постоянное принуждение к труду необходимо систематически поощрять за хороший труд.