Московский Государственный Открытый Университет факультет Машиностроительный КУРСОВУЮ ДЕЛАТЬ ПО МЕТОДИЧКЕ ТАМ ВСЕ РАСПИСАНО ЧЕ И КАК ДЕЛАТЬ 1 ВАРИАНТ дайте ответ на почту и я отправлю методичку

Проектирование и исследование структуры развития системы управления персоналом организации

 

ПРОЕКТИРОВАНИЕ И АНАЛИЗ РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ

СОДЕРЖАНИЕ

Часть 1. Формирование миссии и анализ оргструктуры организации

Часть 2. Финансовый и SWOT-анализ

раздел 3. Формирование целей и функций системы управления персоналом организации

раздел 4. Функциональное разделение труда в аппарате управления организации и должностных обязанностей

раздел 5. Показатели, характеризующие отдельные элементы системы управления персоналом

раздел 6. Оптимизация расходов и кадровое обеспечение системы управления персоналом

раздел 7. Оценка влияния факторов на затраты живого труда в деятельности организации

раздел 8. Расчеты экономической эффективности мероприятий, проводимых в системе управления персоналом

ЧАСТЬ 1. Формирование миссии и анализ оргструктуры организации

теннисный клуб "In-Tennis" была основана в 2009 году., в, Великий Новгород. Основным направлением деятельности является обучение большого тенниса. Форма собственности общество с ограниченной ответственностью.

"In-Tennis" проводит обучение теннису с тренером в индивидуальной деятельности.

Цель открытия этого клуба - предоставление качественных услуг по обучению высококвалифицированных тренеров, по разумным ценам.

сегодня, "В Ресторан" имеет 3 закрытых. Очень комфортный микроклимат теннисные корты, никакой влаги, пыли, проникновения потоков воздуха, отличное освещение и удобное покрытие. Одним из преимуществ нашего покрытия является то, что они соответствуют необходимым стандартам для проведения турниров различных уровней. Удобные раздевалки с душевыми кабинами.

Также на территории нашего клуба работает магазин, где вы найдете специальные спортивные напитки, восстанавливающие водно-солевой баланс.

Мы хотим, чтобы наши посетители должны чувствовать себя уютно и комфортно, поэтому у нас индивидуальный подход к каждому клиенту.

уважать изменяющиеся условия бизнеса, постоянно оценивая эффективность текущей деятельности и открыл возможность привлечь новых клиентов, осваиваем новые технологии.

На сегодняшний день в нашем клубе работают 9 человек. Все они являются специалистами высокой квалификации с высшим образованием и опытом работы в своей деятельности.