КФУ (бывший КГУ), экономический факультет. Нужно написать выступление для готовой дипломной работы (3-4 страницы)и раздаточный материал с таблицами, графиками (5-6 страниц). Преподаватель строгий, работа должна быть качественной, отражать тему и все содержание дипломной работы вкратце.

Управление ликвидностью и платежей предприятия

Выпускной квалификационной работы

Управление ликвидностью и оплаты предприятия (на материалах ООО &';Рассвет&'; Горшеченского района Курской области)

Курск – 2010

Содержание

Введение

1. Теоретические и методологические аспекты оценки ликвидности и платежеспособности предприятия

1.1 Сущность и значение ликвидности и платежеспособности предприятия

1.2 Основные показатели оценки ликвидности и платежеспособности предприятия. Оценка ликвидности баланса

1.3 Актуальная проблематика управления оплаты сельскохозяйственного предприятия в современных условиях

2. Организационно – экономическая характеристика ООО &';Рассвет&'; Горшеченского района Курской области

3. Анализ ликвидности и платежеспособности ООО &';Рассвет&'; Горшеченского района Курской области

3.1 Оценка финансового состояния и ликвидности баланса предприятия

3.2 Оценка динамики, состава и структуры денежных потоков предприятия

3.3 Оценка платежеспособности и финансовой устойчивости предприятия

4. Обоснование резервов повышения ликвидности и платежеспособности ООО &';Рассвет&'; Горшеченского района Курской области

4.1 Пути оптимизации запасов предприятия

4.2 Пути ускорения оборачиваемости оборотных средств предприятия

4.3 Резервы повышения ликвидности и платежеспособности предприятия

5. Нормативно-правового регулирования деятельности ООО &';Рассвет&'; Горшеченского района Курской области

Выводы и предложения

Список литературы

Приложения

Введение

Платежеспособность и ликвидность являются наиболее важными характеристиками финансово-экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики. Если предприятие ликвидно, платежеспособно, оно имеет преимущество перед другими предприятиями того же профиля в привлечении инвестиций, в получении кредитов, в выборе поставщиков и в подборе квалифицированных кадров. Наконец, оно не вступает в конфликт с государством и обществом, так как выплачивает своевременно налоги в бюджет, взносы в фонды социального, заработную плату — рабочим и служащим, дивиденды — акционерам, а банкам гарантирует возврат кредитов и уплату процентов по ним.